• Buradasın

    Kurumsal psikolog ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumsal psikolog, organizasyonlarda çalışanların ve kurumların daha verimli hale gelmesine katkıda bulunur 2. Temel görevleri şunlardır:
    • Çalışan sorunlarını ele alma 1. Yas süreci, ilişki problemleri veya madde bağımlılığı gibi durumlarla başa çıkamayan çalışanların sorunlarını çözer 1.
    • Karar süreçlerine etki etme 1. Sağlıklı sonuçlar elde edilmesi için karar verme süreçlerine etki eder 1.
    • Motivasyon sağlama 13. Motivasyon kaybı yaşayan çalışanların sorunlarıyla ilgilenir ve motivasyonlarını artırır 13.
    • Fesih ve istifaları önleme 1. Fesih veya istifa gibi problemleri engellemek için çalışır 1.
    • İşe alım ve eğitim maliyetlerini azaltma 1.
    • İşveren-çalışan koordinasyonu sağlama 1.
    • Madde bağımlılığı olan kişilere sosyal destek sağlama 1.
    Ayrıca, kurumsal psikologlar psikometrik testler uygulama, performans yönetimi yapma ve iş yeri güvenliğini sağlama gibi alanlarda da hizmet verir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. norapsikoloji.com
        1
      2. samsunpsikolog.org.tr
        2
      3. hasimbelten.com
        3
      4. wellopta.com
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Psikolog ne iş yapar?

    Psikologların bazı görevleri: Psikolojik değerlendirme: Bireylerin zihinsel, duygusal ve davranışsal süreçlerini değerlendirerek ruhsal sağlığı korumayı ve geliştirmeyi amaçlar. Terapi hizmetleri: Psikolojik sorunların nedenlerini araştırır, çözüm yolları sunar ve gerektiğinde terapi uygular. Eğitim ve danışmanlık: Eğitim kurumlarında öğrencilere, iş dünyasında ise insan kaynakları ve yönetim alanlarında danışmanlık hizmetleri sunar. Araştırma: Akademik veya endüstriyel çevrelerde davranışsal ve zihinsel süreçleri anlamak için araştırmalar yapar. Test ve değerlendirme: Psikolojik testler ve değerlendirmeler yaparak kişisel gelişim ve sorun çözme süreçlerine rehberlik eder. Psikologların çalışma alanları, uzmanlık dallarına ve mesleki ilgi alanlarına göre şekillenir.
    5 kaynak

    Psikolog ve terapist arasındaki fark nedir?

    Psikolog ve terapist arasındaki temel farklar şunlardır: Eğitim Süreci: Psikologlar psikoloji lisansı alırken, terapistler farklı alanlardan (psikoloji, psikiyatri, sosyal hizmetler, danışmanlık) lisans eğitimi alır. Çalışma Alanı: Psikologlar daha çok değerlendirme, teşhis ve danışmanlık hizmetleri sunarken, terapistler psikoterapi yöntemleriyle bireylere yardım eder. Tedavi Yaklaşımı: Psikologlar genellikle bilimsel yöntemler kullanırken, terapistler danışanlarının ihtiyaçlarına uygun terapi teknikleri uygular. Her psikolog terapist değildir, ancak terapi eğitimi alan psikologlar terapist unvanı alarak psikoterapi hizmeti sunabilir.
    5 kaynak

    Psikolog ve psikiyatrist arasındaki fark nedir?

    Psikolog ve psikiyatrist arasındaki temel farklar şunlardır: Eğitim: Psikologlar, psikoloji bölümünde dört yıllık lisans eğitimi alır ve mezun olurlar. Psikiyatristler, tıp fakültesinden mezun olduktan sonra psikiyatri alanında uzmanlık eğitimi alırlar. Odak Noktası: Psikologların odak noktası, davranışlardır. Psikiyatristlerin odak noktası, davranışlara sebep olan fizyolojik sebeplerdir. Yetkiler: Psikologların ilaç yazma yetkisi yoktur. Psikiyatristler, farmakolojik eğitim aldıkları için reçete yazabilirler. Tedavi Yaklaşımları: Psikologlar, terapi yöntemleri ile bireylerin yaşadığı sorunlara çözüm bulmayı amaçlar. Psikiyatristler, zihinsel hastalıkların tanısını koyabilir, bu hastalıkların nedenlerini araştırabilir ve ilaç tedavisi uygulayabilir. Çalışma Alanları: Psikologlar, genellikle özel muayenehanelerde, hastanelerin psikoloji bölümlerinde, okullarda, şirketlerde veya sosyal hizmet kurumlarında çalışabilirler. Psikiyatristlerin çalışma alanları genellikle hastanelerin psikiyatri bölümleri, özel muayenehaneler ve ruh sağlığı klinikleridir.
    5 kaynak

    Şirketlerde psikolog zorunlu mu?

    Şirketlerde psikolog bulundurma zorunluluğu, belirli sektörlere ve işletme türlerine göre değişiklik göstermektedir: 1. Eğitim Kurumları: Okullarda rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerinin sağlanması için bir psikolojik danışman veya psikolog bulundurulması yasal bir gerekliliktir. 2. Sağlık Sektörü: Hastaneler ve rehabilitasyon merkezleri gibi yerlerde psikolog istihdamı zorunludur. 3. Özel Sektör: Büyük ölçekli şirketlerde çalışan destek programları kapsamında psikolog hizmeti sunulması teşvik edilmektedir. 4. Endüstriyel İşler: Maden ocakları, inşaat şantiyeleri gibi stresin yoğun olduğu iş alanlarında çalışanların ruh sağlığını korumak için psikolog bulundurulması önerilmektedir. Ayrıca, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanların ruh sağlığının korunmasını işverenin yükümlülüğü olarak tanımlamaktadır.
    5 kaynak

    Kurumsal psikolojik danışmanlık nedir?

    Kurumsal psikolojik danışmanlık, çalışanların zihinsel ve duygusal refahını koruyan, şirketlerin ise iş verimliliğini artırmayı hedefleyen profesyonel bir hizmettir. Kurumsal psikolojik danışmanlık kapsamında sunulan hizmetlerden bazıları şunlardır: Bireysel psikolojik danışmanlık. Ekip çalışması ve iş yeri iletişimi. Liderlik ve yönetici koçluğu. Stres ve tükenmişlik sendromu yönetimi. İş-özel hayat dengesi ve motivasyon çalışmaları. Kurumsal psikolojik danışmanlık, hem çalışanlar hem de şirketler için verimliliği artırma, iş tatminini yükseltme ve işten ayrılma oranlarını düşürme gibi avantajlar sunar.
    5 kaynak

    Şirket psikoloğuna kimler başvurabilir?

    Şirket psikoloğuna aşağıdaki kişiler başvurabilir: 1. Çalışanlar: Şirket psikoloğu, çalışanların psikolojik sağlığı ve refahını korumak ve geliştirmek için hizmet sunar. 2. Yöneticiler: Psikolog, iş yerindeki psikolojik sağlık ve refah programlarını yönetmek ve danışmanlık yapmak üzere yöneticilere de hizmet verir. 3. Yeni İşe Başlayanlar: İşe yeni başlayan çalışanların işe uyumunu kolaylaştırmak için psikolog desteği alınabilir. 4. Özel İhtiyaç Sahipleri: Gebe ve emzikli kadınlar, kronik hastalığı olanlar, alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar gibi özel ihtiyaçları olan çalışanlar da şirket psikoloğuna başvurabilir.
    5 kaynak