• Buradasın

    Psikosoyal destek kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Psikososyal destek, çeşitli durumlarda her bireye verilebilir, sadece ruhsal rahatsızlık yaşayanlar için sınırlı değildir 1.
    Psikososyal destek alabilecek bazı gruplar:
    • Ergenlik ve genç yetişkinlik dönemindeki bireyler 1.
    • Yoğun sınav ve kariyer baskısı yaşayan öğrenciler 1.
    • Ailevi sorumlulukları artan ebeveynler 1.
    • İş hayatında stres yaşayan çalışanlar 1.
    • Göçmenler veya yeni bir sosyal çevreye uyum sağlamaya çalışan bireyler 12.
    • Kriz sonrası toparlanma sürecindeki kişiler 1.
    Ayrıca, toplumlar da kriz dönemlerinde geniş çaplı psikososyal müdahalelere ihtiyaç duyabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. halilomeryuksel.com
        1
      2. hastanebolumleri.com
        2
      3. toplummerkezi.kizilay.org.tr
        3
      4. mayavakfi.org
        4
      5. saripsikoloji.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Psikososyal risk etmenleri nelerdir?

    Psikososyal risk etmenleri, bireylerin duygusal ve zihinsel sağlığını, sosyal etkileşimlerini ve yaşam kalitesini etkileyen bir dizi psikolojik ve sosyal etmenleridir. Başlıca psikososyal risk etmenleri şunlardır: 1. İşin İçeriği: İşin çeşitliliğinin az olması, işin çalışanın yeteneklerine uygun olmaması, iş ile ilgili belirsizliklerin yüksek olması. 2. İş Programları: Vardiyalı çalışma sistemi, esnekliğe uygun olmayan çalışma programları, son anda çıkan fazla mesai programları, gece çalışması veya saatlerce tek başına çalışma zorunluluğu. 3. İş Yükü: Fazla çalışma saatleri, zaman baskısının fazlalığı, iş bitiş tarihlerinin oluşturduğu stres. 4. Çevre ve Ekipman: Çalışma koşullarının yetersizliği, ekipman eksikliği, yetersiz aydınlatma ve fiziksel alan. 5. Kurum Kültürü: İşveren ile çalışan arasındaki iletişim yetersizliği, bir sorun anında çözüme yönelik kurumsal desteğin yetersiz kalması, kişisel gelişimin önemsenmemesi. 6. Kişiler Arası Sosyal İlişkiler: Sosyal veya fiziksel izolasyonun gerçekleşmesi, işveren ve çalışan arası ilişkilerin olumsuz olması, çalışma ortamı içerisinde sosyal desteğin yetersiz olması. 7. Görev Tanımı: Rol belirsizliği, iş ve rol çatışmaları. 8. Kariyer Gelişimi: Terfilerin olmaması veya hak edilen terfinin verilmemesi, ücretlerin düşük olması, iş güvencesinin sağlanmaması, işin sosyal değerinin düşüklüğü. 9. Yaşam Etkileşimi: İş ve ev yaşamındaki uyumsuzluklar, iş hayatının iş dışı yaşam için yeterince alan bırakmaması. 10. Ayrımcılık ve Önyargı: Irk, cinsiyet, din veya diğer kültürel faktörlere dayalı ayrımcılık ve önyargı. 11. Mobbing ve Zorbalık: İş yerinde kişilere karşı sürekli uygulanan kötü muamele, aşağılama veya taciz etme.
    5 kaynak

    Aile Bakanlığı psikosoyal destek ekibi nasıl yönlendirilir?

    Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı psikososyal destek ekibinin yönlendirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Olay Yönetim Ekibi (OYE), afet veya acil durumlarda psikososyal destek hizmetlerinin rolünü belirlemelidir. 2. OYE, hastane iç ve dış paydaşlarla hemen işbirliğine gitmeli ve psikososyal destek ekibinin üyelerini ve sorumlularını belirlemelidir. 3. Psikososyal destek ekibi, mevcut prosedürleri ve iş akış talimatlarını değerlendirerek, psikososyal destek hizmetlerinin kapsamını belirlemelidir. 4. Ekibin görev yapacağı alan belirlenmeli ve hastaların, hasta yakınlarının ve sağlık personelinin ekibe nasıl ulaşacağı açıkça belirtilmelidir. 5. Psikososyal açıdan özel ihtiyaç ve riskleri olan hasta, hasta yakınları ve sağlık personelleri tespit edilmelidir. 6. Bakanlık, psikososyal destek çalışmaları için sabit ve seyyar tesisler ile görevlileri belirlemelidir. 7. Psikososyal destek alanında çalışacak personelin eğitimi ve sürekliliği sağlanmalıdır.
    5 kaynak

    Meb'in psikososyal destek planı nedir?

    MEB'in psikososyal destek planı, öğrenci, öğretmen ve velilere yönelik olarak zorlayıcı yaşam olaylarının ardından psikolojik iyi oluşlarını desteklemek amacıyla hazırlanmıştır. Bu plan kapsamında yürütülen çalışmalar şunlardır: 1. Rehberlik ve Psikolojik Danışma Faaliyetleri: Okullardaki rehberlik ve psikolojik danışma servisleri ile rehberlik ve araştırma merkezlerinde görevli uzmanlar tarafından öğrencilere yönelik rehberlik hizmetleri sunulur. 2. Öğretmen Psikoeğitim Programı: Öğretmenlerin travmatik olayların öğrenciler üzerindeki etkilerini yönetme becerilerini geliştirmek için "Zorlayıcı Yaşam Olayları Sonrası Öğretmen Psikoeğitim Programı" uygulanır. 3. Ailelere Bilgilendirme Çalışmaları: İl ve ilçe psikososyal destek hizmetleri ekipleri, ailelere çocuklarına nasıl destek olabilecekleri konusunda bilgilendirme toplantıları düzenler. 4. Travma Sonrası Yönlendirme: Daha şiddetli psikolojik belirtiler gösteren öğrenciler, sağlık kuruluşlarına yönlendirilir. 5. Yazılı ve Görsel Materyal Kullanımı: Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan materyaller kullanılır.
    5 kaynak

    Psikososiyal destek becerileri nelerdir?

    Psikososyal destek becerileri, bireyin psikolojik, sosyal ve çevresel etmenler karşısında yaşadığı zorluklara karşı baş etme kapasitesini güçlendirmeye yönelik uygulamalardır. Bu beceriler şunlardır: 1. Duygusal Dayanıklılık: Kişinin duygularını düzenleyebilmesini ve stresle başa çıkabilmesini sağlamak. 2. Sosyal İlişkiler: Anlamlı ilişkiler kurabilme ve sosyal destek sistemlerini kullanabilme yeteneği. 3. Problem Çözme ve Karar Verme: Zorlayıcı durumlarda uygun çözümler üretebilme ve doğru kararlar verebilme. 4. Öz Değer ve Öz Güven: Kişinin kendine olan güvenini artırabilme ve kendini daha değerli hissetme. 5. Yaşam Doyumu: Yaşam kalitesini yükseltme ve genel yaşam memnuniyetine ulaşma. Psikososyal destek ayrıca, oyun, sanat, dans ve hareket gibi yaratıcı aktiviteleri de içerebilir.
    5 kaynak

    Psiko sosyal destek programı kaç seans?

    Psikososyal destek programlarının seans sayısı, programa göre değişiklik göstermektedir: 1. Maya Vakfı: Psikososyal grup seansları 10 hafta boyunca 20 saat sürmektedir. 2. Bir Dünya Çocuk: Yapılandırılmış psikososyal destek programlarında oturumlar 8 ila 12 kez tekrarlanmaktadır. 3. Yan Yanayız Platformu: Ücretsiz online psikososyal destek seansları, 5 seans olarak planlanmıştır ve her seans 50 dakika sürmektedir. 4. KASDER: Online psikolojik destek projesinde seanslar genellikle 10 seans olarak uygulanmaktadır.
    5 kaynak

    Psikosoyal destek ne zaman yapılır?

    Psikososyal destek, çeşitli durumlarda ve dönemlerde yapılır: 1. Kriz Dönemleri: Doğal afetler, toplumsal travmalar gibi kriz durumlarında geniş çaplı müdahaleler gerçekleştirilir. 2. Travma Sonrası: Travma sonrası stres bozukluğu, depresyon ve kaygı bozuklukları gibi durumlarda destek sağlanır. 3. Yas Süreçleri: Kayıp yaşayan bireylere duygusal destek sunularak yas sürecini daha sağlıklı yönetmeleri sağlanır. 4. Toplumsal Uyum Sorunları: Göç, entegrasyon ve toplumsal baskılar nedeniyle uyum sorunları yaşayan bireylere yönelik destek programları uygulanır. Psikososyal destek, afet döngüsünün her aşamasında, acil yardım, iyileştirme, geliştirme ve hazırlık dönemlerinde de devam eder.
    5 kaynak

    Depresif birine hangi destek verilir?

    Depresif birine destek olmak için şu adımlar izlenebilir: 1. Depresyonu Anlamak: Depresyonun sadece üzüntü değil, karmaşık bir ruh sağlığı durumu olduğunu bilmek önemlidir. 2. Empatiyle Dinlemek: Yargılamadan ve eleştirmeden dinlemek, kişinin duygularını ifade etmesine olanak tanır. 3. Küçük Adımlarla Destek Sunmak: Günlük işlerde yardım etmek, market alışverişi veya ev temizliği gibi pratik destekler sunmak. 4. Profesyonel Yardımı Teşvik Etmek: Bir terapist veya psikiyatriste gitmenin faydalı olabileceğini anlatmak. 5. Sabırlı Olmak: Depresyonun iyileşme süreci zaman alır, küçük ilerlemeleri fark etmek ve takdir etmek önemlidir. 6. Kendi Sınırlarını Belirlemek: Kendi ruh sağlığını korumak için kendi ihtiyaçlarını göz ardı etmemek ve gerektiğinde “hayır” diyebilmek. Eğer kişi intihar düşünceleri gibi ciddi riskler taşıyorsa, hemen bir kriz hattını aramak veya en yakın sağlık kuruluşuna başvurmak gereklidir.
    5 kaynak