• Buradasın

    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı Nasıl Hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı şu adımları izleyerek hazırlanır:
    1. Bilgi Toplama: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişiler hakkında dosya bilgileri toplanır ve incelenir 1.
    2. Tanışma: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişilerle tanışılır 1.
    3. Bilgilendirme: Danışman, görev ve sorumlulukları hakkında tarafları bilgilendirir 1.
    4. Problemin Sınırlarını Belirleme: Sorunun tarafları ile görüşülerek problemin sınırları belirlenir 1.
    5. Uygulama Planı Hazırlama: Danışmanlık hizmeti için bir uygulama planı hazırlanır 15.
    6. Görüşme Planı: En az çocukla haftada bir, aileyle iki haftada bir görüşme planı yapılır 15.
    7. İzleme Kriterleri Belirleme: Uygulama planında, sürecin değerlendirilmesinde kullanılacak izleme kriterleri gösterilir 1.
    Uygulama planı, 3’er aylık periyotlarla sürecin değerlendirilmesine ve gerekirse tedbirin değiştirilmesine ilişkin önerileri içeren raporlarla mahkemeye sunulur 14.
    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı için örneklere şu sitelerden ulaşılabilir:
    • bahcelievler.meb.gov.tr 2;
    • academia.edu 4.
    Danışmanlık tedbiri uygulamalarını yerine getirmek için resmi veya serbest meslek icra eden sosyal çalışma görevlileri, aile hekimleri, psikiyatri, pediatri gibi uzmanlık alanlarından mezun kişiler görevlendirilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. denizcanoglu.blogspot.com
        1
      2. 9lib.net
        2
      3. prezi.com
        3
      4. academia.edu
        4
      5. slideplayer.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Danışmanlık hizmeti neleri kapsar?

    Danışmanlık hizmeti, bireylerin veya kurumların karşılaştıkları sorunları çözmelerine, karar verme süreçlerini iyileştirmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olan profesyonel bir hizmettir. Danışmanlık hizmetlerinin kapsadığı bazı alanlar: İşletme danışmanlığı. Pazarlama danışmanlığı. Finansal danışmanlık. İnsan kaynakları danışmanlığı. Teknoloji danışmanlığı. Strateji danışmanlığı. Hukuk danışmanlığı. Çevresel danışmanlık. Danışmanlık hizmetleri, sağlık, üretim, eğitim gibi çeşitli sektörlerde de uygulanabilir.
    5 kaynak

    Danışmanlık tedbiri ara değerlendirme raporu nasıl hazırlanır örnek?

    Danışmanlık Tedbiri Ara Değerlendirme Raporu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Bilgiler: Raporun başında, tedbiri veren mahkemenin adı, karar tarihi ve numarası yazılmalıdır. 2. Danışmanı Bilgileri: Raporu hazırlayan kişinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, kurumu ve görevi belirtilmelidir. 3. Çocuğun Bilgileri: Çocuğun adı, soyadı, doğum tarihi ve yeri, adresi ve telefon numarası yazılmalıdır. 4. Hedeflerin Değerlendirilmesi: Uygulama planında belirtilen her bir hedef için ayrı ayrı: - Hedefin Tanımı: Amaca ulaşmak için belirlenen hedefin ne olduğu yazılmalıdır. - Gerçekleştirilen Faaliyetler: Hedefe ulaşmak için yapılan faaliyetler listelenmelidir. - Ulaşılan Sonuçlar: Faaliyetlerin sonucunda sağlanan gelişmeler yazılmalıdır. - Gerçekleşmeyen Faaliyetler ve Nedenleri: Hedeflerin neden gerçekleştirilemediği ve nedenleri belirtilmelidir. - Öneriler: Elde edilen sonuçlar ve yapılamayanlar için öneriler sunulmalıdır. 5. Genel Değerlendirme: Tüm hedeflere ilişkin yapılanlar, yapılamayanlar, ihtiyaçlar ve elde edilen sonuçlar değerlendirilmelidir. 6. İmza: Raporu hazırlayan kişinin imzası ve hakim onayı eklenmelidir.
    5 kaynak

    Danışmanlık tedbir kararı nasıl uygulanır?

    Danışmanlık tedbir kararının uygulanma süreci şu adımları içerir: 1. Bilgi Toplama ve İnceleme: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişiler hakkında bilgiler toplanır ve dosya incelenir. 2. Tanışma: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişilerle tanışılır. 3. Bilgilendirme: Danışman, görev ve sorumluluklarını ilgili kişilere açıklar. 4. Problem Sınırlarının Belirlenmesi: Sorunun tarafları ile görüşülerek problemin sınırları belirlenir. 5. Uygulama Planı: Danışmanlık hizmeti için bir uygulama planı hazırlanır. 6. Görüşmeler: Çocukla haftada en az bir kez, aileyle en az iki haftada bir görüşme yapılır. 7. İzleme ve Değerlendirme: Uygulama sürecinin değerlendirilmesi için izleme kriterleri belirlenir ve üç ayda bir rapor hazırlanır. 8. Sona Erdirme: Danışmanlık hizmeti, danışmanın amacına ulaştığına dair raporu üzerine mahkeme veya çocuk hâkiminin kararıyla sona erer. Danışmanlık tedbirini Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve yerel yönetimler uygular.
    5 kaynak

    İlk danışmanlık ne iş yapar?

    İlk danışmanlık şirketinin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak danışmanlık şirketlerinin yaptığı işler şunlardır: Stratejik danışmanlık. İş süreçleri optimizasyonu. Pazarlama danışmanlığı. İnsan kaynakları yönetimi. Finansal danışmanlık. Bilgi teknolojileri danışmanlığı.
    5 kaynak

    Danışmanlık tedbiri danışman nasıl görevlendirilir?

    Danışmanlık tedbiri danışmanı şu şekilde görevlendirilir: Mahkeme tarafından tedbir kararını uygulamakla görevlendirilen kurumda görevli sosyal çalışma görevlileri veya ilgili mahkeme tarafından belirlenen resmi ya da serbest meslek icra eden kişiler görevlendirilir. Danışman bulunmaması durumunda: Aile hekimi, psikiyatri, pediatri gibi uzmanlık alanlarının yanı sıra tıp alanından mezun olan görevliler ile lisans eğitimi almış hemşirelik, çocuk gelişimi ve eğitimi alanlarında mesleki eğitim almış kişiler görevlendirilebilir. Danışman, tayin, nakil, hastalık veya aile veya çocukla çalışmayı engelleyecek sorunlar çıkması halinde, ilgili kurum tarafından yenisi ile değiştirilir.
    5 kaynak

    Danışmanlık Tedbirinde danışman kaç seans yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, hizmetin niteliğine göre haftalık veya onbeş günlük periyotlarla en az sekiz seans yapmalıdır.
    5 kaynak

    Danışmanlık hizmet sözleşmesi nasıl yapılır?

    Danışmanlık hizmet sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyaçların Tespiti ve Teklifin Hazırlanması: Danışman, müşteri ile yaptığı görüşmeler sonucunda ihtiyaçları anlar ve hizmet kapsamı, süresi, ücretlendirme ve ödeme koşullarını içeren detaylı bir teklif sunar. 2. İlk İletişim ve Beklentilerin Belirlenmesi: Hizmet almak isteyen müşteri, danışman ile iletişim kurarak beklentilerini ve ihtiyaçlarını aktarır. 3. Sözleşmenin Onaylanması ve İmzalanması: Müşteri teklifi kabul ettikten sonra, taraflar detayları gözden geçirir ve danışmanlık hizmet sözleşmesini imzalayarak resmi süreci başlatır. 4. Hizmetin Uygulanması: Sözleşmede yer alan şartlar doğrultusunda danışman, belirtilen hizmetleri yerine getirir. 5. Sözleşmenin Sonlandırılması: Belirtilen süre dolduğunda ya da şartlar yerine getirildiğinde, sözleşme fesih koşullarına uygun olarak sona erer. Sözleşmenin temel unsurları arasında tarafların kimlik bilgileri, hizmetin detaylı tanımı, gizlilik hükümleri, tarafların hak ve yükümlülükleri ve uyuşmazlık çözüm yöntemleri yer almalıdır.
    5 kaynak