Buradasın
Ekip oluşturma ve atama nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ekip oluşturma ve atama, bir grup insanı belirli bir amaç doğrultusunda bir araya getirme ve her bireye uygun rolleri atama sürecidir 13.
Ekip oluşturma sürecinin temel aşamaları:
- İhtiyaç analizi ve amaç belirleme: Ekibin neden kurulduğunu ve hedeflerinin ne olduğunu netleştirmek 12.
- Doğru kişileri seçme: Teknik bilgi, takım uyumu, iletişim becerileri ve motivasyon gibi kriterlere göre ekip üyelerini seçmek 12.
- Roller ve sorumlulukların belirlenmesi: Her bireyin görev sınırlarını ve yetki alanlarını belirlemek 13.
- İletişim süreçlerinin kurulması: Toplantı sıklığı, bilgi paylaşım araçları ve geribildirim mekanizmalarını belirlemek 13.
- Takım dinamiklerinin geliştirilmesi: Takım oluşturma atölyeleri ve sosyal aktivitelerle güven ortamını desteklemek 14.
Atama aşamasında ise, belirlenen ekip üyelerine hangi projelerin veya görevlerin verileceği kararlaştırılır 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: