• Buradasın

    Psikolojik istismar ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Psikolojik istismar, bir kişinin başkasını duygusal olarak sindirmek, aşağılamak, yaptırım uygulamak veya cezalandırmak amacıyla baskı uyguladığı bir saldırganlık ve istismar biçimidir 12.
    Psikolojik istismar, genellikle şu şekillerde ortaya çıkar:
    • Bağırma, korkutma, küfretme 15.
    • Tehdit ve hakaret 125.
    • Küçük düşürme ve devamlı eleştirme 125.
    • Hareketleri, giyim tarzı veya başkalarıyla ilişkileri denetleme ve sınırlama 15.
    • Değersizlik duygusu uyandırma 15.
    Bu tür istismar, aile içinde, yakın duygusal ilişkilerde ve iş yerinde görülebilir 14. Psikolojik istismar, fark edilmesi zor olsa da mağdurun psikolojik sağlığını ciddi şekilde etkileyebilir ve anksiyete, depresyon veya travma sonrası stres bozukluğu gibi sorunlara yol açabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Psikolojik şiddet çeşitleri nelerdir?

    Psikolojik şiddet çeşitlerinden bazıları şunlardır: Duygusal istismar. Zihinsel kötüye kullanım. Sosyal tecrit ve kontrol davranışları. Yalnızlaştırma. Yok olma (ghosting). Aşırı kıskançlık. Akıl bulandırma (gaslighting). Mobbing. Psikolojik şiddet, mağdurun ruh sağlığını olumsuz etkiler ve derin travmalara yol açabilir.

    Psikolojik yıldırma uygulayan kişiye ne ad verilir?

    Psikolojik yıldırma uygulayan kişiye "mobbing saldırganı" veya "duygusal tacizci" adı verilir.

    Psikolojik taciz ne demek?

    Psikolojik taciz (mobbing), bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik bir şekilde gerçekleştirilen, yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan olumsuz davranışlardır. Bu davranışlar, mağdurun ruhsal veya bedensel sağlığında, iş performansında zarara yol açmalıdır. Psikolojik tacizin bazı türleri: Dolaylı psikolojik taciz: Astlar tarafından gerçekleştirilir. Dikey psikolojik taciz: Üstler tarafından uygulanır. Yatay psikolojik taciz: Aynı yaş grubundaki kişiler arasında görülür. Psikolojik tacizin bazı belirtileri: İş arkadaşlarıyla tartışmaların artması. İşle ilgili önemli gelişmelerden dışlanma. Arkadan çeşitli söylentilerin çıkarılması. Yeteneklerin çok altında veya uzmanlık alanına girmeyen işler verilmesi. İşe geliş gidiş saatlerinin, telefon konuşmalarının, molaların kontrol edilmesi. Psikolojik taciz durumunda, mağdurun tazminat hakkı dahil çeşitli yasal hakları vardır.

    Psikolojik olaylar nelerdir?

    Psikolojik olaylar arasında şunlar sayılabilir: Bilişsel önyargılar. Duygusal etkiler. Bellek sapmaları. Algı. Yanlış anılar. Fobiler. Stres. Mutluluk ve uyku ilişkisi. Karar verme süreçleri. İstem dışı körlük. Psikolojinin alt dalları ve araştırma yöntemleri hakkında daha fazla bilgi için Vikipedi'deki "Psikolojinin Ana Hatları" sayfasına başvurulabilir.

    İhmal ve istismar arasındaki fark nedir?

    İhmal ve istismar arasındaki temel fark, istismarın aktif, ihmalin ise pasif bir olgu olmasıdır. İstismar, çocuğa yapılmaması gereken davranışların yapılmasıdır. İhmal, yapılması gereken şeylerin yapılmamasıdır. Bazı istismar ve ihmal türleri şunlardır: Fiziksel istismar ve ihmal. Duygusal istismar ve ihmal. Cinsel istismar ve ihmal. Ekonomik istismar ve ihmal.

    Psikolojik olarak yönlendirmek ne demek?

    Psikolojik olarak yönlendirmek, bir kişinin düşünce, duygu veya davranışlarını kendi çıkarına göre bilinçli ve stratejik bir şekilde etkileme çabasıdır. Bu süreç, aldatma, ifadeyi bastırma, duygusal yönlendirme veya gerçekleri çarpıtma gibi çeşitli tekniklerle gerçekleştirilebilir. Psikolojik yönlendirme, arkadaşlık ve eş ilişkilerinde kullanılabildiği gibi, toplumları ve kurumları yönetmek için de kullanılabilir. Manipülasyona maruz kalındığında, bir uzmandan destek almak önemlidir.

    Psikolojik taciz olarak kabul edilen 5 davranış nedir?

    Psikolojik taciz (mobbing) olarak kabul edilen beş davranış: 1. Kendini göstermeyi ve iletişim oluşumunu etkilemek: Sözün sürekli kesilmesi. Yapılan işin sürekli eleştirilmesi. Özel yaşamın sürekli eleştirilmesi. Telefonla rahatsız edilme. Sözlü veya yazılı tehditler alma. 2. Sosyal ilişkilere saldırılar: Çevredeki insanların kişiyle konuşmaması. Kişinin başkalarıyla bir arada bulunamayacağı bir odaya yerleştirilmesi. 3. Kişinin itibarına saldırılar: Arkadan kötü konuşulması. Asılsız söylentilerin yayılması. Dini veya siyasi görüşle alay edilmesi. 4. Kişinin yaşam kalitesi ve mesleki durumuna saldırılar: Anlamsız ve kişinin yeteneklerinin çok altında işler verilmesi. İşlerin sürekli değiştirilmesi. 5. Kişinin sağlığına dokunan saldırılar: Fiziksel şiddet tehditleri. Doğrudan cinsel tacizde bulunulması.