• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Psikoloji ve İlişkiler ›

    Güler ve Marşap (2019) tarafından akademisyenler üzerinde yapılan araştırmada duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkisi nedir?

    • #Araştırma
    • #Tükenmişlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Güler ve Marşap (2019) tarafından akademisyenler üzerinde yapılan araştırmada, duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkisi şu şekilde bulunmuştur:
    • Derinlemesine duygusal emek, tükenmişlik üzerinde negatif bir etkiye sahipken, işten ayrılma niyetini azaltmaktadır 13.
    • Yüzeysel duygusal emek ise tükenmişliği artırmakta ve işten ayrılma niyetini pozitif yönde etkilemektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. atif.sobiad.com
        1
      2. acarindex.com
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. acikerisim.bartin.edu.tr
        4
      5. acikerisim.balikesir.edu.tr
        5

    • Duygusal emek türleri arasındaki farklar nelerdir?

    • Yüzeysel duygusal emek nasıl tanımlanır?

    • Derinlemesine duygusal emek nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Tükenmişlik sendromu ve iş stresi arasındaki ilişki nedir?

    Tükenmişlik sendromu ve iş stresi yakından ilişkilidir çünkü iş stresi, tükenmişlik sendromunun önemli bir nedenidir. İş stresi, uzun süreli ve yoğun baskıya maruz kalma, aşırı iş yükü, kötü yönetim, zaman baskısı ve iş ortamındaki olumsuzluklar gibi faktörlerden kaynaklanır. Tükenmişlik sendromu ise bu stresin kronik hale gelmesiyle ortaya çıkar ve üç ana bileşenden oluşur: duygusal tükenme, düşük kişisel başarı duygusu ve duyarsızlaşma.
    • #Sağlık
    • #Psikoloji
    5 kaynak

    Çalışma hayatında iş stresi ve tükenmişlik nedir?

    Çalışma hayatında iş stresi ve tükenmişlik şu şekilde tanımlanabilir: 1. İş Stresi: Bir kişinin iş yerindeki görevleri, sorumlulukları veya çalışma ortamı nedeniyle yaşadığı psikolojik baskıdır. 2. Tükenmişlik: Daha ileri bir aşamadır ve genellikle stresin devamlı hale gelmesiyle ortaya çıkar.
    • #İşHayatı
    • #Psikoloji
    • #Stres
    • #Tükenmişlik
    5 kaynak

    Akademik tükenmişlik sendromu nedir?

    Akademik tükenmişlik sendromu, uzun süreli stres, aşırı iş yükü ve duygusal baskılar sonucu öğrencinin fiziksel, zihinsel ya da duygusal olarak kötü hissetmesidir. Belirtileri arasında: - Sürekli yorgun hissetme ve enerji kaybı; - Çalışmaya ya da sorumluluklara karşı isteksizlik; - Baş ağrısı, mide problemleri, kas ağrıları veya uykusuzluk gibi fiziksel sağlık sorunlarının artması; - Dikkat dağınıklığı, karar verme zorluğu ve unutkanlık; - Sosyal çevreden uzaklaşma, arkadaşlık ilişkilerini sürdürmekte zorlanma; - İşe ya da insanlara karşı soğuk ve ilgisiz bir yaklaşım geliştirme. Bu sendromdan korunmak için: dengeli bir iş-yaşam düzeni kurmak, stres yönetimi tekniklerini uygulamak ve düzenli olarak dinlenme molaları vermek önemlidir.
    • #Eğitim
    • #Psikoloji
    • #Sağlık
    • #StresYönetimi
    5 kaynak

    Öğretmenlik mesleğinin itibar kaybı yaşadığı ve ekonomik koşulların da bu durumu etkilediği çeşitli araştırmalarda belirtilmektedir.

    Öğretmenlik mesleğinin itibar kaybı yaşadığı ve ekonomik koşulların bu durumu etkilediği çeşitli araştırmalarda şu nedenlerle ilişkilendirilmektedir: 1. Ekonomik Koşullar: Öğretmenlerin maaşlarının düşük olması ve ekonomik durumlarının kötüleşmesi, mesleğin toplumdaki itibarını olumsuz etkilemektedir. 2. İstihdam Sorunları: Uzun atama süreçleri ve atanamayan öğretmen adayları, öğretmenlik mesleğinin istihdam olanaklarının azalması nedeniyle itibar kaybına yol açmaktadır. 3. Merkezi Eğitim Sistemi: Eğitimin merkezi olarak planlanması, öğretmenlerin özerkliğini kısıtlamakta ve onları ikincil kaynak konumuna düşürerek itibarlarını zedelemektedir. 4. Mesleki Gelişim Eksiklikleri: Hizmet içi eğitimlerin yetersizliği ve öğretmenlerin kendilerini geliştirememeleri de mesleğin saygınlığını düşüren faktörler arasında yer almaktadır.
    • #Eğitim
    • #Meslek
    • #Öğretmenlik
    5 kaynak

    Akademisyenlerde tükenmişlik ve çeşitli stres kaynaklarının incelenmesi kim yaptı?

    "Akadisyenlerde Tükenmişlik ve Çeşitli Stres Kaynaklarının İncelenmesi" adlı çalışmayı Canan Ergin yapmıştır.
    • #Psikoloji
    • #Akademisyenler
    • #Tükenmişlik
    • #Stres
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"eah80":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fpsikoloji-ve-iliskiler%2Fq%2Fguler-ve-marsap-2019-tarafindan-akademisyenler-uzerinde-yapilan-arastirmada-duygusal-4077567723%3Flr%3D213%26ncrnd%3D25937","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9539070721753713030","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753713030541979-12498843067153907072-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-248-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eah8w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"eah81":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"psychology-and-relationships","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eah8w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"eah82":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Güler ve Marşap (2019) tarafından akademisyenler üzerinde yapılan araştırmada, duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkisi şu şekilde bulunmuştur:**\n\n- **Derinlemesine duygusal emek**, tükenmişlik üzerinde negatif bir etkiye sahipken, işten ayrılma niyetini azaltmaktadır [```1```](https://atif.sobiad.com/index.jsp?modul=makale-detay&Alan=&Id=AW0iV6J3yZgeuuwfSP3w)[```3```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/749269).\n- **Yüzeysel duygusal emek** ise tükenmişliği artırmakta ve işten ayrılma niyetini pozitif yönde etkilemektedir [```1```](https://atif.sobiad.com/index.jsp?modul=makale-detay&Alan=&Id=AW0iV6J3yZgeuuwfSP3w)[```3```](https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/749269).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://atif.sobiad.com/index.jsp?modul=makale-detay&Alan=&Id=AW0iV6J3yZgeuuwfSP3w","title":"Sobiad Atıf Dizini - Anasayfa","shownUrl":"https://atif.sobiad.com/index.jsp?modul=makale-detay&Alan=&Id=AW0iV6J3yZgeuuwfSP3w"},{"sourceId":2,"url":"https://www.acarindex.com/pdfs/152414","title":"[PDF] Günümüz Organizasyonlarında Duygusal Emeğin...","shownUrl":"https://www.acarindex.com/pdfs/152414"},{"sourceId":3,"url":"https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/749269","title":"Impacts All the Emotıonal Labor on Burnout and","shownUrl":"https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/749269"},{"sourceId":4,"url":"https://acikerisim.bartin.edu.tr/handle/11772/2131?show=full","title":"Duygusal Emek, Tükenmişlik ve İşten Ayrılma Niyeti...","shownUrl":"https://acikerisim.bartin.edu.tr/handle/11772/2131?show=full"},{"sourceId":5,"url":"https://acikerisim.balikesir.edu.tr/xmlui/handle/20.500.12462/10815","title":"Duygusal Emek, Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık ve İşten...","shownUrl":"https://acikerisim.balikesir.edu.tr/xmlui/handle/20.500.12462/10815"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Güler ve Marşap (2019) tarafından akademisyenler üzerinde yapılan araştırmada duygusal emeğin tükenmişlik ve işten ayrılma niyetine etkisi nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","categoryTitle":"Psikoloji ve İlişkiler","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/arastirma","text":"#Araştırma"},{"href":"/yacevap/t/tukenmislik","text":"#Tükenmişlik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Duygusal emek türleri arasındaki farklar nelerdir?","url":"/search?text=Duygusal+emek+t%C3%BCrleri+aras%C4%B1ndaki+farklar&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Yüzeysel duygusal emek nasıl tanımlanır?","url":"/search?text=Y%C3%BCzeysel+duygusal+emek+nedir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Derinlemesine duygusal emek nedir?","url":"/search?text=Derinlemesine+duygusal+emek+nedir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=G%C3%BCler+ve+Mar%C5%9Fap+%282019%29+taraf%C4%B1ndan+akademisyenler+%C3%BCzerinde+yap%C4%B1lan+ara%C5%9Ft%C4%B1rmada+duygusal+eme%C4%9Fin+t%C3%BCkenmi%C5%9Flik+ve+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lma+niyetine+etkisi+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9539070721753713030","reqid":"1753713030541979-12498843067153907072-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-248-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753713030541979-12498843067153907072-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-248-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eah8w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"eah83":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.psikologrojinnazik.com/is-yerinde-tukenmislik-sendromu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://psychologytimes.com.tr/is-stresi-ve-tukenmislik-sendromu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.michaelpage.com.tr/advice/y%C3%B6netim-tavsiyeleri/is-stresi-tukenmislik-sendromu-talent-trends?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://norapsikoloji.com/tukenmislik-sendromu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hiwellapp.com/blog/tukenmislik-sendromu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/tukenmislik-sendromu-ve-is-stresi-arasindaki-iliski-nedir-95960174","header":"Tükenmişlik sendromu ve iş stresi arasındaki ilişki nedir?","teaser":"Tükenmişlik sendromu ve iş stresi yakından ilişkilidir çünkü iş stresi, tükenmişlik sendromunun önemli bir nedenidir. İş stresi, uzun süreli ve yoğun baskıya maruz kalma, aşırı iş yükü, kötü yönetim, zaman baskısı ve iş ortamındaki olumsuzluklar gibi faktörlerden kaynaklanır. Tükenmişlik sendromu ise bu stresin kronik hale gelmesiyle ortaya çıkar ve üç ana bileşenden oluşur: duygusal tükenme, düşük kişisel başarı duygusu ve duyarsızlaşma.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/psikoloji","text":"#Psikoloji"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sivaspsikolog.com.tr/is-yerinde-stres-ve-tukenmislik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.rootspsikoloji.com/is-hayatinda-stres-ve-tukenmislik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.psikologrojinnazik.com/is-yerinde-tukenmislik-sendromu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://psychologytimes.com.tr/is-stresi-ve-tukenmislik-sendromu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.michaelpage.com.tr/advice/y%C3%B6netim-tavsiyeleri/is-stresi-tukenmislik-sendromu-talent-trends?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/calisma-hayatinda-is-stresi-ve-tukenmislik-nedir-3021072860","header":"Çalışma hayatında iş stresi ve tükenmişlik nedir?","teaser":"Çalışma hayatında iş stresi ve tükenmişlik şu şekilde tanımlanabilir: 1. İş Stresi: Bir kişinin iş yerindeki görevleri, sorumlulukları veya çalışma ortamı nedeniyle yaşadığı psikolojik baskıdır. 2. Tükenmişlik: Daha ileri bir aşamadır ve genellikle stresin devamlı hale gelmesiyle ortaya çıkar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishayati","text":"#İşHayatı"},{"href":"/yacevap/t/psikoloji","text":"#Psikoloji"},{"href":"/yacevap/t/stres","text":"#Stres"},{"href":"/yacevap/t/tukenmislik","text":"#Tükenmişlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ndkdanismanlik.com/blogs/tukenmislik-sendromu-nedir-belirtileri-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.erdempsikiyatri.com/tukenmislik-sendromu-nedir-belirtileri-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://prezi.com/irx3t4bgeteo/akademik-ertelemecilik-ve-tukenmislik-sendromu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hiwellapp.com/blog/tukenmislik-sendromu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevsaglikgrubu.com/tr/tr/haberler/tukenmislik-sendromu-nedir-belirtileri-nelerdir-427?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/akademik-tukenmislik-sendromu-nedir-2164192267","header":"Akademik tükenmişlik sendromu nedir?","teaser":"Akademik tükenmişlik sendromu, uzun süreli stres, aşırı iş yükü ve duygusal baskılar sonucu öğrencinin fiziksel, zihinsel ya da duygusal olarak kötü hissetmesidir. Belirtileri arasında: - Sürekli yorgun hissetme ve enerji kaybı; - Çalışmaya ya da sorumluluklara karşı isteksizlik; - Baş ağrısı, mide problemleri, kas ağrıları veya uykusuzluk gibi fiziksel sağlık sorunlarının artması; - Dikkat dağınıklığı, karar verme zorluğu ve unutkanlık; - Sosyal çevreden uzaklaşma, arkadaşlık ilişkilerini sürdürmekte zorlanma; - İşe ya da insanlara karşı soğuk ve ilgisiz bir yaklaşım geliştirme. Bu sendromdan korunmak için: dengeli bir iş-yaşam düzeni kurmak, stres yönetimi tekniklerini uygulamak ve düzenli olarak dinlenme molaları vermek önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/psikoloji","text":"#Psikoloji"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/stresyonetimi","text":"#StresYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.profdrleventsahin.com/ogretmenlik-mesleginin-itibari-kayip-mi-oluyor.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkeanaliz.net/2022/04/22/turkiyede-ogretmenlik-meslegi-itibar-kaybi-yasiyor/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://journals.iku.edu.tr/yed/index.php/yed/article/download/165/132/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://scispace.com/pdf/ogretmenlerin-ogretmenlik-meslegi-ve-ogretmenligin-toplumsal-1dw2cnp01l.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/209607/mod_resource/content/1/%C3%B6%C4%9Fretmenlik%20mesle%C4%9Fi%20ve%20%C3%B6zellikleri%20%C3%BCzerine.makale%201..pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/ogretmenlik-mesleginin-itibar-kaybi-yasadigi-ve-ekonomik-kosullarin-da-bu-3676268132","header":"Öğretmenlik mesleğinin itibar kaybı yaşadığı ve ekonomik koşulların da bu durumu etkilediği çeşitli araştırmalarda belirtilmektedir.","teaser":"Öğretmenlik mesleğinin itibar kaybı yaşadığı ve ekonomik koşulların bu durumu etkilediği çeşitli araştırmalarda şu nedenlerle ilişkilendirilmektedir: 1. Ekonomik Koşullar: Öğretmenlerin maaşlarının düşük olması ve ekonomik durumlarının kötüleşmesi, mesleğin toplumdaki itibarını olumsuz etkilemektedir. 2. İstihdam Sorunları: Uzun atama süreçleri ve atanamayan öğretmen adayları, öğretmenlik mesleğinin istihdam olanaklarının azalması nedeniyle itibar kaybına yol açmaktadır. 3. Merkezi Eğitim Sistemi: Eğitimin merkezi olarak planlanması, öğretmenlerin özerkliğini kısıtlamakta ve onları ikincil kaynak konumuna düşürerek itibarlarını zedelemektedir. 4. Mesleki Gelişim Eksiklikleri: Hizmet içi eğitimlerin yetersizliği ve öğretmenlerin kendilerini geliştirememeleri de mesleğin saygınlığını düşüren faktörler arasında yer almaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/meslek","text":"#Meslek"},{"href":"/yacevap/t/ogretmenlik","text":"#Öğretmenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/en/pub/huefd/issue/41180/505759?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.acarindex.com/pdfs/28227?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akademisyenonline.com/%3fmod=kitap_detay&kitap_id=17539?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dr.com.tr/kitap/akademisyenlerde-stres-depresyon-ve-tukenmislik/engin-gezer/egitim-ve-sinav-kitaplari/akademik-kitaplar/tip/urunno=0001901944001?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://atif.sobiad.com/index.jsp%3fmodul=makale-detay&Alan=null&Id=YtcAVXEBu-adCBSEEx-y?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/akademisyenlerde-tukenmislik-ve-cesitli-stres-kaynaklarinin-incelenmesi-kim-yapti-47057332","header":"Akademisyenlerde tükenmişlik ve çeşitli stres kaynaklarının incelenmesi kim yaptı?","teaser":"\"Akadisyenlerde Tükenmişlik ve Çeşitli Stres Kaynaklarının İncelenmesi\" adlı çalışmayı Canan Ergin yapmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/psikoloji","text":"#Psikoloji"},{"href":"/yacevap/t/akademisyenler","text":"#Akademisyenler"},{"href":"/yacevap/t/tukenmislik","text":"#Tükenmişlik"},{"href":"/yacevap/t/stres","text":"#Stres"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eah8w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"eah84":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eah8w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"eah85":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"eah8w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}