• Buradasın

    Birinci basamak sağlık hizmetlerinde fazla çalışma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Birinci basamak sağlık hizmetlerinde fazla çalışma, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen yönetmeliklere ve iş kanunu hükümlerine uygun olarak yapılır.
    İş Kanunu'na göre:
    • Haftalık çalışma süresi 45 saattir ve bu süre haftanın günlerine eşit şekilde bölünür 2.
    • Günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz, 11 saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak kabul edilir 2.
    • Gece çalışmaları günde 7,5 saati geçemez 2.
    Sağlık Bakanlığı'nın düzenlemeleri:
    • Aile Sağlığı Merkezleri (ASM) ve Toplum Sağlığı Merkezleri'nde (TSM) çalışanlar, hafta içi 40 saat çalışmaya ek olarak Cumartesi günleri nöbet tutabilirler 13.
    • Bu tür fazla çalışmalar, iş kanununa aykırı olduğundan, çalışanların fazla mesai ücreti alma hakkı doğar 2.
    Sağlık çalışanlarının fazla çalışma koşulları ve hakları, meslek odaları, sendikalar ve hukukçular tarafından da desteklenmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medipol.edu.tr
        1
      2. evrensel.net
        2
      3. researchgate.net
        3
      4. sbb.gov.tr
        4
      5. nazanaydin.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 ve 2 basamak sağlık hizmetleri nelerdir?

    Birinci basamak sağlık hizmetleri, genellikle ayakta tedavi ve tanı hizmeti veren sağlık kurumlarını içerir. Birinci basamak sağlık hizmetlerine bazı örnekler: sağlık ocakları; aile sağlığı merkezleri; toplum sağlığı merkezleri; acil sağlık hizmeti sunan istasyonlar; acil sağlık hizmeti veren komuta merkezleri; kurum doktorları; 112 acil sağlık birimi; üniversitelerin medikososyal birimleri; belediyeler bünyesinde hizmet veren poliklinikler. İkinci basamak sağlık hizmetleri, ilgili mevzuatta tanımlanan ayaktan veya yataklı teşhis, tedavi ve rehabilitasyon hizmeti verilen sağlık kurumlarını kapsar. İkinci basamak sağlık hizmetlerine bazı örnekler: eğitim ve araştırma hastanesi olmayan devlet hastaneleri ve dal hastaneleri ile bu hastanelere bağlı semt poliklinikleri; entegre ilçe hastaneleri; bakanlığa bağlı ağız ve diş sağlığı merkezleri; kamu kurumlarına ait olup Bakanlıkça ruhsatlandırılmış olan hastaneler, tıp merkezleri ve dal merkezleri; özel hastaneler.
    5 kaynak

    SGK birinci basamak sağlık hizmetleri nelerdir?

    SGK'ya göre birinci basamak sağlık hizmetleri şunlardır: sağlık ocakları; aile sağlığı merkezleri; toplum sağlığı merkezleri; acil sağlık hizmeti sunan istasyonlar; acil sağlık hizmeti veren komuta merkezleri; devletin bünyesindeki kurum doktorları; 112 acil sağlık birimi; üniversitelerin bünyesinde yer alan medikososyal birimleri; belediyeler bünyesinde hizmet veren poliklinikler. Ayrıca, 18/12/1953 tarihli ve 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun kapsamında serbest faaliyet gösteren eczaneler de birinci basamak sağlık kuruluşları arasında yer alır.
    5 kaynak

    Sağlık hizmetleri basamakları kaça ayrılır?

    Sağlık hizmetleri basamakları üç ana kategoriye ayrılır: 1. Birinci basamak sağlık hizmetleri. 2. İkinci basamak sağlık hizmetleri. 3. Üçüncü basamak sağlık hizmetleri.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı'nda fazla çalışma nasıl hesaplanır?

    Sağlık Bakanlığı'nda fazla çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu ve varsa yürürlükteki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hükümlerine göre hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Brüt günlük ücret hesaplanır: Aylık brüt maaş, 30'a bölünür. 2. Saatlik ücret bulunur: Günlük ücret, günlük çalışma saatine (genellikle 7,5 saat) bölünür. 3. Fazla mesai oranı uygulanır: TİS'te belirlenen zamlı oran (%60 veya %75) fazla çalışma saatine uygulanır. 4. Yasal kesintiler yapılır: Elde edilen tutar üzerinden SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi yasal kesintiler yapılır. Örnek hesaplama: - Aylık brüt maaş: 20.000 TL - Günlük çalışma süresi: 7,5 saat - Brüt saatlik ücret: 20.000 ÷ 30 = 666,67 TL - 1 saat gece fazla mesai (%75 zamlı): 666,67 + (666,67 × 0,75) = 1.555,6 TL (brüt).
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı fazla çalışma yönetmeliği nedir?

    Sağlık Bakanlığı'na özgü bir fazla çalışma yönetmeliği bulunmamakla birlikte, genel olarak fazla çalışma yönetmelikleri şu şekildedir: İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik. Bazı genel hükümler: Fazla çalışma süresi: Yılda en fazla 270 saat olabilir. İşçi onayı: Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı gereklidir. Ücretlendirme: Fazla çalışma ücreti, normal ücretin saat başına düşen tutarının %50 fazlası ile hesaplanır.
    5 kaynak