• Buradasın

    Ertelemenin altında hangi duygu yatar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ertelemenin altında yatan temel duygular şunlardır:
    1. Mükemmeliyetçilik: İşin kusursuz olması gerektiği düşüncesi, kişiyi harekete geçmekten alıkoyar 12.
    2. Başarısızlık Korkusu: İşin istenilen şekilde sonuçlanmayacağı endişesi, ertelemeye yol açar 13.
    3. Özgüven Eksikliği: Kendini yeterli görmeme, motivasyonun düşmesine ve ertelemeye neden olur 23.
    4. Duygusal Kaçınma: Stres, sıkıntı veya zorlanma duyguları uyandıran işlerden kaçınma 2.
    5. Zaman Planlamasındaki Bozukluk: Görevleri tamamlamak için ne kadar zamana ihtiyaç duyulacağını doğru değerlendirememe 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. icelpsikoloji.com
        1
      2. miyelinpsikoloji.com
        2
      3. advicemy.com
        3
      4. kubrasahin.com
        4
      5. unyekent.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ertelemek bir hastalık mı?

    Erteleme, bir hastalık olarak kabul edilir ve tıp literatüründe "procrastination" olarak adlandırılır. Bu durum, kişinin yapması gereken işleri sürekli olarak ertelemesi, yapmaktan kaçınması veya son dakikaya bırakması alışkanlığını ifade eder. Erteleme hastalığıyla başa çıkmak için bilinçlenme, hedef belirleme, zaman yönetimi, dikkat kontrolü, ödül sistemi gibi stratejiler kullanılabilir.
    5 kaynak

    Duygusal kaçınma nasıl anlaşılır?

    Duygusal kaçınma, kişinin olumsuz veya zorlu duygularla başa çıkmak yerine bu duyguları reddetmesi, bastırması veya uzaklaşması olarak tanımlanır. İşte duygusal kaçınmanın bazı belirtileri: 1. Duyguları kabul etmemek: Olumsuz duyguları yok saymak ve görmezden gelmeye çalışmak. 2. Zihinsel olarak uzaklaşmak: Müzik dinlemek, podcast açmak veya başka aktivitelerle kendini düşüncelerden uzaklaştırmak. 3. Başkalarını suçlamak: Yaşanılan kötü olaylarda başkalarını suçlayarak kendi duygularından kaçmak. 4. Erteleme: Sevmediği işleri ertelemek ve sevdiği işlere yoğunlaşmak. 5. Aşırı bağımlılık: Duygusal destek arayışında aşırı bağımlı olmak. Duygusal kaçınmanın azaltılması için farkındalık geliştirmek, duyguları kabul etmek, duygusal zeka ve ifade becerilerini geliştirmek önerilir.
    5 kaynak

    Duyguların yönetimi nedir?

    Duyguların yönetimi, bireylerin hissettikleri duyguları deneyimleme, tanıma, anlama ve uygun bir şekilde ifade etme sürecidir. Duyguların yönetilmesinde kullanılan bazı stratejiler şunlardır: Farkındalık pratikleri: Mindfulness ve meditasyon gibi teknikler, duyguların farkına varmayı ve onları yargılamadan kabul etmeyi sağlar. Bilişsel yeniden yapılandırma: Olumsuz düşünceleri, daha olumlu ve gerçekçi düşüncelerle değiştirmeyi öğrenmek. Fiziksel aktivite: Spor yapmak, stresi azaltır ve duygu yönetimine katkı sağlar. Duygu düzenleme etkinlikleri: Yazı yazmak, resim yapmak veya müzik dinlemek gibi aktiviteler, duygusal dengeyi korumanıza yardımcı olabilir. Eğer duygu düzenleme konusunda zorluk yaşanıyorsa, profesyonel bir psikolojik destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    Erteleyen insan nasıl davranır?

    Erteleyen insanlar genellikle şu davranışları sergilerler: 1. Yapılması gereken işleri sürekli olarak ertelemek: İşleri son dakikaya bırakmak ve zaman içinde birikmesine neden olmak. 2. Motivasyon eksikliği: Görevin zorlu veya sıkıcı olması nedeniyle işe başlamada isteksizlik. 3. Mükemmeliyetçilik: Mükemmel bir sonuç elde etme isteği nedeniyle işleri ertelemek. 4. Zaman yönetimi becerilerinin yetersizliği: İşleri planlayamama ve öncelik sırasına koyamama. 5. Stres ve kaygı: İşlerin son dakikaya sıkışması sonucu artan stres ve kaygı. Bu davranışlar, kişinin iş ve özel hayatında başarısızlığa, öz güven kaybına ve sağlık sorunlarına yol açabilir.
    5 kaynak

    Ertelemeyi yenmek için ne yapmalı?

    Ertelemeyi yenmek için aşağıdaki stratejiler uygulanabilir: 1. Hedef Belirleme ve Planlama: Belirli ve ölçülebilir hedefler belirlemek, işleri daha organize bir şekilde yapmaya yardımcı olur. 2. İşleri Parçalara Bölme: Görevleri küçük adımlara ayırmak, işleri daha yönetilebilir hale getirir. 3. Motivasyonu Artırma: Kendi kendine ödül koymak, destekleyici bir ortam oluşturmak ve görevler arasında kısa molalar vermek motivasyonu artırabilir. 4. Zaman Yönetimi: Eisenhower Matrisi gibi önceliklendirme teknikleri kullanarak zamanı etkili bir şekilde kullanmak önemlidir. 5. Dikkat Dağıtıcıları Ortadan Kaldırma: Sosyal medya ve diğer dikkat dağıtıcı unsurları sınırlamak, odaklanmayı kolaylaştırır. Bu stratejiler, erteleme alışkanlığını azaltmak ve verimliliği artırmak için etkili araçlardır.
    5 kaynak

    Erteleme hastalığı neden olur?

    Erteleme hastalığının (procrastination) nedenleri çeşitli faktörlere dayanabilir: 1. Mükemmeliyetçilik: İşlerin mükemmel olmaması ihtimalinden dolayı korku yaşamak, işe başlamayı engelleyebilir. 2. Bilgi eksikliği ve belirsizlik: Kişi, yapacağı iş konusunda yeterli bilgiye sahip olmadığını düşündüğünde ertelemeye yönelebilir. 3. Dikkat eksikliği ve odaklanamama: Teknolojik gelişmeler ve internetin yaygın kullanımı, dikkat dağıtıcı unsurların artmasına ve odaklanma sorunlarının ortaya çıkmasına neden olabilir. 4. Stres ve anksiyete: Başarısız olma kaygısı, zaman yönetiminde başarısızlık ve sosyal anksiyete gibi durumlar ertelemeye yol açabilir. 5. Motivasyon eksikliği: Sevilmeyen veya karakter yapısına uygun olmayan meslek seçimi, motivasyonu düşürerek işleri ertelemeye neden olabilir. Ayrıca, genetik yatkınlıklar ve özgüven eksikliği de erteleme hastalığında rol oynayabilir.
    5 kaynak

    Bastırılan duygular ne zaman açığa çıkar?

    Bastırılan duygular, genellikle iki durumda açığa çıkar: 1. Fırsat geçtiğinde: Kişi yıllarca bastırdığı duyguları, bir fırsatın doğduğu anda aniden dışa vurur. 2. Beklenmedik bir tetikleyiciyle: Alakasız bir olay, bastırılmış duyguların zincirinin kırılmasına neden olabilir. Ayrıca, bastırılmış duyguların uzun vadede ruhsal ve fiziksel sağlık sorunlarına yol açtığı ve bu duyguların terapiyle açığa çıkarılabileceği unutulmamalıdır.
    5 kaynak