• Buradasın

    Aşağıdakilerden hangisi iş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından değildir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş ekipmanlarıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği kurallarından biri değildir:
    d) İş ekipmanlarının güvenlik donanımlarını keyfi olarak çıkarmak veya değiştirmek 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tehlikeli bölgede hangi iş güvenliği önlemleri alınır?

    Tehlikeli bölgelerde iş güvenliği önlemleri şunlardır: 1. Risk Analizi: Potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve risk değerlendirmesi yapılır. 2. Mühendislik Çözümleri: Tehlikeleri ortadan kaldırmak veya minimize etmek için teknik çözümler uygulanır. 3. Güvenlik İşaretleri ve Uyarı Levhaları: Çalışma alanlarının uygun şekilde işaretlenmesi sağlanır. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Çalışanların tehlikelere karşı koruyucu ekipman kullanmaları zorunlu hale getirilir. 5. Eğitimler: Çalışanlara iş yerindeki spesifik tehlikeler ve koruyucu tedbirler konusunda eğitim verilir. 6. Çalışma İzin Sistemi: Tehlikeli bölgelerde yapılacak çalışmalar için izin sistemi oluşturulur. 7. Düzenli Denetimler: İş yerinde düzenli olarak denetimler yapılır ve eksiklikler giderilir.

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş kazalarının en önemli nedeni nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş kazalarının en önemli nedenleri şunlardır: 1. İnsan Hatası: Çalışanların yeterli eğitim almamış olması, dikkatsizlik, yorgunluk ve güvenlik kurallarına uymama. 2. Yetersiz İş Güvenliği Ekipmanları: Güvenlik ekipmanlarının eksik veya yanlış kullanımı. 3. Ekipman ve Araç Arızaları: Makinelerin ve araçların düzenli bakımının yapılmaması. 4. Çevresel Faktörler: Islak zeminler, yetersiz aydınlatma ve düzensiz çalışma alanları gibi olumsuz koşullar. Bu nedenlerin önlenmesi için düzenli eğitim, güvenlik denetimlerinin yapılması ve gerekli koruyucu ekipmanların sağlanması önemlidir.

    Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği uygulama ilkelerinden biri değildir?

    Eşit işe eşit ücret ödenmesi iş sağlığı ve güvenliği uygulama ilkelerinden biri değildir.

    İş sağlığı ve güvenliği sınavı hangi alet ve ekipmanları kapsar?

    İş sağlığı ve güvenliği sınavı, çeşitli alet ve ekipmanları kapsar. Bu ekipmanlar arasında: 1. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Baş koruyucuları, kulak koruyucuları, göz ve yüz koruyucuları, solunum sistemi koruyucuları, el ve kol koruyucuları, ayak ve bacak koruyucuları, cilt koruyucuları. 2. İş Ekipmanları: Makineler, aletler, tesiler, yangın söndürme cihazları, güvenlik halatları, emniyet kemerleri. 3. Elektrikle İlgili Ekipmanlar: Elektrik akımına karşı güvenlik önlemleri, elektrikle çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliği. 4. Basınçlı Ekipmanlar: Basınçlı kaplar ve ekipmanlarla çalışmalarda iş sağlığı ve güvenliği. Bu ekipmanlar, iş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için kullanılır.

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ve iş güvenliği kavramları birbirine yakın olsa da aynı şey değildir. İş sağlığı, çalışanların yaşam ve iş çevrelerinde ruhsal veya bedensel olarak sağlığı etkileyen mevcut veya olası risk faktörlerine karşı korunmayı, çalışma koşullarının ve üretim araçlarının sağlığa uygun hâle getirilmesini ifade eder. İş güvenliği ise, tehlikelerin ortadan kaldırılması için daha çok teknik bilginin kullanılarak risklerin belirlenmesi ve bunlara karşı alınabilecek teknik önlemleri belirler.

    En önemli iş güvenliği malzemesi nedir?

    En önemli iş güvenliği malzemeleri arasında şunlar yer alır: 1. Baret: Kafa travmalarını önleyerek iş kazalarının hafif yaralanmalarla atlatılmasını sağlar. 2. Maske ve Eldiven: Solunum yollarını korur ve kimyasallara karşı çalışanları korur. 3. İlkyardım Setleri: İş yerinde oluşabilecek yaralanmalara hızlı müdahale etmeye yarar. 4. Ayakkabı ve Çizmeler: Ayakları düşen ağır cisimlerden, kimyasal temastan korur ve kayıp düşme riskini azaltır. 5. Koruyucu Gözlükler: Kaynak ekipmanları arasında yer alır ve görme eylemini sürdürmeyi sağlar.

    6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında hangi mevzuatlara uyulması gerekir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında uyulması gereken bazı önemli mevzuat maddeleri şunlardır: 1. Risk Değerlendirmesi: İşyerlerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi ve bertaraf edilmesi için risk değerlendirmesi yapılmalıdır. 2. Acil Durum Planları: İşyerlerinde acil durum planları hazırlanmalı ve uygulanmalıdır. 3. Sağlık Taraması: Çalışanların işe girişlerinde, iş değişikliklerinde ve periyodik olarak sağlık muayeneleri yapılmalıdır. 4. Eğitim: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmeli ve bu eğitimler belgelendirilmelidir. 5. Çalışmaktan Kaçınma Hakkı: Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaştıklarında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilirler. 6. İş Durdurma: Hayati tehlike durumunda işyerinin tamamında veya bir bölümünde iş durdurulabilir. Ayrıca, kanunun uygulanmasını kolaylaştırmak için etkin idari yaptırımlar ve güvenlik raporları gibi diğer mevzuat hükümleri de bulunmaktadır.