• Buradasın

    Sosyal hizmette planlı değişim süreci nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal hizmette planlı değişim süreci, müracaatçı sistemlerinde ve müracaatçıların içinde bulunduğu sosyal sistemlerde değişim yaratma sürecidir 1. Bu süreç yedi aşamadan oluşur:
    1. Tanışma/Bağlantı Kurma: Sosyal hizmet uzmanı ve müracaatçı arasında mesleki ilişkinin kurulması 13.
    2. Ön Değerlendirme: Müracaatçının durumunun anlaşılması ve sorunun doğasının belirlenmesi 13.
    3. Planlama: Gelecekteki hedefler, alternatifler ve eylem adımları üzerine rasyonel kararlar alınması 13.
    4. Uygulama: Planın hayata geçirilmesi, müracaatçı ve sosyal hizmet uzmanının birlikte çalışması 13.
    5. Son Değerlendirme: Belirlenen hedeflerin gerçekleşip gerçekleşmediğinin değerlendirilmesi 13.
    6. Sonlandırma: Sosyal hizmet uzmanı ile müracaatçı arasındaki çalışmanın sona erdirilmesi 13.
    7. İzleme: Müracaatçının hala hedeflerini takip edip etmediğini ve kazandığı becerileri kullanıp kullanmadığını kontrol etme 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ataaofsoru.com
        1
      2. tospaakademi.net
        2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. psikososyalhizmet.blogspot.com
        4
      5. researchgate.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sosyal hizmetler iş akış şeması nedir?

    Sosyal hizmetler iş akış şeması, sosyal hizmet süreçlerinde yer alan adımların grafiksel bir temsilidir. Bu şemalar, aşağıdaki temel unsurları içerir: 1. Başlangıç ve Bitiş Noktaları: Sürecin veya iş akışının başlangıcı ve bitişi. 2. Süreç Adımları: Sürece dahil olan bireysel adımlar veya eylemler. 3. Karar Noktaları: Belirli bir koşul veya kritere göre karar verilmesi gereken noktalar. 4. Bağlantı Okları: Olayların sırasını ve akış yönünü göstermek için süreç adımlarını ve karar noktalarını birbirine bağlayan oklar. Sosyal hizmetler iş akış şemaları, süreçlerin verimliliğini artırmak, olası sorunları belirlemek ve operasyonel etkinliği sağlamak amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    Değişim yönetimi aşamaları nelerdir?

    Değişim yönetimi aşamaları genellikle şu şekilde sıralanır: 1. Hazırlık Aşaması: Değişim ihtiyacının belirlenmesi, liderlik ekibinin güçlü bir vizyon oluşturması ve çalışanların değişime nasıl dahil olacağının anlaşılması. 2. Uygulama Aşaması: Değişim sürecinin planlanması ve hayata geçirilmesi. 3. İzleme Aşaması: Değişimin sonuçlarının değerlendirilmesi, performans ölçütlerinin kullanılması ve olası sorunların belirlenmesi. 4. Pekiştirme Aşaması: Değişimin kalıcı hale getirilmesi, geri bildirimlerin analizi ve düzeltici eylemlerin uygulanması.
    5 kaynak

    Sosyal hizmette planlı müdahale modeli nedir?

    Sosyal hizmette planlı müdahale modeli, müracaatçının yaşadığı sorunları çözmek ve değişim yaratmak için izlenen yedi aşamalı bir süreçtir. Bu aşamalar şunlardır: 1. Tanışma/Bağlantı Kurma: Sosyal hizmet uzmanı ve müracaatçının ilk iletişime geçtiği aşamadır. 2. Ön Değerlendirme: Sorunların keşfedildiği ve derinlemesine incelendiği aşamadır. 3. Planlama: Değerlendirme ve müdahale aşamaları arasında bir köprü olup, açık ve anlaşılır bir plan oluşturulur. 4. Uygulama/Müdahale: Farklı mesleki yaklaşımlar ve teknikler kullanılarak çözüm bulunmaya çalışılır. 5. Son Değerlendirme: Uygulamanın amaca ulaşıp ulaşmadığını ortaya çıkarır. 6. Sonlandırma/Bağlantıyı Kesme: Müracaatçının ihtiyaç duyduğu hizmetlerden yararlanması ve sorunları yardımsız çözebilecek düzeye gelmesi halinde çalışma sonlandırılır. 7. İzleme: Müdahale amaçlarıyla ilişkili olarak ailenin işlevsellik düzeyi hakkında bilgi toplanmasıdır.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet giriş dersinde neler işlenir?

    Sosyal Hizmet Giriş Dersinde işlenen konular şunlardır: 1. Sosyal Hizmetin Tanımı ve Temel Kavramları: Sosyal hizmetin amacı, alanları, önemi, rol ve işlevleri. 2. Sosyal Hizmet Felsefesi ve Etiği: Sosyal hizmet değerleri, etiği ve mesleki kimlik. 3. Sosyal Hizmetin Tarihsel Gelişimi: Dünyada ve Türkiye'de profesyonel sosyal hizmetin tarihsel gelişimi. 4. İnsan İlişkileri ve İletişim: İletişim türleri, etkili iletişim ve çatışma çözme süreçleri. 5. Psikoloji ve Sosyoloji: Psikolojinin gelişimi, temel kavramları ve sosyal psikolojiye giriş. 6. Sosyal Politika ve Mevzuat: Sosyal politika ve sosyal refah politikası, sosyal hizmet mevzuatı. 7. Sosyal Hizmet Ortam İncelemesi: Sosyal hizmet kurum ve kuruluşlarının ziyaret edilmesi, alan tanıma ve gözlem faaliyetleri.
    5 kaynak

    Gruplarla Sosyal Hizmet dersinde neler işlenir?

    Gruplarla Sosyal Hizmet dersinde işlenen konular şunlardır: 1. Grup Çalışması Teorileri: Sosyal hizmet mesleğinde grup çalışmasının önemi, farklı grup türleri ve grup süreçlerinin incelenmesi. 2. Gruplarla Sosyal Hizmet Uygulamaları: Gruplarla sosyal hizmet müdahalelerinin genel özellikleri, mikro, mezzo ve makro müdahale düzeyleri. 3. İletişim Becerileri ve Yaklaşımlar: Grup çalışmalarında ihtiyaç duyulan iletişim becerileri ve temel kaynaklar. 4. Sosyal Hizmet Kuramları: Sosyal hizmetin bilgi temeli, sosyal hizmet kuramlarının analizi ve sosyal hizmetin işlevleri. 5. Araştırma Yöntemleri: Sosyal hizmet araştırmalarında ölçme, veri toplama teknikleri ve örnekleme. 6. Özel Gruplarla Çalışma: Çocuklar, ergenler, yaşlılar, engelliler, kadınlar, göçmenler gibi özel gereksinim gruplarıyla çalışma.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet uzmanı iş akışı nasıl olmalı?

    Sosyal hizmet uzmanının iş akışı genel olarak şu adımları içerir: 1. Değerlendirme: Bireylerin, ailelerin veya toplulukların sosyal, ekonomik ve psikolojik durumlarını değerlendirmek. 2. Planlama: Belirlenen sorunlara yönelik bireysel veya toplumsal düzeyde müdahale planları oluşturmak. 3. Uygulama: Oluşturulan planları hayata geçirmek, gerekli kaynakları sağlamak ve takip etmek. 4. Koordinasyon: Diğer profesyonellerle (psikolog, doktor, hukukçu vb.) işbirliği yapmak. 5. Araştırma: Sosyal hizmet alanındaki gelişmeleri takip etmek ve yeni yöntemler geliştirmek. 6. Savunuculuk: Bireylerin ve toplumun haklarını savunmak. Ayrıca, sosyal hizmet uzmanları rapor hazırlama, belge yönetimi ve toplumsal yardım faaliyetlerine katılma gibi ek görevler de üstlenebilirler.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet yöntem ve teknikleri kaça ayrılır?

    Sosyal hizmet yöntem ve teknikleri dört ana başlıkta incelenir: 1. Bireyle sosyal hizmet (mikro sosyal hizmet). 2. Gruplarla sosyal hizmet (mezzo sosyal hizmet). 3. Toplumla sosyal hizmet (makro sosyal hizmet). 4. Sosyal hizmet araştırması.
    5 kaynak