• Buradasın

    Şirket psikoloğuna kimler başvurabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket psikoloğuna aşağıdaki kişiler başvurabilir:
    1. Çalışanlar: Şirket psikoloğu, çalışanların psikolojik sağlığı ve refahını korumak ve geliştirmek için hizmet sunar 12.
    2. Yöneticiler: Psikolog, iş yerindeki psikolojik sağlık ve refah programlarını yönetmek ve danışmanlık yapmak üzere yöneticilere de hizmet verir 1.
    3. Yeni İşe Başlayanlar: İşe yeni başlayan çalışanların işe uyumunu kolaylaştırmak için psikolog desteği alınabilir 1.
    4. Özel İhtiyaç Sahipleri: Gebe ve emzikli kadınlar, kronik hastalığı olanlar, alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar gibi özel ihtiyaçları olan çalışanlar da şirket psikoloğuna başvurabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. norapsikoloji.com
        1
      2. kimpsikoloji.com
        2
      3. cvpro.com.tr
        3
      4. uzaktanegitim.com
        4
      5. mcemyigit.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler psikolojik danışma alabilir?

    Psikolojik danışma, herkesin başvurabileceği bir hizmettir. Psikolojik danışma alabilecek bazı gruplar: stres ve kaygı bozukluğu yaşayanlar; depresyon belirtileri olanlar; öfke kontrolü sorunu yaşayanlar; travma sonrası stres bozukluğu ile mücadele edenler; ilişkilerinde sorun yaşayanlar; aile içi çatışmalar yaşayanlar; özgüven eksikliği çekenler; yeme bozuklukları olanlar; uyku sorunları yaşayanlar; hayatında bir kayıp yaşayanlar (yas tutma süreci). Ayrıca, kariyer planlaması yapmak isteyenler ve farkındalığını artırmak isteyenler de psikolojik danışmanlık hizmetinden faydalanabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda psikoloğa gitmek gerekir?

    Psikoloğa gitmek için bazı durumlar: Uzun süreli mutsuzluk, umutsuzluk veya karamsarlık hissi. Ani öfke patlamaları veya başa çıkılması zor düzeyde kaygı. Yoğun içe kapanma ve sosyal ilişkilerden uzaklaşma. Uyku bozuklukları, yeme alışkanlıklarında önemli değişiklikler. Kendine ya da başkalarına zarar verme düşünceleri. Dikkat dağınıklığı ve odaklanma problemleri. Yeni fobilerin oluşması, panik atak durumları. Kadın-erkek ilişkilerinde çözüme kavuşturulamayan problemler. Travmatik bir olayı atlatmada zorluk. Kötü alışkanlıkları bırakmada yardım ihtiyacı. Psikoloğa gitmek, yalnızca ciddi ruhsal hastalıklar için değil, aynı zamanda günlük yaşamda karşılaşılan sorunlarla başa çıkmak ve kendini daha iyi anlamak için de faydalı bir seçenektir.
    5 kaynak

    Kurumsal psikolog ne iş yapar?

    Kurumsal psikolog, organizasyonlarda çalışanların ve kurumların daha verimli hale gelmesine katkıda bulunur. Temel görevleri şunlardır: Çalışan sorunlarını ele alma. Karar süreçlerine etki etme. Motivasyon sağlama. Fesih ve istifaları önleme. İşe alım ve eğitim maliyetlerini azaltma. İşveren-çalışan koordinasyonu sağlama. Madde bağımlılığı olan kişilere sosyal destek sağlama. Ayrıca, kurumsal psikologlar psikometrik testler uygulama, performans yönetimi yapma ve iş yeri güvenliğini sağlama gibi alanlarda da hizmet verir.
    5 kaynak

    Psikolog ne iş yapar?

    Psikologların bazı görevleri: Psikolojik değerlendirme: Bireylerin zihinsel, duygusal ve davranışsal süreçlerini değerlendirerek ruhsal sağlığı korumayı ve geliştirmeyi amaçlar. Terapi hizmetleri: Psikolojik sorunların nedenlerini araştırır, çözüm yolları sunar ve gerektiğinde terapi uygular. Eğitim ve danışmanlık: Eğitim kurumlarında öğrencilere, iş dünyasında ise insan kaynakları ve yönetim alanlarında danışmanlık hizmetleri sunar. Araştırma: Akademik veya endüstriyel çevrelerde davranışsal ve zihinsel süreçleri anlamak için araştırmalar yapar. Test ve değerlendirme: Psikolojik testler ve değerlendirmeler yaparak kişisel gelişim ve sorun çözme süreçlerine rehberlik eder. Psikologların çalışma alanları, uzmanlık dallarına ve mesleki ilgi alanlarına göre şekillenir.
    5 kaynak

    Şirketlerde psikolog zorunlu mu?

    Şirketlerde psikolog bulundurma zorunluluğu, belirli sektör ve işletme türlerine göre değişiklik göstermektedir: Eğitim Kurumları: Okullarda rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin sağlanması için psikolojik danışman veya psikolog bulundurulması yasal bir gerekliliktir. Sağlık Sektörü: Hastaneler ve rehabilitasyon merkezleri gibi yerlerde psikolog istihdamı zorunludur. Özel Sektör: Büyük ölçekli şirketlerde çalışan destek programları kapsamında psikolog hizmeti sunulması teşvik edilmektedir. Endüstriyel İşler: Maden ocakları ve inşaat şantiyeleri gibi stresin yoğun olduğu iş alanlarında çalışanların ruh sağlığını korumak için psikolog bulundurulması önerilmektedir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların ruh sağlığının korunmasını işverenin yükümlülüğü olarak tanımlamaktadır. Ancak, belirli bir çalışan sayısının üzerindeki şirketlerde psikolog zorunluluğuna dair yasal bir düzenleme bulunmamaktadır.
    5 kaynak