• Buradasın

    Çalışma psikolojisinin alt dalları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma psikolojisinin bazı alt dalları:
    • İşe alım ve seçme 12. Yetenek değerlendirmesi ve mülakatlar 1.
    • Performans yönetimi 12. Performans değerlendirmesi ve geri bildirim 1.
    • İş tatmini 12. Çalışanların memnuniyeti ve motivasyonu 1.
    • Örgütsel davranış 12. Liderlik, iletişim ve takım çalışması 1.
    • Fiziksel çalışma ortamı 3. Ergonomi, mesleki sağlık ve güvenlik 3.
    • Çalışmanın ve örgütün doğası 3. İş tasarımı, örgütsel değişim ve gelişim 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikders.ankara.edu.tr
        1
      2. kampustenevar.com
        2
      3. prezi.com
        3
      4. sabah.com.tr
        4
      5. derstennotlar.wordpress.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma ilişkileri nasıl bir bilim dalıdır?

    Çalışma ilişkileri, çeşitli disiplinlerin kesişme noktasında yer alan disiplinler arası bir alandır. Çalışma ilişkilerinin ilgili olduğu bazı bilim dalları: Ekonomi. Hukuk. İnsan kaynakları yönetimi. Sosyal politika. Sosyoloji. Psikoloji. Siyasal bilimler. İşletme. Çalışma ilişkileri, işçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri inceler ve bu ilişkilerin düzenlenmesini, yürütülmesini kapsar.
    5 kaynak

    Çalışma psikolojisi okuyan ne iş yapar?

    Çalışma psikolojisi okuyanların yapabileceği bazı işler: İnsan kaynakları uzmanı. İşe alım uzmanı. Eğitim ve gelişim uzmanı. Organizasyonel gelişim danışmanı. İşyeri psikoloğu. Araştırma görevlisi veya öğretim üyesi. Çalışma psikolojisi mezunları, insan kaynakları departmanlarında, iş sağlığı ve güvenliği birimlerinde, danışmanlık firmalarında ve araştırma merkezlerinde çalışabilirler.
    5 kaynak

    Çalışma psikolojisi nedir?

    Çalışma psikolojisi, çalışma ile ilgili olarak insan davranışı, düşünce, duygu ve deneyimleri tüm yönleriyle içeren bilim dalıdır. Çalışma psikolojisinin üç ana odak noktası vardır: 1. Çalışan insanın duygu, düşünce ve davranışları. 2. İşin kendisi. 3. Örgütün kendisi. Çalışma psikolojisi, çalışanın refahını artırmayı, örgütün hedeflerine ulaşmasını sağlamayı ve bu iki amaç arasındaki dengeyi bulmayı hedefler.
    5 kaynak

    Psikoloji biliminin alt dalları nelerdir?

    Psikolojinin bazı alt dalları: Temel bilim alt dalları: Deneysel psikoloji. Bilişsel psikoloji. Gelişim psikolojisi. Sosyal psikoloji. Uygulamalı alt dallar: Klinik psikoloji. Endüstri ve örgüt psikolojisi. Eğitim psikolojisi. Adli psikoloji. Ayrıca, din psikolojisi, sağlık psikolojisi, spor psikolojisi gibi diğer alt dallar da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Psikolojinin 5 ana dalı nedir?

    Psikolojinin beş ana dalı şunlardır: 1. Klinik Psikoloji: Ruh sağlığı ve psikolojik problemlerle ilgilenir. 2. Gelişim Psikolojisi: Bireylerin yaşamları boyunca fiziksel, bilişsel, duygusal ve sosyal değişimlerini inceler. 3. Sosyal Psikoloji: İnsanların sosyal çevreleriyle olan etkileşimlerini ve grup dinamiklerini araştırır. 4. Nöropsikoloji: Beyin ile davranış arasındaki ilişkiyi, özellikle beyin hasarlarının bilişsel ve davranışsal etkilerini inceler. 5. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi: İş yerindeki insan davranışlarını anlamayı ve iş ortamını daha verimli hale getirmeyi amaçlar. Bu ana dallar, psikolojinin geniş yelpazesini kapsayan temel alanlardır.
    5 kaynak

    Çalışma psikolojisi yüksek lisans ne işe yarar?

    Çalışma psikolojisi yüksek lisansı, iş ortamında psikolojik faktörlerin incelenmesi ve insan kaynakları yönetimiyle ilgili becerilerin geliştirilmesi açısından fayda sağlar. Bu yüksek lisans programının bazı faydaları şunlardır: Kariyer olanakları: Mezunlar, insan kaynakları departmanlarında, iş sağlığı ve güvenliği birimlerinde, danışmanlık firmalarında ve araştırma merkezlerinde çalışabilirler. Psikolojik danışmanlık: İşyerlerinde psikolojik danışmanlık hizmeti verebilir ve çalışanların iş tatmini ve verimliliğini artırmaya yönelik projeler geliştirebilirler. Akademik kariyer: Araştırma görevlisi veya öğretim görevlisi olabilmek için yüksek lisans yapmış olmak gereklidir. Özel sektör avantajı: Özel sektörde işe alınma şansını artırır. Maaş artışı: Kamu sektöründe yüksek lisans yapmış çalışanlar, yapmamış meslektaşlarına göre daha fazla maaş alır.
    5 kaynak