• Buradasın

    Danışmanlık tedbir kararı nasıl uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danışmanlık tedbir kararının uygulanma süreci şu adımları içerir:
    1. Bilgi Toplama ve İnceleme: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişiler hakkında bilgiler toplanır ve dosya incelenir 12.
    2. Tanışma: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişilerle tanışılır 12.
    3. Bilgilendirme: Danışman, görev ve sorumluluklarını ilgili kişilere açıklar 12.
    4. Problem Sınırlarının Belirlenmesi: Sorunun tarafları ile görüşülerek problemin sınırları belirlenir 12.
    5. Uygulama Planı: Danışmanlık hizmeti için bir uygulama planı hazırlanır 12.
    6. Görüşmeler: Çocukla haftada en az bir kez, aileyle en az iki haftada bir görüşme yapılır 12.
    7. İzleme ve Değerlendirme: Uygulama sürecinin değerlendirilmesi için izleme kriterleri belirlenir ve üç ayda bir rapor hazırlanır 12.
    8. Sona Erdirme: Danışmanlık hizmeti, danışmanın amacına ulaştığına dair raporu üzerine mahkeme veya çocuk hâkiminin kararıyla sona erer 12.
    Danışmanlık tedbirini Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve yerel yönetimler uygular 35. Ayrıca, sosyal çalışma görevlileri, psikologlar ve psikolojik danışmanlar da bu süreçte görev alır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Danışmanlık tedbirinde danışman ne yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, genellikle şu görevleri yerine getirir: Bireysel psikolojik danışma oturumları düzenlemek. Danışmanlık tedbiri uygulama ve kazanım planlarını hazırlamak. Danışmanlık tedbiri uygulamalarını raporlamak. Danışmanlık tedbirini uygulayan danışmanlar, genellikle okullarda psikolojik danışman veya rehber öğretmeni ya da RAM bünyesinde çalışan psikolojik danışmanlardır.

    Danışmanlık tedbiri danışman nasıl görevlendirilir?

    Danışmanlık tedbiri danışmanı şu şekilde görevlendirilir: Mahkeme tarafından tedbir kararını uygulamakla görevlendirilen kurumda görevli sosyal çalışma görevlileri veya ilgili mahkeme tarafından belirlenen resmi ya da serbest meslek icra eden kişiler görevlendirilir. Danışman bulunmaması durumunda: Aile hekimi, psikiyatri, pediatri gibi uzmanlık alanlarının yanı sıra tıp alanından mezun olan görevliler ile lisans eğitimi almış hemşirelik, çocuk gelişimi ve eğitimi alanlarında mesleki eğitim almış kişiler görevlendirilebilir. Danışman, tayin, nakil, hastalık veya aile veya çocukla çalışmayı engelleyecek sorunlar çıkması halinde, ilgili kurum tarafından yenisi ile değiştirilir.

    Koruyucu ve önleyici tedbir kararı hangi kanuna tabidir?

    Koruyucu ve önleyici tedbir kararları, 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu kapsamında düzenlenmektedir.

    Danışmanlık tedbiri el kitabı nedir?

    Danışmanlık Tedbiri Uygulamaları El Kitabı, suça sürüklenen, korunma ihtiyacı olan veya mağdur çocuklara yönelik hizmet sunan rehber öğretmen ve psikolojik danışmanların mesleki yeterliliklerini artırmak amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanmıştır. Bu el kitabı, danışmanlık tedbiri uygulayan kişilerin: Çocuk Koruma Kanunu ve çocuk adalet sistemi hakkında bilgi sahibi olmalarını; Çocuklarla gerçekleştirilecek adli görüşmenin detaylarını öğrenmelerini; Hakkında danışmanlık tedbiri kararı verilmiş çocuk, anne-babası veya bakım vereni ile ön görüşme, planlama ve raporlama yapabilme becerilerini geliştirmelerini; Örnek uygulamalar üzerinden ihtiyaçlara özgü psikososyal destek programları geliştirebilmelerini hedefler. Ayrıca, bu kitap, danışmanlık tedbiri uygulamalarını yürütme görevi verilen diğer Bakanlık uzman personeli için de kaynak teşkil eder.

    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı Nasıl Hazırlanır?

    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı şu adımları izleyerek hazırlanır: 1. Bilgi Toplama: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişiler hakkında dosya bilgileri toplanır ve incelenir. 2. Tanışma: Çocuk, aile veya bakmakla yükümlü kişilerle tanışılır. 3. Bilgilendirme: Danışman, görev ve sorumlulukları hakkında tarafları bilgilendirir. 4. Problemin Sınırlarını Belirleme: Sorunun tarafları ile görüşülerek problemin sınırları belirlenir. 5. Uygulama Planı Hazırlama: Danışmanlık hizmeti için bir uygulama planı hazırlanır. 6. Görüşme Planı: En az çocukla haftada bir, aileyle iki haftada bir görüşme planı yapılır. 7. İzleme Kriterleri Belirleme: Uygulama planında, sürecin değerlendirilmesinde kullanılacak izleme kriterleri gösterilir. Uygulama planı, 3’er aylık periyotlarla sürecin değerlendirilmesine ve gerekirse tedbirin değiştirilmesine ilişkin önerileri içeren raporlarla mahkemeye sunulur. Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı için örneklere şu sitelerden ulaşılabilir: bahcelievler.meb.gov.tr; academia.edu. Danışmanlık tedbiri uygulamalarını yerine getirmek için resmi veya serbest meslek icra eden sosyal çalışma görevlileri, aile hekimleri, psikiyatri, pediatri gibi uzmanlık alanlarından mezun kişiler görevlendirilebilir.

    Danışmanlık Tedbirinde danışman kaç seans yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışmanın kaç seans yapacağı, hizmetin niteliğine göre haftalık veya on beş günlük periyotlarla uygulanmalı ve en az sekiz seans yapılmalıdır. Bu süre sonunda tedbirin devamı konusunda karar verilmelidir. Seans sayısı, bireyin içinde bulunduğu durum ve onun üzerindeki etkisi dikkate alınarak ortalama 3, gerektiğinde 8 seansa kadar uzayabilir.

    Danışmanlık tedbiri ara değerlendirme raporu nasıl hazırlanır örnek?

    Danışmanlık Tedbiri Ara Değerlendirme Raporu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Bilgiler: Raporun başında, tedbiri veren mahkemenin adı, karar tarihi ve numarası yazılmalıdır. 2. Danışmanı Bilgileri: Raporu hazırlayan kişinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, kurumu ve görevi belirtilmelidir. 3. Çocuğun Bilgileri: Çocuğun adı, soyadı, doğum tarihi ve yeri, adresi ve telefon numarası yazılmalıdır. 4. Hedeflerin Değerlendirilmesi: Uygulama planında belirtilen her bir hedef için ayrı ayrı: - Hedefin Tanımı: Amaca ulaşmak için belirlenen hedefin ne olduğu yazılmalıdır. - Gerçekleştirilen Faaliyetler: Hedefe ulaşmak için yapılan faaliyetler listelenmelidir. - Ulaşılan Sonuçlar: Faaliyetlerin sonucunda sağlanan gelişmeler yazılmalıdır. - Gerçekleşmeyen Faaliyetler ve Nedenleri: Hedeflerin neden gerçekleştirilemediği ve nedenleri belirtilmelidir. - Öneriler: Elde edilen sonuçlar ve yapılamayanlar için öneriler sunulmalıdır. 5. Genel Değerlendirme: Tüm hedeflere ilişkin yapılanlar, yapılamayanlar, ihtiyaçlar ve elde edilen sonuçlar değerlendirilmelidir. 6. İmza: Raporu hazırlayan kişinin imzası ve hakim onayı eklenmelidir.