• Buradasın

    Gece çalışan işçilerin sağlık kontrolleri ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gece çalışan işçilerin sağlık kontrolleri şu zamanlarda yapılır:
    • İşe başlamadan önce 12. Gece çalışmasına başlamadan önce, işçilerin sağlık durumlarının gece çalışmasına uygun olup olmadığını belgeleyen bir sağlık raporu alınır 12.
    • En geç iki yılda bir 12. İşe başlamasında sakınca bulunmayan işçilerin, en geç iki yılda bir defa periyodik sağlık kontrolünden geçirilmesi gerekir 12.
    İşveren, bu sağlık kontrollerini düzenli olarak yaptırmakla yükümlüdür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. sbn.saglik.gov.tr
        2
      3. turkhukuksitesi.com
        3
      4. udybelgesi.com
        4
      5. kolayik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gece çalışması sağlık raporu kaç yıl geçerli?

    Gece çalışması sağlık raporunun geçerlilik süresi aksi belirtilmediği sürece 2 yıldır. Ancak, COVID-19 salgını nedeniyle, 1 Ocak 2020 tarihinden sonra sona ermiş veya erecek olan sağlık raporlarının süresi, 30 Haziran 2025 tarihine kadar uzatılmıştır.
    5 kaynak

    Gece vardiyasında çalışan işçi kaç yılda bir sağlık raporu alır?

    Gece vardiyasında çalışan işçilerin sağlık raporu alması gereken periyot, en geç iki yıldır. İşverenler, gece çalışacak işçilerin sağlık durumlarının bu çalışmaya uygun olup olmadığını işe başlamadan önce alınan sağlık raporu ile belgelemek zorundadır.
    5 kaynak

    Vardiyali çalışma için sağlık raporu nasıl olmalı?

    Vardiyalı çalışma için sağlık raporu, işe giriş sağlık raporunun bir parçası olarak alınır ve genellikle şu testleri içerir: Göz muayenesi. Kan tahlilleri. Kalp ve dolaşım sistemi testleri. Akciğer fonksiyon testleri. İşitme testi. Kas-iskelet sistemi değerlendirmesi. Psikolojik değerlendirme. Bu sağlık raporu, Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş OSGB'lerden alınabilir.
    5 kaynak

    Hangi işçiler gece vardiyasında çalıştırılamaz?

    Gece vardiyasında çalıştırılması yasak olan işçiler şunlardır: 1. 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler. 2. Gebe işçiler, gebeliğin 24. haftasından doğuma kadar. 3. Doğum yapan işçiler, doğum sonrası bir yıl boyunca. 4. Kadın işçiler, gece çalışmasında bir sakınca olmadığına dair sağlık raporu almadan çalıştırılamaz. Ayrıca, işin niteliği gereği gece çalışması yapılması zorunlu olan işlerde bile, işçilerin yazılı onayı olmadan 7,5 saatten fazla gece çalışması yaptırılamaz.
    5 kaynak

    Gece vardiyasında çalışmak için sağlık raporu şart mı?

    Evet, gece vardiyasında çalışmak için sağlık raporu şarttır. İşverenler, gece vardiyasında görevlendirecekleri kişilerden işe başlamadan önce gece çalışmaya uygun olduklarını sağlık raporu ile belgelemelerini istemek zorundadır. Gece çalışabilir raporu alamayacak derece bir sağlık engeliniz varsa ve işveren gece çalışmanızı talep ediyorsa, bu engelinizi gece çalışamayacağınıza dair rapor ile belgelendirmeniz gerekir. Gece çalışabilir raporu alması gereken kişiler arasında hamileler, 18 yaşını doldurmayanlar, engelliler ve yeni doğum yapmış olup doğumdan itibaren bir yıl geçmemiş anneler bulunur.
    5 kaynak

    Gece çalışması 7,5 saati geçerse ne olur?

    Gece çalışmasının 7,5 saati geçmesi durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar: Ücretlendirme: İşçiye, 7,5 saati aşan çalışma süresi için fazla mesai ücreti ödenir. Fesih Hakkı: İşçi, sürekli olarak gece çalıştırılması veya ücretinin ödenmemesi gibi durumlarda iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı ile fazla mesai alacaklarını talep edebilir. İdari Yaptırım: İşverene, kanundaki sınırların aşılması halinde idari para cezası uygulanır. İstisna Durumlar: Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde çalışan işçiler, yazılı onay vermeleri halinde 7,5 saatin üzerinde gece çalıştırılabilir.
    5 kaynak

    Vardiyalı çalışanlarda hangi rapor kullanılır?

    Vardiyalı çalışanlarda kullanılan rapor, gece çalışabilir sağlık raporudur. Bu rapor, çalışanların akşam 20.00 ile sabah 06.00 arasında çalışmalarının herhangi bir sakıncası olmadığını gösterir. Gece çalışabilir sağlık raporu, işe giriş sağlık raporunun bir bölümüne “gece çalışabilir” ibaresi eklenerek alınır. Gece çalışabilir sağlık raporunu, iş yerinin anlaşmalı olduğu sağlık kuruluşundan ya da diğer ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) almak mümkündür. Hamileliğinin 24. haftasını aşan kadın çalışanlar, 18 yaşını doldurmayan çalışanlar, engelliler, doğumunun üzerinden 1 yıl geçmemiş olan anneler yasalar gereği gece çalışmak zorunda değildir.
    5 kaynak