• Buradasın

    Şirket psikoloğuna kimler başvurabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket psikoloğuna aşağıdaki kişiler başvurabilir:
    1. Çalışanlar: Şirket psikoloğu, çalışanların psikolojik sağlığı ve refahını korumak ve geliştirmek için hizmet sunar 12.
    2. Yöneticiler: Psikolog, iş yerindeki psikolojik sağlık ve refah programlarını yönetmek ve danışmanlık yapmak üzere yöneticilere de hizmet verir 1.
    3. Yeni İşe Başlayanlar: İşe yeni başlayan çalışanların işe uyumunu kolaylaştırmak için psikolog desteği alınabilir 1.
    4. Özel İhtiyaç Sahipleri: Gebe ve emzikli kadınlar, kronik hastalığı olanlar, alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar gibi özel ihtiyaçları olan çalışanlar da şirket psikoloğuna başvurabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Psikologlar ne iş yapar?

    Psikologlar çeşitli alanlarda çalışarak insanların zihinsel ve duygusal sağlığını desteklerler. Başlıca görevleri şunlardır: 1. Danışmanlık ve Terapi: Bireylere, çiftlere, ailelere veya gruplara psikolojik sorunlarla başa çıkmaları için terapi hizmetleri sunarlar. 2. Değerlendirme ve Teşhis: Psikolojik testler ve ölçekler kullanarak bireylerin zihinsel ve duygusal durumlarını değerlendirir ve teşhis koyarlar. 3. Araştırma ve Eğitim: Psikoloji alanındaki araştırmalara katılır, bilimsel çalışmalar yapar ve seminerler, eğitimler düzenlerler. 4. Kriz Müdahalesi: Beklenmedik travmalar veya kriz durumlarında bireylerin duygusal dengesini yeniden kazanmalarına yardımcı olurlar. 5. Toplumsal Farkındalık: Ruh sağlığına ilişkin farkındalığı artırmak için toplumda projeler ve programlar yürütürler. Psikologlar, hastaneler, klinikler, okullar, şirketler ve kendi özel muayenehaneleri gibi çeşitli kurumlarda çalışabilirler.

    Kurumsal psikolog ne iş yapar?

    Kurumsal psikolog, bir iş yerinde çalışanların psikolojik sağlığı ve refahını korumak ve geliştirmek için çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Bireysel ve grup terapisi: Çalışanlarla psikolojik zorluklar ve stres yönetimi üzerine seanslar düzenlemek. Eğitim ve seminerler: Çalışanların karşılaştığı sorunlara yönelik periyodik eğitimler ve seminerler vermek. Personel değerlendirmesi: Kişilik analizi ve çalışanların ruh sağlığını değerlendirme ölçekleri uygulamak. Yönetim danışmanlığı: İdari konular, kriz yönetimi ve çalışanlarla yaşanan sorunlarda yöneticilere danışmanlık yapmak. Çatışma çözümü: İşyerindeki çatışmaların çözümüne katkıda bulunmak. Ayrıca, kurumsal psikologlar, iş yerindeki psikolojik sağlık programlarını yöneterek verimliliği artırmayı hedefler.

    Hangi durumlarda psikoloğa gitmek gerekir?

    Psikoloğa gitmek gereken bazı durumlar şunlardır: 1. Duygusal Zorluklar: Sürekli üzüntü, kaygı, öfke veya boşluk hissi gibi duygusal sorunlar. 2. Stres ve Anksiyete: İş, okul veya kişisel yaşamdan kaynaklanan yoğun stres ve kaygı. 3. İlişki Sorunları: Partner, aile veya arkadaşlarla yaşanan problemler. 4. Kayıp ve Yas: Sevilen birini kaybetmenin ardından yas süreciyle başa çıkmakta zorluk. 5. Kendine Güvensizlik: Özsaygı eksikliği veya kendine güven sorunları. 6. Davranışsal Sorunlar: Alkol veya madde bağımlılığı gibi bağımlılık problemleri. 7. Travma veya Geçmiş Deneyimler: Travmatik olayların etkisiyle başa çıkmakta zorluk. 8. Sosyal İzolasyon: Sosyal ilişkilerde zorluklar yaşamak veya yalnızlık hissetmek. 9. Büyük Yaşam Değişiklikleri: Boşanma, iş kaybı, taşınma gibi değişikliklerle başa çıkmak. Bu durumlar, bireyin hayat kalitesini düşürdüğünde veya başa çıkılamaz hale geldiğinde profesyonel yardım almak önemlidir.

    Şirketlerde psikolog zorunlu mu?

    Şirketlerde psikolog bulundurma zorunluluğu, belirli sektörlere ve işletme türlerine göre değişiklik göstermektedir: 1. Eğitim Kurumları: Okullarda rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin sağlanması için bir psikolojik danışman veya psikolog bulundurulması yasal bir gerekliliktir. 2. Sağlık Sektörü: Hastaneler ve rehabilitasyon merkezleri gibi yerlerde psikolog istihdamı zorunludur. 3. Özel Sektör: Büyük ölçekli şirketlerde çalışan destek programları kapsamında psikolog hizmeti sunulması teşvik edilmektedir. 4. Endüstriyel İşler: Maden ocakları, inşaat şantiyeleri gibi stresin yoğun olduğu iş alanlarında çalışanların ruh sağlığını korumak için psikolog bulundurulması önerilmektedir. Ayrıca, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların ruh sağlığının korunmasını işverenin yükümlülüğü olarak tanımlamaktadır.

    Kimler psikolojik danışma alabilir?

    Psikolojik danışma, her yaştan ve her türlü yaşam deneyimine sahip bireyler için uygundur. Psikolojik danışma hizmetinden yararlanabilecek bazı durumlar şunlardır: Stres ve anksiyete yönetimi. Depresyon. İlişki sorunları. Özgüven sorunları. Travma sonrası stres bozukluğu (TSSB). Psikolojik danışma, psikologlar, psikiyatristler ve psikolojik danışmanlar gibi ruh sağlığı alanında eğitim almış uzmanlar tarafından sunulur.