• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirketlerde psikolog bulundurma zorunluluğu, belirli sektörlere ve işletme türlerine göre değişiklik göstermektedir:
    1. Eğitim Kurumları: Okullarda rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin sağlanması için bir psikolojik danışman veya psikolog bulundurulması yasal bir gerekliliktir 1.
    2. Sağlık Sektörü: Hastaneler ve rehabilitasyon merkezleri gibi yerlerde psikolog istihdamı zorunludur 1.
    3. Özel Sektör: Büyük ölçekli şirketlerde çalışan destek programları kapsamında psikolog hizmeti sunulması teşvik edilmektedir 1.
    4. Endüstriyel İşler: Maden ocakları, inşaat şantiyeleri gibi stresin yoğun olduğu iş alanlarında çalışanların ruh sağlığını korumak için psikolog bulundurulması önerilmektedir 1.
    Ayrıca, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların ruh sağlığının korunmasını işverenin yükümlülüğü olarak tanımlamaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal psikolog ne iş yapar?

    Kurumsal psikolog, organizasyonlarda çalışanların ve kurumların daha verimli hale gelmesine katkıda bulunur. Temel görevleri şunlardır: Çalışan sorunlarını ele alma. Karar süreçlerine etki etme. Motivasyon sağlama. Fesih ve istifaları önleme. İşe alım ve eğitim maliyetlerini azaltma. İşveren-çalışan koordinasyonu sağlama. Madde bağımlılığı olan kişilere sosyal destek sağlama. Ayrıca, kurumsal psikologlar psikometrik testler uygulama, performans yönetimi yapma ve iş yeri güvenliğini sağlama gibi alanlarda da hizmet verir.

    İş yeri psikoloğu kaç saat çalışır?

    İş yeri psikologlarının çalışma saatleri, kurumun genel işleyişine ve psikologun kendi tercihlerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Özel muayenehanede çalışan psikologlar genellikle daha esnek bir çalışma programına sahiptir ve hafta içi öğleden sonra veya akşam saatlerinde de randevu verebilirler. Kurumsal çalışan psikologlar ise genellikle belirlenmiş mesai saatleri içinde çalışır. İş yeri psikologlarının tam olarak kaç saat çalıştığı, sundukları hizmetlerin kapsamına ve kurumun ihtiyaçlarına göre değişebilir.

    Şirket psikoloğuna kimler başvurabilir?

    Şirket psikoloğuna aşağıdaki kişiler başvurabilir: 1. Çalışanlar: Şirket psikoloğu, çalışanların psikolojik sağlığı ve refahını korumak ve geliştirmek için hizmet sunar. 2. Yöneticiler: Psikolog, iş yerindeki psikolojik sağlık ve refah programlarını yönetmek ve danışmanlık yapmak üzere yöneticilere de hizmet verir. 3. Yeni İşe Başlayanlar: İşe yeni başlayan çalışanların işe uyumunu kolaylaştırmak için psikolog desteği alınabilir. 4. Özel İhtiyaç Sahipleri: Gebe ve emzikli kadınlar, kronik hastalığı olanlar, alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar gibi özel ihtiyaçları olan çalışanlar da şirket psikoloğuna başvurabilir.

    Psikolog ne iş yapar?

    Psikologların bazı görevleri: Psikolojik değerlendirme: Bireylerin zihinsel, duygusal ve davranışsal süreçlerini değerlendirerek ruhsal sağlığı korumayı ve geliştirmeyi amaçlar. Terapi hizmetleri: Psikolojik sorunların nedenlerini araştırır, çözüm yolları sunar ve gerektiğinde terapi uygular. Eğitim ve danışmanlık: Eğitim kurumlarında öğrencilere, iş dünyasında ise insan kaynakları ve yönetim alanlarında danışmanlık hizmetleri sunar. Araştırma: Akademik veya endüstriyel çevrelerde davranışsal ve zihinsel süreçleri anlamak için araştırmalar yapar. Test ve değerlendirme: Psikolojik testler ve değerlendirmeler yaparak kişisel gelişim ve sorun çözme süreçlerine rehberlik eder. Psikologların çalışma alanları, uzmanlık dallarına ve mesleki ilgi alanlarına göre şekillenir.