• Buradasın

    Oryantasyon ve rehberlik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Oryantasyon ve rehberlik kavramları farklı bağlamlarda kullanılır:
    1. Oryantasyon: Yeni çalışanların veya öğrencilerin, yeni başladıkları ortama uyum sağlamalarını kolaylaştırmak amacıyla yapılan süreçtir 13. Bu süreç, çalışanların iş yerini, yöneticilerini ve iş arkadaşlarını tanımalarına, şirketin kültürü ve iş süreçleri hakkında bilgi edinmelerine yardımcı olur 12.
    2. Rehberlik: Daha geniş bir kavram olup, bireylerin kişisel ve mesleki gelişimlerine yardımcı olmak için yapılan psikolojik danışmanlık hizmetlerini kapsar 4. Rehberlik hizmetleri, bireylerin kendilerini tanımaları, problemlerini çözmeleri ve gerçekçi kararlar almaları gibi konularda destek sağlar 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isbasi.com
        1
      2. kolektifhouse.co
        2
      3. speakeragency.com.tr
        3
      4. acikders.ankara.edu.tr
        4
      5. iienstitu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6 sınıf rehberlik konuları nelerdir?

    6. sınıf rehberlik konuları üç ana gelişim alanı etrafında toplanmıştır: sosyal ve duygusal, akademik ve kariyer. Bu konular şunlardır: 1. Sosyal ve Duygusal Gelişim: - Duygularını tanıma, anlama ve yönetme. - Kişiler arası sağlıklı ilişkiler geliştirme. - Kişisel güvenliğini sağlama ve yaşam becerileri kazanma. 2. Akademik Gelişim: - Okula ve okulun çevresine uyum sağlama. - Akademik çalışmalarda süreklilik, kararlılık ve çaba gösterme. - Hayat boyu öğrenme konularına yönelik anlayış ve sorumluluk bilinci geliştirme. 3. Kariyer Gelişimi: - Kariyer farkındalığı kazanma. - Eğitsel süreçleri kariyer amaçları ile ilişkilendirme. - Kariyer kararı vererek kariyer planını uygulamaya koyma.
    5 kaynak

    Rehberlik etkinliklerinin değerlendirilmesi nasıl yapılır?

    Rehberlik etkinliklerinin değerlendirilmesi, süreç ağırlıklı ve çok yönlü bir yaklaşım gerektirir. İşte bazı değerlendirme yöntemleri: 1. Etkinlik Değerlendirme Formları: Her etkinlik sonunda, kazanımların değerlendirilmesi için okul rehber öğretmeni veya ilgili kurul tarafından hazırlanan formlar kullanılır. 2. Gözlem ve Geri Bildirim: Uygulama öğretim elemanı ve okul psikolojik danışmanı, öğrencilerin çalışmalarını gözlemler ve geri bildirim verir. 3. Öğrenci ve Veli Görüşmeleri: Öğrencilerin ve velilerin rehberlik hizmetlerine ilişkin algılarını belirlemek için görüşmeler yapılır. 4. Veri Toplama ve Analiz: Öğrencilerin gelişimsel özelliklerine ve ihtiyaçlarına uygun tekniklerle toplanan veriler değerlendirilir ve raporlanır. 5. Okul Panosu ve Sunumlar: Rehberlik faaliyetlerinin sonuçları, okul panosunda veya düzenlenen toplantılarda sunulur.
    5 kaynak

    1 sınıfta hangi rehberlik çalışmaları yapılır?

    1. sınıfta yapılabilecek rehberlik çalışmaları şunlardır: 1. Göz Tarama Testi: Öğrencilerin görme problemlerini tespit etmek için Snellen göz tarama testi yapılabilir. 2. Bağımlılıkla Mücadele Eğitimleri: Sağlıklı yaşam, zararsız teknoloji ve tütün bağımlılığı konularında grup rehberliği yapılabilir. 3. Mahremiyet Eğitimi: İyi dokunuş, kötü dokunuş ve özel bölgeler başlıklarından oluşan mahremiyet eğitimi verilebilir. 4. Verimli Ders Çalışma: 3. ve 4. sınıflara yönelik verimli ders çalışma konusunda grup rehberliği yapılabilir. 5. İletişim ve Empati: İletişim ve empati konularında grup çalışmaları düzenlenebilir. 6. Veli Seminerleri: Çocuk eğitimi, olumlu disiplin yöntemleri ve okul başarısında ailenin rolü gibi konularda velilere seminerler verilebilir. 7. Bireysel Öğrenci ve Veli Görüşmeleri: Öğrencilerin bireysel ihtiyaçları doğrultusunda görüşmeler yapılabilir.
    5 kaynak

    Oryantasyon ne anlama gelir?

    Oryantasyon kelimesi, kılavuzluk ve yönlendirme yapma anlamına gelir. İş dünyasında ise oryantasyon, yeni çalışanların işe başladıktan sonra şirkete uyum sağlamalarını ve verimli bir şekilde çalışmaya başlamalarını kolaylaştırmak için yapılan eğitim sürecini ifade eder. Bu süreçte çalışanlara, şirketin kültürü, vizyonu, hedefleri, politikaları, iş yapma şekilleri ve ekip arkadaşları hakkında bilgi verilir.
    5 kaynak

    4 sınıf rehberlik konuları nelerdir?

    4. sınıf rehberlik konuları şunlardır: 1. Duygusal Gelişim: Öğrencilerin kendi ve başkalarının duygularını tanıma, kabul etme ve uygun bir biçimde ifade etme. 2. Eleştirel Düşünme ve Karar Verme: Eleştirel düşünme, karar verme, problem çözme ve sorumluluk alma becerilerinin geliştirilmesi. 3. Aile Eğitim Programları: Aile eğitim programlarının uygulanması. 4. Önleyici Rehberlik Çalışmaları: Farklılıkların kabulü ve bir arada yaşama konusunda çalışmalar. 5. Baş Etme Becerileri: Öfke, kaygı, şiddet ve zorbalık hakkında farkındalık kazandırma ve baş etme becerilerinin güçlendirilmesi. 6. Teknoloji Bağımlılığı: Teknoloji bağımlılığı konusunda farkındalık ve önleyici çalışmalar. 7. Travmatik Yaşantılar: Doğal afet, kaza gibi travmatik yaşantılarla baş etme becerilerinin geliştirilmesi. 8. Okul Yönetimi ile İşbirliği: Şiddetin önlenmesi ve azaltılması için okul yönetimi ile birlikte çalışmalar.
    5 kaynak

    Rehberlik çeşitleri nelerdir?

    Rehberlik çeşitleri, temel işlevlerine ve hizmet alanlarına göre sınıflandırılabilir. Temel işlevlerine göre rehberlik çeşitleri: 1. Geliştirici Rehberlik: Bireylerin gelişimsel süreçlerini destekleyerek tam potansiyelleriyle gelişimlerini hedefler. 2. Çare Bulucu - Düzeltici - İyileştirici Rehberlik: Var olan sorunları ortadan kaldırmayı amaçlar. 3. Uyum Sağlayıcı Rehberlik: Öğrencilerin yeni bir duruma uyum sağlamalarını kolaylaştırır. 4. Ayarlayıcı Rehberlik: Eğitim programlarının öğrencilerin ilgi, yetenek ve ihtiyaçlarına göre düzenlenmesine yardımcı olur. 5. Tamamlayıcı Rehberlik: Eğitim-öğretim etkinliklerinin rehberlik hizmetleriyle birlikte yürütülmesini sağlar. 6. Önleyici Rehberlik: Olumsuz durumların ortaya çıkmadan önlenmesini hedefler. 7. Yöneltici Rehberlik: Bireylerin uygun alan, ders veya meslek seçmelerine yardımcı olur. Hizmet alanlarına göre rehberlik çeşitleri: 1. Eğitim Rehberliği: Okullarda öğrencilerin akademik başarılarını artırmayı hedefler. 2. Sağlık Rehberliği: Koruyucu ruh sağlığı hizmetleri sunar. 3. Sosyal Yardım Rehberliği: Sosyal hizmetler ve çocuk esirgeme gibi kurumlarda sunulur. 4. Endüstri Rehberliği: Sanayi kuruluşları ve işçi sendikalarında verimliliği artırmayı amaçlar. 5. Spor Rehberliği: Sporcuların motivasyonlarını ve performanslarını destekler. 6. Adalet ve Güvenlik Rehberliği: Cezaevlerinde ve mahkemelerde psikolojik danışmanlık hizmeti sunar.
    5 kaynak

    Psikolojik danışmanlık ve rehberlik için hangi kaynaklar?

    Psikolojik danışmanlık ve rehberlik için aşağıdaki kaynaklar önerilmektedir: 1. "Psikolojik Danışma ve Rehberlik" kitabı, Prof. Dr. M. Engin Deniz ve Doç. Dr. Atılgan Erözkan tarafından yazılmıştır. Bu kitap, psikolojik danışmanlık ve rehberliğin temel kavramları, ilkeleri ve tarihçesi gibi konuları kapsamaktadır. 2. "Eğitimde Rehberlik Hizmetleri" kitabı, Binnur Yeşilyaprak tarafından yazılmış olup, gelişimsel yaklaşım çerçevesinde rehberlik hizmetlerini ele almaktadır. 3. "Rehberlik ve Psikolojik Danışma" kitabı, Yıldız Kuzgun tarafından yazılmış ve rehberlik hizmetlerinin çeşitli türlerini detaylı olarak açıklamaktadır. 4. "Okullarda Rehberlik Servisleri - Hizmetleri" makalesi, Mehmet Güven tarafından yazılmış ve rehberlik hizmetlerinin okullardaki organizasyonunu ve hizmetlerini incelemektedir. 5. "Önleyici Psikolojik Danışma ve Rehberlik" makalesi, Bayram Keçili tarafından yazılmış olup, önleyici rehberlik hizmetlerinin önemini ve uygulama alanlarını tartışmaktadır.
    5 kaynak