• Buradasın

    Doğalgazda iş sağlığı ve güvenliği nasıl sağlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğalgazda iş sağlığı ve güvenliği aşağıdaki önlemlerle sağlanır:
    1. Risk Analizi ve Değerlendirme: Çalışma ortamının ve iş süreçlerinin detaylı risk analizine tabi tutulması, olası tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelere karşı önlemlerin alınması 1.
    2. Eğitim ve Farkındalık: Çalışanların iş güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi ve düzenli aralıklarla eğitim almaları, acil durumlarda nasıl davranmaları gerektiğini ve koruyucu ekipmanların doğru kullanımını öğrenmeleri 12.
    3. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Gaz maskeleri, yangın söndürme cihazları, koruyucu giysiler ve eldivenler gibi kişisel koruyucu donanımların kullanımının zorunlu hale getirilmesi 1.
    4. Periyodik Kontroller ve Bakımlar: Doğalgaz sistemlerinin ve ekipmanlarının düzenli olarak kontrol edilmesi ve bakımlarının yapılması, olası arızaların ve kazaların önüne geçmek için kritik öneme sahiptir 1.
    5. Acil Durum Planları: Olası acil durumlar için detaylı planlar hazırlanması, acil durum ekiplerinin oluşturulması ve tatbikatların düzenlenmesi 12.
    6. Mobil Sağlık Hizmetleri: Çalışanların sağlık durumlarının sürekli kontrol altında tutulması ve acil durumlara hızlı müdahale edilebilmesi için mobil sağlık hizmetlerinin sunulması 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ilgazosgb.com.tr
        1
      2. egegaz.com.tr
        2
      3. naturelgaz.com
        3
      4. nigdeisg.meb.gov.tr
        4
      5. dogalgazkesinti.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği sağlıksız çalışma koşulları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıksız çalışma koşulları şunlardır: 1. Güvensiz çalışma yöntemleri: Çalışanların işlerini yaparken tehlikeli hareket ve davranışlar sergilemeleri. 2. Tehlikeli çevre koşulları: Yetersiz aydınlatma, nem, makine arızaları, gürültü, kaygan zemin gibi faktörler. 3. Uygun olmayan ekipmanlar: İşe uygun olmayan el aletleri, bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları. 4. Düzensiz işyeri düzeni: Koruyucusuz makineler, kapatılmamış boşluklar, işyeri düzensizliği. 5. Yetersiz havalandırma ve aydınlatma: Çalışma ortamının yeterince havalandırılmaması ve aydınlatılmaması. 6. Kişisel koruyucuların kullanılmaması: Çalışanların gerekli koruyucu donanımları kullanmaması. Bu koşullar, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği makine ve ekipmanlar nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında makine ve ekipmanlar dört ana başlık altında toplanmaktadır: 1. Basınçlı kap ve tesisatlar: - Buhar kazanları; - Kalorifer kazanları; - Taşınabilir gaz tüpleri; - Manifoltlu asetilen tüp demetleri; - Sıvılaştırılmış gaz tankları. 2. Kaldırma ve iletme ekipmanları: - Mobil vinç; - Kule vinç; - İstif makinesi (forklift, transpalet, lift); - Yapı iskeleleri. 3. Tesisatlar: - Elektrik tesisatı; - Topraklama tesisatı; - Paratoner; - Havalandırma ve klima tesisatı; - Yangın tesisatı. 4. Tezgâhlar: - Atölye ve laboratuvarlarda bulunan ekipmanlı tezgâhlar. Ayrıca, iş yerlerinde iş güvenliği ekipmanları olarak adlandırılan ve çalışanları korumak için kullanılan çeşitli ekipmanlar da bulunmaktadır: - Koruyucu giyim ve ekipmanlar (iş ayakkabıları, eldivenler, gözlükler, kulaklıklar vb.); - İlk yardım malzemeleri (ilk yardım çantası, yara bandı, antiseptikler vb.); - Yangın söndürme ekipmanları (yangın söndürme cihazları, yangın alarmı vb.); - İşaretler ve uyarılar (ikaz ışıkları, güvenlik bariyerleri vb.).
    5 kaynak

    6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: 1. Kamu ve özel sektöre ait tüm işyerleri ve çalışanları. 2. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar hariç tutulmuştur. 3. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde bir çalışanı olsa bile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur.
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi iş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından değildir?

    İş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından biri değildir: d) İş ekipmanlarının güvenlik donanımlarını keyfi olarak çıkarmak veya değiştirmek.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ekipman kontrolü ne zaman yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği ekipman kontrolü en az yılda bir kez yapılmalıdır. Ayrıca, aşağıdaki durumlarda da kontrollerin tekrarlanması gereklidir: - Ekipmanın durmasından sonra tekrar çalıştırılmasında; - Çalışma şartlarında önemli değişiklikler olduğunda; - Kazalar, doğal olaylar veya uzun süre kullanılmama gibi güvenliğin bozulabileceği durumlardan sonra.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği örgütlenmesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği örgütlenmesi, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için işyerlerinde yapılan düzenlemeleri ve uygulamaları ifade eder. Bu süreç, aşağıdaki adımları içerir: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Belirleme: İşyeri yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili taahhütlerini ve hedeflerini açıkça belirten bir politika oluşturmalıdır. 2. İSG Komitesi veya Temsilcileri Oluşturma: İş sağlığı ve güvenliği konularında bir komite veya temsilciler atanmalıdır. 3. Risk Değerlendirmesi Yapma: İşyeri, iş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmeli, tehlikeleri belirlemeli ve analiz etmelidir. 4. İSG Eğitimi ve Farkındalık Eğitimi Sağlama: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlenmelidir. 5. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Sağlama: İşverenler, gerekli durumlarda çalışanlara kişisel koruyucu donanım sağlamalı ve kullanımını teşvik etmelidir. 6. İSG Yönetim Sistemi Oluşturma: İş sağlığı ve güvenliği için bir yönetim sistemi kurulmalıdır. 7. Acil Durum Planları Oluşturma: İşyerinde acil durum planları hazırlanmalı ve çalışanlara bu planların nasıl uygulanacağı öğretilmelidir. 8. İSG Denetimleri ve İncelemeler: İşyerinde düzenli olarak İSG denetimleri yapılmalı ve eksiklikler düzeltilmelidir. 9. Çalışanların Geri Bildirimini Alma: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında geri bildirimlerini almak ve dikkate almak önemlidir. 10. Kayıt ve Raporlama: İş sağlığı ve güvenliği olayları ve kazalar kayıt altına alınmalı ve yetkililere rapor edilmelidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ve iş güvenliği kavramları birbirine yakın olsa da aynı şey değildir. İş sağlığı, çalışanların yaşam ve iş çevrelerinde ruhsal veya bedensel olarak sağlığı etkileyen mevcut veya olası risk faktörlerine karşı korunmayı, çalışma koşullarının ve üretim araçlarının sağlığa uygun hâle getirilmesini ifade eder. İş güvenliği ise, tehlikelerin ortadan kaldırılması için daha çok teknik bilginin kullanılarak risklerin belirlenmesi ve bunlara karşı alınabilecek teknik önlemleri belirler.
    5 kaynak