• Buradasın

    Danışmanlık tedbiri ara değerlendirme raporu nasıl hazırlanır örnek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danışmanlık Tedbiri Ara Değerlendirme Raporu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Başlık ve Bilgiler: Raporun başında, tedbiri veren mahkemenin adı, karar tarihi ve numarası yazılmalıdır 12.
    2. Danışmanı Bilgileri: Raporu hazırlayan kişinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, kurumu ve görevi belirtilmelidir 12.
    3. Çocuğun Bilgileri: Çocuğun adı, soyadı, doğum tarihi ve yeri, adresi ve telefon numarası yazılmalıdır 12.
    4. Hedeflerin Değerlendirilmesi: Uygulama planında belirtilen her bir hedef için ayrı ayrı:
      • Hedefin Tanımı: Amaca ulaşmak için belirlenen hedefin ne olduğu yazılmalıdır 1.
      • Gerçekleştirilen Faaliyetler: Hedefe ulaşmak için yapılan faaliyetler listelenmelidir 12.
      • Ulaşılan Sonuçlar: Faaliyetlerin sonucunda sağlanan gelişmeler yazılmalıdır 12.
      • Gerçekleşmeyen Faaliyetler ve Nedenleri: Hedeflerin neden gerçekleştirilemediği ve nedenleri belirtilmelidir 12.
      • Öneriler: Elde edilen sonuçlar ve yapılamayanlar için öneriler sunulmalıdır 12.
    5. Genel Değerlendirme: Tüm hedeflere ilişkin yapılanlar, yapılamayanlar, ihtiyaçlar ve elde edilen sonuçlar değerlendirilmelidir 2. Gerekirse tedbir kararının sonlandırılması önerisi de burada belirtilebilir 2.
    6. İmza: Raporu hazırlayan kişinin imzası ve hakim onayı eklenmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Danışmanlık tedbiri kaç ay sürer?

    Danışmanlık tedbiri, hizmet türüne bağlı olarak haftalık veya on beş günlük periyotlarla uygulanır ve en az sekiz seans içerir.

    Danışmanlık tedbir kararı nasıl uygulanır?

    Danışmanlık tedbir kararı, çocuğun yeniden suça karışmaması için alınan bir tedbirdir ve şu şekilde uygulanır: 1. Mahkeme Kararı: Asliye Hukuk Mahkemeleri veya aile tarafından verilen karar doğrultusunda uygulanır. 2. Bilgi Toplama: Çocuğun ve ailesinin bilgileri toplanır, sosyal inceleme raporu hazırlanır. 3. Tanışma ve Bilgilendirme: Danışman, çocuk, aile ve bakmakla yükümlü kişilerle tanışır ve görev ve sorumlulukları hakkında bilgi verir. 4. Uygulama Planı: Danışmanlık hizmeti için bir uygulama planı hazırlanır ve gönderilir. 5. Görüşmeler: Çocukla haftada en az bir kez, aileyle iki haftada bir kez görüşme yapılır. 6. Raporlama: 3 ayda bir rapor hazırlanarak mahkemeye sunulur, gerekirse ek tedbirler için uzmanlarla görüşülür. 7. Gizlilik: Danışmanın elde ettiği bilgiler gizlilik içinde tutulur. 8. Suç Duyurusu: Çocuğa yönelik farklı bir suç tespit edilirse, savcılığa veya güvenlik birimlerine suç duyurusunda bulunulur.

    Danışmanlık tedbiri danışman nasıl görevlendirilir?

    Danışmanlık tedbiri danışmanı, genellikle aşağıdaki adımlar izlenerek görevlendirilir: 1. Mahkeme Kararı: Danışmanlık tedbiri, Aile Mahkemeleri veya Çocuk Koruma Kanunu kapsamında yetkili merciler tarafından alınan bir kararla başlatılır. 2. Sosyal Hizmet Kurumları: Kararın ardından, bu tedbirin uygulanması sosyal hizmet kurumları tarafından organize edilir. 3. Görevlendirme: Kurum, tedbir kararını uygulamak üzere sosyal çalışma görevlileri, aile hekimleri, psikiyatri uzmanları gibi uygun kişileri görevlendirir. 4. Eğitim ve Yeterlilik: Danışmanlık hizmeti verecek kişilerin konularında mesleki eğitim almış olmaları ve yeterliliklerini sertifikaları ile ispatlamaları tercih edilir. Eğer kurum dışından bir kişi görevlendirilirse, bu kişi ilgili mahkeme tarafından atanır.

    Danışmanlık tedbirinde danışman ne yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, çocuğun ve bakımından sorumlu olan kişilerin desteklenmesi veya bilgilendirilmesi amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler şunlardır: 1. İhtiyaç Analizi: Çocuğun, ailenin ve ilgili diğer kişilerin mevcut durumunu değerlendirerek sorunları tespit eder ve hedefleri belirler. 2. Stratejik Planlama: Hedeflere ulaşmak için izlenmesi gereken adımları ve kullanılacak kaynakları içeren bir plan hazırlar. 3. Çözümlerin Uygulanması: Stratejik plana dayalı olarak çözüm önerilerini hayata geçirir ve gerektiğinde teknik sorunları çözer. 4. Geri Bildirim ve Süreç İyileştirme: Uygulama aşamasının tamamlanmasının ardından sonuçları değerlendirir, süreci gözden geçirir ve yeni iyileştirme önerileri sunar. 5. Psiko-sosyal ve Eğitsel Destek: Çocuğun bedensel, zihinsel, psiko-sosyal gelişimini desteklemek ve okul başarısını artırmak için gerekli faaliyetleri yürütür.

    Danışmanlık Tedbiri Uygulama Planı Nasıl Hazırlanır?

    Danışmanlık tedbiri uygulama planı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Tedbir Talep Dosyası ve Sosyal İnceleme Raporu: Tedbir kararı ve ilgili belgeler incelenerek, çocuğun ve ailenin durumu hakkında bilgi toplanır. 2. Çocuk Tanıma Formu: İlk görüşme sonrasında çocuk tanıma formu doldurulur. 3. Uygulama Planı: Çocuğun ve ailenin ihtiyaçlarına göre yapılandırılmış bir uygulama planı hazırlanır. 4. Okul İdaresi Onayı: Uygulama planı, okul idaresi tarafından üst yazı ile ilçe özel eğitim ve rehberlik şube müdürlüğüne ve ilgili mahkemeye gönderilir. 5. Görüşme Süreci: Çocukla en az 8 oturum, veli veya vasiyle ise en az 4 oturum sürecek olan görüşmeler hemen başlatılır. 6. Periyodik Raporlama: Üçer aylık periyotlarla sürecin değerlendirilmesine ilişkin raporlar hazırlanarak mahkemeye ulaştırılır.

    Değerlendirme raporu kime gönderilir?

    Değerlendirme raporu farklı bağlamlarda farklı kişilere gönderilebilir: 1. Adli Kolluk Değerlendirme Raporu: Cumhuriyet başsavcıları, her yılın sonunda adli kolluğun sorumluları hakkında değerlendirme raporlarını mülkî idare amirlerine gönderir. 2. Gayrimenkul Değerleme Raporu: Bu tür raporlar, mülk sahibinin talebi üzerine hazırlanır ve mülkün değerini belirlemek için ekspertiz uzmanlarına gönderilir. 3. Eğitim Kurumları Değerlendirme Raporu: Mesleki eğitim programlarında, programlar ve kurumlar tarafından hazırlanan öz değerlendirme raporları Mesleki Eğitim Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (MEDEK)'ne gönderilir.

    Danışmanlık Tedbirinde danışman kaç seans yapar?

    Danışmanlık tedbirinde danışman, hizmetin niteliğine göre haftalık veya onbeş günlük periyotlarla en az sekiz seans yapmalıdır.