• Buradasın

    Aşağıdakilerden hangisi ergonomik tasarlanmış bir işyerinin unsurlarından olamaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ergonomik tasarlanmış bir işyerinin unsurlarından olamayanlar şunlardır:
    1. Uygun olmayan çalışma koşulları (gürültü, sıcaklık, aydınlatma gibi) 12.
    2. Biçimsiz (uygunsuz) duruş gerektiren işler 2.
    3. Aşırı kuvvet gerektiren işler 2.
    4. Yetersiz dinlenme araları 12.
    5. Standart dışı antropometrik ölçüler (mobilya ve ekipmanların kullanıcıların ölçülerine uygun olmaması) 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nedenisguvenligi.com
        1
      2. isgkurslari.com
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. eurolifeosgb.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ergonomi ve insan faktörleri arasındaki fark nedir?

    Ergonomi ve insan faktörleri kavramları birbiriyle ilişkili olsa da farklı anlamlar taşır: - Ergonomi, insanların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarını iş ortamlarına uygun hale getirmek amacıyla tasarımı ve düzenlemeyi içeren bir bilim dalıdır. - İnsan faktörleri, insanlar, makineler ve çevre arasındaki etkileşimin disiplinlerarası bir çalışmasıdır.
    5 kaynak

    Ergonomi ve tasarım arasındaki ilişki nedir?

    Ergonomi ve tasarım arasındaki ilişki, insanın fiziksel, zihinsel ve duygusal özelliklerini dikkate alarak mekânların düzenlenmesi ve tasarlanması esasına dayanır. Ergonomi, insan faktörleri mühendisliği olarak da adlandırılır ve tasarımın insan odaklı olmasını sağlar. Tasarım, estetik ve fonksiyonun yanı sıra kullanıcı deneyimini de ön planda tutar.
    5 kaynak

    Ergonomik iş istasyonu nedir?

    Ergonomik iş istasyonu, çalışanın fizyolojik, fiziksel ve psikolojik özelliklerini göz önünde bulundurarak, onun kapasitesine ve gereksinimlerine uyarlanmış iş yeridir. Bu tür bir iş istasyonunun tasarımı, aşağıdaki hedefleri içerir: - Verimlilik artışı. - Stres ve zararlı duruşların minimizasyonu. - Çalışan memnuniyeti.
    5 kaynak

    Ergonomik ofis malzemeleri nelerdir?

    Ergonomik ofis malzemeleri şunlardır: 1. Ayarlanabilir Masa ve Sandalyeler: Çalışanların doğru pozisyonda çalışmasını sağlar. 2. Bel Desteği Olan Koltuklar: Uzun süre oturmanın getirdiği bel ağrılarını önler. 3. Ergonomik Ayak Tablaları: Bilgisayar başında çalışanlar için bacakların rahatlamasını sağlar. 4. Monitör Yükselticiler ve Klavye Rafları: Monitör ve klavyenin ergonomik pozisyonda olmasını sağlar. 5. Ergonomik Fare ve Mouse Pad'ler: El ve bilek sağlığını korur. 6. Aydınlatma Ürünleri: Göz yorgunluğunu azaltır ve doğru aydınlatma sağlar. 7. Veri Depolama ve Yedekleme Çözümleri: Veri kaybını önler. 8. Konferans ve Sunum Ekipmanları: İş toplantıları ve sunumlar için gereklidir. Bu malzemeler, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmak için önemlidir.
    5 kaynak

    Ergonomik ne anlama gelir?

    Ergonomik kelimesi, insanın fiziksel ve psikolojik özelliklerinin çevresiyle uyumlu hale getirilmesi anlamına gelir. Bu kavram, yaşama ve çalışma ortamlarının daha verimli, konforlu ve güvenli hale getirilmesini sağlar. Ergonomi, aşağıdaki alanlarda uygulanır: Ofis mobilyaları ve düzenlemeleri. Ev mobilyaları. Otomotiv tasarımı. Bilgisayar ve teknoloji ürünleri. Üretim ve endüstriyel tasarım.
    5 kaynak

    Endüstriyel ergonomi nedir?

    Endüstriyel ergonomi, fabrika ve üretim ortamlarında çalışanların sağlığını, güvenliğini ve performansını iyileştirmek için ergonomik prensipleri uygulayan bir disiplindir. Amaçları: - İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek; - Verimliliği artırmak; - İşçi memnuniyetini sağlamak. Uygulama alanları: - Ergonomik iş istasyonları ve ekipmanların tasarımı; - Ağırlıkların doğru şekilde taşınması için yöntemlerin geliştirilmesi; - Konveyör sistemlerinin optimize edilmesi.
    5 kaynak

    Ergonomi çeşitleri nelerdir?

    Ergonomi çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Fiziksel Ergonomi: İnsanın anatomik, fizyolojik ve biyomekanik özellikleriyle ilgilenir. 2. Bilişsel (Kavramsal) Ergonomi: Hafıza, algı ve akıl yürütme gibi zihinsel süreçlerle ilgilenir. 3. Örgütsel (Organizasyonel) Ergonomi: Çalışma süreleri, çalışma metotları, kalite yönetimi gibi çalışma sistemiyle ilgili fonksiyonel uygulamaları içerir. 4. Çevresel Ergonomi: Gürültü, sıcaklık, nem, aydınlatma ve kimyasal maddeler gibi çevresel faktörlerin düzenlenmesini içerir. 5. Kişisel Ergonomi: Yaş, cinsiyet, sigara içme durumu gibi bireysel faktörlerin ergonomik risklere etkisini inceler.
    5 kaynak