• Buradasın

    Şube müdürünün yetkileri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şube müdürünün yetkileri, organizasyonun yapısına ve sektörüne göre değişiklik gösterebilir, ancak genel olarak aşağıdaki görevleri içerir:
    1. Yönetim ve Organizasyon: Şubenin günlük operasyonlarını yönetmek, hedefleri belirlemek ve stratejiler geliştirmek 12.
    2. İnsan Kaynakları Yönetimi: Personel işe alımı, eğitimi, performans değerlendirmeleri ve işten çıkarmalar gibi görevleri yürütmek 23.
    3. Müşteri İlişkileri Yönetimi: Müşteri taleplerini ve şikayetlerini yönetmek, müşteri memnuniyetini sağlamak için stratejiler geliştirmek 13.
    4. Raporlama ve Analiz: Şube performansını analiz etmek, düzenli raporlar hazırlamak ve yönetim kuruluna sunmak 12.
    5. Uygulama ve Yürütme: Kurumsal hedefler doğrultusunda projeleri yürütmek, iş süreçlerinin etkinliğini artırmak için iyileştirmeler yapmak 13.
    6. Yasal Düzenlemelere Uyum: Yasal düzenlemelere ve şirket politikalarına uyumu sağlamak 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gorev.gen.tr
        1
      2. sertifika.subu.edu.tr
        2
      3. eniyimeslekler.com
        3
      4. mehmetbaykan.com.tr
        4
      5. kalite.tarsus.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2547 şube müdürü ne iş yapar?

    2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında şube müdürü olarak görev yapan kişi, genellikle Personel Daire Başkanlığı bünyesinde aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Büro işlemlerini yürütmek: Mevzuata uygun olarak her türlü bilgiyi güncel tutmak ve yazışmaları yapmak. 2. Personel işlemleri: İdari personelin terfi, tayin, özlük, görevlendirme ve intibak işlemlerini takip etmek. 3. SGK işlemleri: SGK Hizmet Takip Programı (HİTAP) için personel bilgilerini girmek ve güncellemeleri sağlamak. 4. Ücretsiz izin ve askerlik işlemleri: İlgili kanun hükümleri uyarınca ücretsiz izin ve askerlik hizmeti ile borçlanma taleplerini yönetmek. 5. Mal bildirimleri: Personelin mal bildirimlerini takip etmek. 6. Raporlama: Personel Bilgi Sistemi (PBS), Hizmet Takip Programı (HİTAP) ve Kamu E-Uygulama sistemine veri girişi yapmak. Ayrıca, şube müdürü genel olarak yönetim, insan kaynakları yönetimi, müşteri ilişkileri ve bütçe yönetimi gibi alanlarda da sorumluluk taşır.
    5 kaynak

    Limited Şirkette müdürün yetkileri nelerdir?

    Limited şirkette müdürün yetkileri, Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve şirket ana sözleşmesi çerçevesinde belirlenir. Bu yetkiler şunlardır: 1. Şirketi Temsil Etmek: Müdürler, şirketi üçüncü taraflarla temsil eder ve sözleşmeler yapabilir. 2. Yönetim: Şirketin günlük işlerini yönetir, personeli işe alır, bütçeleri yönetir ve iş süreçlerini iyileştirir. 3. Karar Alma: Önemli iş kararlarını alır ve stratejik yönetimden sorumludur. 4. Finansal ve Hukuki Sorumluluklar: Şirketin mali durumunu yasal gerekliliklere uygun şekilde yönetir, vergi ve SGK yükümlülüklerini takip eder. 5. Yetki Devri: Kendi yetkilerini belirli ölçülerde devredebilir, ancak temel yönetim görevlerinden ve yasal sorumluluklarından tamamen muaf tutulamaz. Ayrıca, müdürlerin devredilemez ve vazgeçilemez yetkileri arasında şirketin üst düzeyde yönetimi, risklerin erken teşhisi ve yönetimi gibi konular da yer alır.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu şube müdürünü görevden alabilir mi?

    Evet, yönetim kurulu, şube müdürünü görevden alabilir. Bu yetki, genel kurula aittir ve herhangi bir gerekçe göstermeksizin müdürün görevden alınması mümkündür.
    5 kaynak

    Şube Müdürü ile müdür aynı şey mi?

    Şube müdürü ve müdür kavramları farklı anlamlara sahiptir. Şube müdürü, bir kurum veya şirketin belirli bir şubesinin yönetiminden sorumlu olan kişiye verilen unvandır. Müdür ise, bir okulun veya benzer bir kurumun en üst düzey yöneticisi olarak görev yapar ve öğretmenleri, personeli, öğrencileri ve velileri yönetir.
    5 kaynak

    Şube müdürünün kredi verme yetkisi var mı?

    Evet, şube müdürünün kredi verme yetkisi vardır, ancak bu yetki sınırlıdır. Bankalarda kredi açma yetkisi genellikle yönetim kuruluna aittir.
    5 kaynak

    Müdürlük ve müdür yardımcılığı arasındaki fark nedir?

    Müdürlük ve müdür yardımcılığı arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Yetki ve Özerklik: Müdür yardımcıları, genellikle daha az özerkliğe ve otoriteye sahiptir; bağımsız hareket etme yetkileri sınırlıdır ve genellikle bir üst düzey amire rapor verirler. 2. Görev Tanımı: Müdür yardımcıları, müdürün verdiği görevleri yapmakla yükümlüdür ve görev tanımları daha spesifiktir; örneğin, öğrenci, personel, bütçe gibi alanlarda sorumluluk taşırlar. 3. Eğitim ve Deneyim: Müdür yardımcıları genellikle deneyimsiz veya yeni çalışanlardır ve eylemleri daha yakından incelenir.
    5 kaynak

    Şube müdürünün atanması yönetim kurulu kararına tabi midir?

    Evet, şube müdürünün atanması yönetim kurulu kararına tabidir.
    5 kaynak