• Buradasın

    Yer hizmetleri şube müdürlüğü ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yer Hizmetleri Şube Müdürlüğü çeşitli görevleri yerine getirir:
    1. Bagaj ve Yük Yükleme/Boşaltma: Uçakların yük ve bagaj işlemlerini yapar 15.
    2. Malzeme Taşıma: Forklift, taşıma bantları ve yük taşıma araçları gibi ekipmanları kullanarak malzeme taşır 1.
    3. Müşteri Güvenliği: Müşterilerin uçağa güvenli bir şekilde binmesini sağlar 1.
    4. Uçak Servisi: İç mekan temizliği, lavaboların geri kazanılması ve görevli eşyaların değiştirilmesi gibi hizmetleri sunar 1.
    5. Dış Yıkama: Uçakların dışını yıkar, kir ve çamurdan temizler 1.
    6. Evrak İşleri: Yüklerle ilgili evrakları doldurur ve kayıtları tutar 1.
    7. Elektrik/Mekanik Onarım: Küçük mekanik veya elektriksel onarımlar yapar 1.
    8. Güvenlik Protokolleri: Havayolu, havaalanı veya yerel yönetim tarafından oluşturulan güvenlik protokollerine uyar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.jobs-job.com
        1
      2. sakarya.bel.tr
        2
      3. dsi.gov.tr
        3
      4. egm.gov.tr
        4
      5. flyive.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    TGS yer hizmetleri ne iş yapar?

    TGS (Turkish Ground Services) yer hizmetleri, aşağıdaki görevleri yerine getirir: Ramp hizmetleri: Uçağın çekilmesi, park edilmesi, temizlik, atık boşaltımı, su ve yakıt ikmali, buz çözme gibi işlemler. Harekât hizmetleri: Uçuş öncesi karşılama hazırlıkları, uçuş dokümanlarının hazırlanması, kabin ve kokpit çalışanları ile iletişim. Yolcu hizmetleri: Yolcu kabulü (check-in ve boarding), yolcu karşılama ve transfer, kayıp eşya işlemleri. Kargo hizmetleri: Gelen/giden kargo ve postaların ambara taşınması, teslimatı ve ilgili evrakların düzenlenmesi. TGS, bu hizmetleri uluslararası kalite standartlarında, 10 istasyonda (havalimanı) ve 200'ün üzerinde havayolu şirketine sunarak faaliyet göstermektedir.
    5 kaynak

    Şube müdürünün yetkileri nelerdir?

    Şube müdürünün yetkileri, organizasyonun yapısına ve sektörüne göre değişiklik gösterebilir, ancak genel olarak aşağıdaki görevleri içerir: 1. Yönetim ve Organizasyon: Şubenin günlük operasyonlarını yönetmek, hedefleri belirlemek ve stratejiler geliştirmek. 2. İnsan Kaynakları Yönetimi: Personel işe alımı, eğitimi, performans değerlendirmeleri ve işten çıkarmalar gibi görevleri yürütmek. 3. Müşteri İlişkileri Yönetimi: Müşteri taleplerini ve şikayetlerini yönetmek, müşteri memnuniyetini sağlamak için stratejiler geliştirmek. 4. Raporlama ve Analiz: Şube performansını analiz etmek, düzenli raporlar hazırlamak ve yönetim kuruluna sunmak. 5. Uygulama ve Yürütme: Kurumsal hedefler doğrultusunda projeleri yürütmek, iş süreçlerinin etkinliğini artırmak için iyileştirmeler yapmak. 6. Yasal Düzenlemelere Uyum: Yasal düzenlemelere ve şirket politikalarına uyumu sağlamak.
    5 kaynak

    Yer hizmeti çalışanları ne iş yapar?

    Yer hizmeti çalışanları, genellikle havaalanlarında veya otellerde çeşitli görevler üstlenirler: Havaalanlarında: 1. Bagaj ve yük yükleme/boşaltma: Yolcu ve kargo uçaklarının yük ve bagaj işlemlerini gerçekleştirirler. 2. Malzeme taşıma: Forklift, taşıma bantları ve diğer ekipmanları kullanarak malzemeleri taşırlar. 3. Uçak servisi: Uçakların iç ve dış temizliğini yaparlar, yakıt ikmali sağlarlar ve ikram hizmetlerini yerine getirirler. 4. Güvenlik: Güvenlik protokollerine uyarak tehlikeli yüklerin yüklenmesini ve yetkisiz kişilerin kısıtlı alanlara girmesini önlerler. Otellerde: 1. Oda temizliği: Otel odalarının temizliğinden ve düzeninden sorumludurlar. 2. Genel temizlik: Tuvaletlerin temizliği, koridorların süpürülmesi gibi genel temizlik işlerini yaparlar. 3. Müşteri hizmetleri: Müşterilerle etkileşimde bulunur ve onların ihtiyaçlarına cevap verirler.
    5 kaynak

    Yer Hizmetleri Şube Müdürü nasıl olunur?

    Yer Hizmetleri Şube Müdürü olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: En az lisans derecesi, tercihen işletme, yönetim, ekonomi veya ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi almak önemlidir. 2. Tecrübe: Yönetim tecrübesi ve en az 3-5 yıl işlevsel alanlarda (satış, pazarlama, finans, insan kaynakları vb.) deneyim kazanmak gereklidir. 3. Sertifikalar ve Seminerler: Mesleki eğitimlere katılmak, sertifikalar almak ve ilgili konferans veya seminerlere katılmak avantaj sağlar. 4. Liderlik Becerileri: Güçlü liderlik, problem çözme, iletişim ve karar verme becerilerine sahip olmak önemlidir. 5. Sınavlar: Görevde yükseltme ve unvan değişikliği için yapılan sınavlara hazırlanmak gerekebilir. Kamu sektöründe şube müdürü olmak için ayrıca ilgili alanda belirli bir süre çalışma şartı da aranabilir.
    5 kaynak