• Buradasın

    Gece çalışan işçilerin sağlık kontrolleri ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gece çalışan işçilerin sağlık kontrolleri şu zamanlarda yapılır:
    • İşe başlamadan önce 12. Gece çalışmasına başlamadan önce, işçilerin sağlık durumlarının gece çalışmasına uygun olup olmadığını belgeleyen bir sağlık raporu alınır 12.
    • En geç iki yılda bir 12. İşe başlamasında sakınca bulunmayan işçilerin, en geç iki yılda bir defa periyodik sağlık kontrolünden geçirilmesi gerekir 12.
    İşveren, bu sağlık kontrollerini düzenli olarak yaptırmakla yükümlüdür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Vardiyali çalışma için sağlık raporu nasıl olmalı?

    Vardiyalı çalışma için sağlık raporu, çalışanın gece ve vardiyalı koşullarda çalışmasının herhangi bir sağlık problemi yaratmayacağını gösteren bir belgedir. Raporda yer alması gereken bazı testler ve değerlendirmeler: Göz muayenesi: Gece çalışan bireylerin görme fonksiyonlarının iyi durumda olması gereklidir. Kan tahlilleri: Genel sağlık durumunu değerlendirmek için kan sayımı, kan şekeri ve kolesterol gibi testler yapılmalıdır. Kalp ve dolaşım sistemi testleri: EKG gibi testler, kardiyovasküler hastalık riski taşıyan bireyleri belirlemek için yapılır. Akciğer fonksiyon testleri: Solunum kapasitesinin değerlendirilmesi için akciğer grafisi ve solunum fonksiyon testleri yapılır. Psikolojik değerlendirme: Gece vardiyasında çalışan bireylerde psikolojik dayanıklılık önemlidir. Rapor, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) gibi merkezlerden alınabilir.

    Gece çalışması sağlık raporu kaç yıl geçerli?

    Gece çalışması için sağlık raporunun geçerlilik süresi en geç iki yılda bir olarak belirlenmiştir.

    Gece vardiyasında çalışan işçi kaç yılda bir sağlık raporu alır?

    Gece vardiyasında çalışan işçilerin sağlık raporu alması gereken periyot, en geç iki yıldır. İşverenler, gece çalışacak işçilerin sağlık durumlarının bu çalışmaya uygun olup olmadığını işe başlamadan önce alınan sağlık raporu ile belgelemek zorundadır.

    Hangi işçiler gece vardiyasında çalıştırılamaz?

    Gece vardiyasında çalıştırılması yasak olan işçiler şunlardır: 1. 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler. 2. Gebe işçiler, gebeliğin 24. haftasından doğuma kadar. 3. Doğum yapan işçiler, doğum sonrası bir yıl boyunca. 4. Kadın işçiler, gece çalışmasında bir sakınca olmadığına dair sağlık raporu almadan çalıştırılamaz. Ayrıca, işin niteliği gereği gece çalışması yapılması zorunlu olan işlerde bile, işçilerin yazılı onayı olmadan 7,5 saatten fazla gece çalışması yaptırılamaz.

    Gece vardiyasında çalışmak için sağlık raporu şart mı?

    Evet, gece vardiyasında çalışmak için sağlık raporu şarttır. İşverenler, gece vardiyasında görevlendirecekleri kişilerden işe başlamadan önce gece çalışmaya uygun olduklarını sağlık raporu ile belgelemelerini istemek zorundadır. Gece çalışabilir raporu alamayacak derece bir sağlık engeliniz varsa ve işveren gece çalışmanızı talep ediyorsa, bu engelinizi gece çalışamayacağınıza dair rapor ile belgelendirmeniz gerekir. Gece çalışabilir raporu alması gereken kişiler arasında hamileler, 18 yaşını doldurmayanlar, engelliler ve yeni doğum yapmış olup doğumdan itibaren bir yıl geçmemiş anneler bulunur.

    Gece çalışması 7,5 saati geçerse ne olur?

    Gece çalışmasının 7,5 saati geçmesi durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar: Ücretlendirme: İşçiye, 7,5 saati aşan çalışma süresi için fazla mesai ücreti ödenir. Fesih Hakkı: İşçi, sürekli olarak gece çalıştırılması veya ücretinin ödenmemesi gibi durumlarda iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı ile fazla mesai alacaklarını talep edebilir. İdari Yaptırım: İşverene, kanundaki sınırların aşılması halinde idari para cezası uygulanır. İstisna Durumlar: Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde çalışan işçiler, yazılı onay vermeleri halinde 7,5 saatin üzerinde gece çalıştırılabilir.

    Vardiyalı çalışanlarda hangi rapor kullanılır?

    Vardiyalı çalışanlarda kullanılan rapor, gece çalışabilir sağlık raporudur. Bu rapor, çalışanların akşam 20.00 ile sabah 06.00 arasında çalışmalarının herhangi bir sakıncası olmadığını gösterir. Gece çalışabilir sağlık raporu, işe giriş sağlık raporunun bir bölümüne “gece çalışabilir” ibaresi eklenerek alınır. Gece çalışabilir sağlık raporunu, iş yerinin anlaşmalı olduğu sağlık kuruluşundan ya da diğer ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) almak mümkündür. Hamileliğinin 24. haftasını aşan kadın çalışanlar, 18 yaşını doldurmayan çalışanlar, engelliler, doğumunun üzerinden 1 yıl geçmemiş olan anneler yasalar gereği gece çalışmak zorunda değildir.