• Buradasın

    Danışmanlık tedbir kararı nasıl uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danışmanlık tedbir kararının uygulanma süreci şu adımları içerir:
    1. Bilgi Toplama ve İnceleme: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişiler hakkında bilgiler toplanır ve dosya incelenir 12.
    2. Tanışma: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişilerle tanışılır 12.
    3. Bilgilendirme: Danışman, görev ve sorumluluklarını ilgili kişilere açıklar 12.
    4. Problem Sınırlarının Belirlenmesi: Sorunun tarafları ile görüşülerek problemin sınırları belirlenir 12.
    5. Uygulama Planı: Danışmanlık hizmeti için bir uygulama planı hazırlanır 12.
    6. Görüşmeler: Çocukla haftada en az bir kez, aileyle en az iki haftada bir görüşme yapılır 12.
    7. İzleme ve Değerlendirme: Uygulama sürecinin değerlendirilmesi için izleme kriterleri belirlenir ve üç ayda bir rapor hazırlanır 12.
    8. Sona Erdirme: Danışmanlık hizmeti, danışmanın amacına ulaştığına dair raporu üzerine mahkeme veya çocuk hâkiminin kararıyla sona erer 12.
    Danışmanlık tedbirini Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve yerel yönetimler uygular 35. Ayrıca, sosyal çalışma görevlileri, psikologlar ve psikolojik danışmanlar da bu süreçte görev alır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Koruyucu ve önleyici tedbir kararı hangi kanuna tabidir?

    Koruyucu ve önleyici tedbir kararları, 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu kapsamında düzenlenmektedir.

    Danışmanlık tedbiri el kitabı nedir?

    Danışmanlık Tedbiri Uygulamaları El Kitabı, suça sürüklenen, suç mağduru olan veya korunma ihtiyacındaki çocuklara yönelik hizmet sunan rehber öğretmen ve psikolojik danışmanların mesleki yeterliliklerini artırmak için hazırlanmış bir kaynaktır. Bu el kitabında yer alan bazı konular: Çocuk Koruma Kanunu uygulamaları ve çocuk adalet sistemi hakkında bilgi; Çocukla gerçekleştirilecek adli görüşmenin detayları; Danışmanlık tedbiri kararı verilmiş çocuk, anne babası ve bakım vereni ile ön görüşme, planlama ve raporlama yapabilme becerisi; Örnek uygulamalar üzerinden psikososyal destek programları geliştirme.

    Danışmanlık tedbiri danışman nasıl görevlendirilir?

    Danışmanlık tedbiri danışmanı şu şekilde görevlendirilir: Mahkeme tarafından tedbir kararını uygulamakla görevlendirilen kurumda görevli sosyal çalışma görevlileri veya ilgili mahkeme tarafından belirlenen resmi ya da serbest meslek icra eden kişiler görevlendirilir. Danışman bulunmaması durumunda: Aile hekimi, psikiyatri, pediatri gibi uzmanlık alanlarının yanı sıra tıp alanından mezun olan görevliler ile lisans eğitimi almış hemşirelik, çocuk gelişimi ve eğitimi alanlarında mesleki eğitim almış kişiler görevlendirilebilir. Danışman, tayin, nakil, hastalık veya aile veya çocukla çalışmayı engelleyecek sorunlar çıkması halinde, ilgili kurum tarafından yenisi ile değiştirilir.

    Danışmanlık tedbirinde danışman ne yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, çocuğun ve bakımından sorumlu olan kişilerin desteklenmesi veya bilgilendirilmesi amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler şunlardır: 1. İhtiyaç Analizi: Çocuğun, ailenin ve ilgili diğer kişilerin mevcut durumunu değerlendirerek sorunları tespit eder ve hedefleri belirler. 2. Stratejik Planlama: Hedeflere ulaşmak için izlenmesi gereken adımları ve kullanılacak kaynakları içeren bir plan hazırlar. 3. Çözümlerin Uygulanması: Stratejik plana dayalı olarak çözüm önerilerini hayata geçirir ve gerektiğinde teknik sorunları çözer. 4. Geri Bildirim ve Süreç İyileştirme: Uygulama aşamasının tamamlanmasının ardından sonuçları değerlendirir, süreci gözden geçirir ve yeni iyileştirme önerileri sunar. 5. Psiko-sosyal ve Eğitsel Destek: Çocuğun bedensel, zihinsel, psiko-sosyal gelişimini desteklemek ve okul başarısını artırmak için gerekli faaliyetleri yürütür.

    Danışmanlık Tedbirinde danışman kaç seans yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, hizmetin niteliğine göre haftalık veya onbeş günlük periyotlarla en az sekiz seans yapmalıdır.

    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı Nasıl Hazırlanır?

    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı şu adımları izleyerek hazırlanır: 1. Bilgi Toplama: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişiler hakkında dosya bilgileri toplanır ve incelenir. 2. Tanışma: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişilerle tanışılır. 3. Bilgilendirme: Danışman, görev ve sorumlulukları hakkında tarafları bilgilendirir. 4. Problemin Sınırlarını Belirleme: Sorunun tarafları ile görüşülerek problemin sınırları belirlenir. 5. Uygulama Planı Hazırlama: Danışmanlık hizmeti için bir uygulama planı hazırlanır. 6. Görüşme Planı: En az çocukla haftada bir, aileyle iki haftada bir görüşme planı yapılır. 7. İzleme Kriterleri Belirleme: Uygulama planında, sürecin değerlendirilmesinde kullanılacak izleme kriterleri gösterilir. Uygulama planı, 3’er aylık periyotlarla sürecin değerlendirilmesine ve gerekirse tedbirin değiştirilmesine ilişkin önerileri içeren raporlarla mahkemeye sunulur. Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı için örneklere şu sitelerden ulaşılabilir: bahcelievler.meb.gov.tr; academia.edu. Danışmanlık tedbiri uygulamalarını yerine getirmek için resmi veya serbest meslek icra eden sosyal çalışma görevlileri, aile hekimleri, psikiyatri, pediatri gibi uzmanlık alanlarından mezun kişiler görevlendirilebilir.

    Danışmanlık tedbiri ara değerlendirme raporu nasıl hazırlanır örnek?

    Danışmanlık Tedbiri Ara Değerlendirme Raporu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Bilgiler: Raporun başında, tedbiri veren mahkemenin adı, karar tarihi ve numarası yazılmalıdır. 2. Danışmanı Bilgileri: Raporu hazırlayan kişinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, kurumu ve görevi belirtilmelidir. 3. Çocuğun Bilgileri: Çocuğun adı, soyadı, doğum tarihi ve yeri, adresi ve telefon numarası yazılmalıdır. 4. Hedeflerin Değerlendirilmesi: Uygulama planında belirtilen her bir hedef için ayrı ayrı: - Hedefin Tanımı: Amaca ulaşmak için belirlenen hedefin ne olduğu yazılmalıdır. - Gerçekleştirilen Faaliyetler: Hedefe ulaşmak için yapılan faaliyetler listelenmelidir. - Ulaşılan Sonuçlar: Faaliyetlerin sonucunda sağlanan gelişmeler yazılmalıdır. - Gerçekleşmeyen Faaliyetler ve Nedenleri: Hedeflerin neden gerçekleştirilemediği ve nedenleri belirtilmelidir. - Öneriler: Elde edilen sonuçlar ve yapılamayanlar için öneriler sunulmalıdır. 5. Genel Değerlendirme: Tüm hedeflere ilişkin yapılanlar, yapılamayanlar, ihtiyaçlar ve elde edilen sonuçlar değerlendirilmelidir. 6. İmza: Raporu hazırlayan kişinin imzası ve hakim onayı eklenmelidir.