• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ergonomik risk faktörleri, çalışanların sağlığını, konforunu ve güvenliğini olumsuz etkileyen unsurlardır 1. Bu faktörler altı ana başlıkta toplanabilir:
    1. Fiziksel faktörler: Uygunsuz duruş, malzeme kullanımı, tekrarlayan hareketler, iş yeri düzeni, statik duruş 13.
    2. Bilişsel faktörler: Zihinsel iş yükü, yetenekli performans, karar verme, iş stresi ve eğitim, insan-bilgisayar etkileşimi 13.
    3. Çevresel faktörler: Gürültü, termal konfor, aydınlatma, titreşim, kimyasallar 13.
    4. Kişisel faktörler: Beden kitle endeksi, yaş, sigara içme, cinsiyet, solaklık 13.
    5. Örgütsel faktörler: İletişim, çalışma tasarımı, çalışma süresi, kaynak yönetimi 13.
    6. Psikososyal faktörler: Yüksek mesleki beklenti, iş memnuniyeti, yetersiz yönetim, sosyal destek 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Basit ergonomi nedir?

    Basit ergonomi, insanın fiziksel ve zihinsel özelliklerine uygun çalışma ortamları ve araçları oluşturmayı amaçlayan bilim dalıdır. Ergonominin temel prensipleri: - Kişisel ayarlamalar: Kullanılan araçların bireysel özelliklere göre ayarlanması. - Tekrarlayan hareketlerin azaltılması: Kas ve eklem rahatsızlıklarını önlemek için. - Doğru duruş ve pozisyon: Ayakta veya oturarak yapılan işler için uygun yükseklikte çalışma yüzeyleri kullanılması. - Dinlenme aralıklarının planlanması: Düzenli molalar vererek fiziksel ve zihinsel dinlenmenin sağlanması. Ergonomi, iş güvenliği, verimlilik ve çalışan sağlığı açısından büyük önem taşır.

    Ekranlı araçlarda hangi risk faktörleri bulunur?

    Ekranlı araçlarda bulunan risk faktörleri şunlardır: 1. Göz Yorgunluğu: Uzun süre ekran karşısında çalışmak, gözlerde yorgunluk, yanma ve kuruluk gibi sorunlara yol açabilir. 2. Yanlış Duruş: Ergonomik olmayan çalışma koşulları, boyun, bel ve omuz bölgelerinde ağrı ve hareket kısıtlılığına neden olabilir. 3. Kas-İskelet Sistemi Hastalıkları: Tekrarlayan hareketler ve uygunsuz pozisyonlar, karpal tünel sendromu gibi kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarına yol açabilir. 4. Psikolojik Sorunlar: Yalnız çalışma ve sürekli ekran karşısında olma, stres ve iş memnuniyetsizliğine neden olabilir. 5. Radyasyon: Ekranlı araçların yaydığı radyasyon, sağlık üzerinde olumsuz etkiler yaratabilir. 6. Gürültü ve Aydınlatma: Uygun olmayan gürültü ve aydınlatma koşulları, iletişimi zorlaştırabilir ve dikkati dağıtabilir.

    Ekranlı çalışmalarda ergonomik kurallar nelerdir?

    Ekranlı çalışmalarda ergonomik kurallar şunlardır: 1. Ekran Pozisyonu: Ekran, operatörün çalışma pozisyonuna uygun mesafede ve göz hizasında olmalıdır. 2. Karakter Büyüklüğü: Ekranda görünen karakterler, kolayca seçilebilecek şekil ve formda, uygun büyüklükte olmalı, satır ve karakterler arasında yeterli boşluk bulunmalıdır. 3. Görüntü Stabilitesi: Ekran görüntüsü stabil olmalı, görüntü titrememeli ve benzeri olumsuzluklar bulunmamalıdır. 4. Parlaklık Ayarı: Parlaklık ve karakterler ile arka plan arasındaki kontrast, operatör tarafından kolaylıkla ayarlanabilmelidir. 5. Ekipman Ayarı: Ekran, operatörün ihtiyacına göre kolaylıkla her yöne döndürülerek ayarlanabilir olmalıdır. 6. Yansıma ve Parlama: Ekranda kullanıcıyı rahatsız edebilecek yansıma ve parlamalar olmamalıdır. 7. Düzenli Mola: Ekranlı araçlarla çalışırken düzenli aralıklarla mola vermek, gözlerinizi dinlendirir ve vücudunuzu germek için önemlidir. 8. Doğru Duruş: Otururken sırtınız dik, omuzlarınız geride ve gevşek olmalı, ayaklarınızı yerde düz bir şekilde tutmalısınız.

    Aşağıda yer alan şıklardan hangisi temel ergonomi prensipleri kişisel risk faktörleri arasında yer alır?

    Kişisel risk faktörleri arasında yer alan temel ergonomi prensipleri şunlardır: yaş, cinsiyet, beden kitle indeksi, sigara içme durumu, solaklık, gebelik ve yorgunluk.

    Aşağıdakilerden hangisi ergonomik tasarlanmış bir işyerinin unsurlarından olamaz?

    Ergonomik tasarlanmış bir işyerinin unsurlarından olamayanlar şunlardır: 1. Uygun olmayan çalışma koşulları (gürültü, sıcaklık, aydınlatma gibi). 2. Biçimsiz (uygunsuz) duruş gerektiren işler. 3. Aşırı kuvvet gerektiren işler. 4. Yetersiz dinlenme araları. 5. Standart dışı antropometrik ölçüler (mobilya ve ekipmanların kullanıcıların ölçülerine uygun olmaması).

    Ergonomi ve konfor aynı şey mi?

    Ergonomi ve konfor kavramları birbiriyle ilişkili olsa da aynı şey değildir. Ergonomi, insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerini göz önünde bulundurarak ürün, mekan ve sistemleri en verimli ve konforlu şekilde tasarlamayı amaçlayan bir bilim dalıdır. Konfor ise, bir ortamın veya ürünün kullanıcıya sağladığı rahatlık ve memnuniyet hissidir. Dolayısıyla, ergonomi konforun sağlanmasına katkıda bulunan bir unsurdur.

    Ergonomi ve iş güvenliği aynı şey mi?

    Ergonomi ve iş güvenliği aynı şeyler değildir, ancak birbirleriyle yakından ilişkilidirler. Ergonomi, çalışma ortamını insanın fiziksel ve zihinsel kapasitelerine göre düzenlemeyi hedefleyen bir bilim dalıdır. İş güvenliği ise, çalışanları iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı korumak için alınan önlemleri kapsar. Dolayısıyla, ergonomi iş güvenliğinin bir parçası olarak değerlendirilebilir, çünkü ergonomik düzenlemeler iş kazalarını ve yaralanmaları önlemeye yardımcı olur.