• Buradasın

    9611 iş sağlığı ve güvenliği eğitimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    9611 iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, "İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri" e-sertifika programının bir dersidir 1. Bu eğitim, Anadolu Üniversitesi ile T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işbirliğiyle hazırlanmıştır 1.
    Bu eğitim programını tamamlayan katılımcılar, "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" almaya hak kazanırlar 1.
    9611 iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin konuları arasında şunlar yer alır:
    • İş sağlığına genel bakış ve güvenlik kültürü 1;
    • Ulusal iş sağlığı ve güvenliği sistemi 1;
    • İş sağlığı ve güvenliği yaklaşımı 1;
    • İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı 1;
    • İşveren tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri 1;
    • İş kazası ve meslek hastalığı kavramı ve getirdiği maliyetler 1;
    • İş kazası ve meslek hastalıklarının bildirimi ve hukuki sonuçları 1;
    • İş sağlığı ve güvenliğinde risk faktörleri 1;
    • İş sağlığı ve güvenliğinde tutulması gereken kayıtlar 1.
    Bu eğitim, 18 yaşını doldurmuş herkes için açıktır 1.

    Konuyla ilgili materyaller

    Yapı işlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği nedir?

    Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, yapı işlerinde alınacak asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemek amacıyla 5 Ekim 2013 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenlerin yükümlülükleri. Çalışanların bilgilendirilmesi. Yüksekte çalışma. Kapsam: Yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm yapı işlerinin yapıldığı işyerlerinde uygulanır.

    ÖBA temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi cevapları nelerdir?

    ÖBA Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi cevapları, eğitim programında yer alan konulara göre değişiklik gösterebilir. Bu konular arasında şunlar bulunur: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İş yerlerinde uyulması gereken yasal düzenlemeler ve işverenlerin sorumlulukları. 2. Risk Değerlendirmesi: İş yerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin olası etkilerinin değerlendirilmesi. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Çalışanların korunması için kullanılan ekipmanların doğru kullanımı ve bakımı. 5. Ergonomi: Çalışma ortamının ve ekipmanlarının, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenmesi. Eğitimin sonunda, katılımcıların bu konularda bilgi sahibi olduklarını gösteren bir sınav ve sertifika verilir.

    Davranış odaklı iş güvenliği eğitimi nedir?

    Davranış odaklı iş güvenliği eğitimi, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki güçlü ve zayıf yönlerine odaklanarak mevcut durumu ortaya çıkarmayı, gerekli iyileştirme çalışmalarını planlamayı ve uygulamayı hedefleyen bir eğitimdir. Bu eğitimin amaçları arasında: - KPI ölçümlerinin saptanması ve farkındalığın artırılması; - İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyumun sağlanması ve kazaların önlenmesi; - Güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması için gerekli adımların belirlenmesi. Eğitim içeriği genellikle şu konuları kapsar: - Davranış odaklı güvenlik teorisi; - Hata yapma nedenleri ve kazaların kök nedenleri; - Tehlike ve risk yönetimi; - Denetim teknikleri ve güvensiz davranışları düzeltme yöntemleri.

    Dünya Sağlık Örgütü iş sağlığı ve güvenliği tanımı nedir?

    Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından yapılan iş sağlığı ve güvenliği tanımı şu şekildedir: "İş sağlığı, işyerinde sağlık ve güvenliğin tüm yönleriyle ilgilenir ve tehlikelerin birincil olarak önlenmesine güçlü bir şekilde odaklanır". Daha detaylı bir tanımla, iş sağlığı; bütün mesleklerde çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üst düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarıdır.

    AÖF'de iş sağlığı ve güvenliğinde hangi dersler var?

    Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi (AÖF) İş Sağlığı ve Güvenliği Önlisans Programında yer alan bazı dersler: 1. Yarıyıl (Güz Dönemi): Hukukun Temel Kavramları; İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temelleri; İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı; Temel İlk Yardım Bilgisi; Almanca 1 (ALM101U); Fransızca 1 (FRA101U); İngilizce 1 (İNG101U). 2. Yarıyıl (Bahar Dönemi): Temel Bilgi Teknolojileri ve Çalışma Hayatı; Çevre Sağlığı ve Güvenliği; Afet ve Acil Durumlarda İş Sağlığı ve Güvenliği; Yangın ve Endüstriyel Kazalar; Tehlikeli Madde Taşımacılığı ve Güvenliği. 3. Yarıyıl (Güz Dönemi): Yönetim Sistemleri, Risk Yönetimi; İş Hijyeni ve Ergonomi; İş Sağlığı ve Güvenliği Donanımları, Ölçme Teknikleri; İş Yaşamında Risk Etmenleri ve Yönetimsel Faktörler. 4. Yarıyıl (Bahar Dönemi): Sektörel İş Sağlığı ve Güvenliği; Maden, Metal ve İnşaat Sektörlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği; İş Sağlığı Yönetimi; Kimya ve Biyoloji Sektörlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği. Ayrıca, Atatürk Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğretim Fakültesi'nde de İş Sağlığı ve Güvenliği Önlisans Programı bulunmaktadır. Bu programda da benzer dersler yer almaktadır.

    Kimler iş güvenliği eğitimi alabilir?

    İş güvenliği eğitimi alabilecek kişiler şunlardır: Mühendislik ve mimarlık fakültesi mezunları. Fen-edebiyat fakültesi mezunları. Teknik eğitim fakültesi mezunları. İş sağlığı ve güvenliği bölümü mezunları. 18 yaşını doldurmuş herkes. Ayrıca, belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olan kişiler, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilir.

    İş sağlığı ve güvenliği işe dönüş eğitiminde neler yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği işe dönüş eğitiminde aşağıdaki konular ele alınır: 1. Kazanın ve meslek hastalığının sebepleri: Çalışana, iş kazasının ve meslek hastalığının nedenleri hakkında bilgi verilir. 2. Korunma yolları: Çalışanların kendilerini nasıl koruyabilecekleri ve güvenli çalışma yöntemleri öğretilir. 3. Yasal mevzuat: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemeler ve işverenin sorumlulukları anlatılır. 4. Acil durum planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması üzerinde durulur. 5. Kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı: Çalışanların hangi durumlarda hangi koruyucu ekipmanları kullanmaları gerektiği öğretilir. 6. Uygulama ve tatbikatlar: Eğitimin sonunda, öğrenilenlerin pekiştirilmesi için uygulamalı tatbikatlar yapılır.