• Buradasın

    TPD etik kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk Psikologlar Derneği (TPD) Etik Kodu, psikologların mesleki uygulamalarında uymaları gereken etik ilke ve kuralları belirler 13. Bu kodun ana hatları şunlardır:
    1. Psikologun Yeterliliği: Psikologların yasal psikoloji eğitimini almış olmaları ve alandaki yeni gelişmeleri takip etmeleri gerekir 1.
    2. Zarar Vermekten Kaçınma: Psikologlar, hizmet verdikleri kişi ve kurumlara zarar verebilecek eylemlerden kaçınmalı ve önceden kestirilebilir zararları en aza indirmek için çalışmalıdır 13.
    3. Çoklu İlişki: Psikologlar, mesleki ilişkileri sırasında ek bir rol üstlenmekten veya cinsel ilişkiye girmekten kaçınmalıdır 1.
    4. Görevini Kötüye Kullanma: Psikologlar, bilgilerini psikolojik baskı aracı olarak kullanmamalı ve insanları zorlayarak bilgi almamalıdır 1.
    5. Sorumluluk: Psikologlar, mesleki ilişkilerinde etik ikilemlerle karşılaştıklarında meslektaşlarından ve TPD Etik Kurulundan yardım alabilirler 13.
    6. Dürüstlük: Psikologlar, eğitimleri, hizmetleri ve yayınları konusunda yanlış ve yanıltıcı bildirimlerde bulunmamalıdır 13.
    7. İnsan Haklarına Saygı ve Ayrımcılık Yapmama: Psikologlar, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, din ve sosyo-ekonomik düzey gibi konularda ayrımcılık yapmamalıdır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik ikilem nedir?

    Etik ikilem, iki veya daha fazla yarışan değerin çatışma halinde olmasıdır. Bazı etik ikilem örnekleri: - Yıkılan bir köprünün yenilenmesi ihalesi. - Bir kamu arazisinin özel sektöre tahsisi. - Yöneticinin amcasının arsasının bulunduğu bir yerin kamulaştırılması. Etik ikilemler, iş hayatında, sağlık sektöründe ve günlük yaşamda da sıkça karşılaşılan durumlardır.

    Deontolojik etik ilkeleri nelerdir?

    Deontolojik etik ilkeleri şunlardır: 1. Görev ve Kurallar: Eylemlerin ahlaki değeri, sonuçlarından bağımsız olarak, eylemin kendisine ve onu yöneten kurallara bağlıdır. 2. Evrenselleştirilebilirlik: Eylemin ilkesi, evrensel bir yasa haline gelebilmelidir. Örneğin, yalan söylemek her zaman yanlıştır çünkü evrensel bir yasa haline geldiğinde toplumsal güveni zedeler. 3. Ödev Kavramı: Ahlaklılığı şekillendiren başlıca ilke ödevdir. 4. Eşitlik ve Tarafsızlık: Eylemlerde eşitlik, tarafsızlık ve evrenselleştirilebilirlik gibi ölçütler bulunur. 5. İnsan Onuru: İnsanın kendine karşı ödevleri, kişiliğinde insanlığın değerlerini yüceltmeye ve insanlık onurunu korumaya dayanır.

    Etik değerler nelerdir?

    Etik değerler, genel olarak şu ilkeleri içerir: 1. Doğruluk ve dürüstlük. 2. Güvenilir olma. 3. Adalet. 4. Başkalarına yardım etme. 5. Saygı. Bu değerler, toplumsal güveni kazanmak ve kamu hizmetinde doğru şekilde hareket etmek için önemlidir.

    Etik ihlali nedir?

    Etik ihlali, bilimsel araştırmalarda veya akademik çalışmalarda mevzuat, doktrin ve içtihatlara aykırı olarak yapılan eylemler olarak tanımlanabilir. Bazı etik ihlali türleri şunlardır: İntihal: Başkalarının özgün fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek. Sahtecilik: Bilimsel araştırmalarda gerçekte var olmayan veya tahrif edilmiş verileri kullanmak. Çarpıtma: Araştırma kayıtları veya elde edilen verileri tahrif etmek, araştırmada kullanılmayan cihaz veya materyalleri kullanılmış gibi göstermek. Tekrar yayım (duplikasyon): Mükerrer yayınları akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak. Dilimleme: Bir araştırmanın sonuçlarını, araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde parçalara ayırıp birden fazla sayıda yayımlamak. Haksız yazarlık: Aktif katkısı olmayan kişileri yazarlar arasına dahil etmek veya olan kişileri dahil etmemek, yazar sıralamasını gerekçesiz ve uygun olmayan bir biçimde değiştirmek.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.

    Etik nedir ve örnekleri?

    Etik, insan davranışlarını doğru ve yanlış olarak değerlendiren, ahlak değerleri üzerine kurulu bir disiplindir. Etik örnekleri: 1. İş Yerinde: Çalışanların birbirlerine saygılı davranması, işverenlerin adil ücret politikaları uygulaması. 2. Aile İçinde: Aile bireylerinin birbirlerinin haklarına saygı göstermesi, çocukların dürüstlük ve sorumluluk gibi değerlerle yetiştirilmesi. 3. Toplumda: Komşuların birbirlerine yardım etmesi, kamu malına zarar vermemek. 4. Çevreye Karşı: Doğal kaynakları bilinçli kullanmak, geri dönüşüm yapmak. 5. Sağlık Sektöründe: Doktorların hastasına karşı dürüst olması.

    Emik ve etik nedir?

    Emik ve etik terimleri, sosyal bilimlerde araştırma yaklaşımlarını tanımlamak için kullanılır. Emik perspektif, araştırmacının incelenen gruba "içerden" bakarak, o grubun kültürel kategorilerini ve anlamlarını yansıtan bakış açısını ifade eder. Etik perspektif ise araştırmacının kendi kültürel bağlamında şekillenmiş düşüncelerinin etkisiyle, gruba "dışarıdan" bakarak kendi görüşlerini ve düşüncelerini yansıtmasını içerir.