• Buradasın

    Karayolları Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Karayolları Genel Müdürlüğü sözleşmeli personeli, çeşitli görev ve sorumluluklara sahiptir:
    1. İnsan Kaynakları Yönetimi: Genel Müdürlüğün insan kaynaklarıyla ilgili konularda önerilerde bulunmak ve teklifler hazırlamak 1.
    2. Yol Yapımı ve Bakımı: Yolların ıslahı, üst yapı takviyesi, bitümlü sıcak karışım, beton yol, parke gibi kaplama işlerini yapmak veya yaptırmak 2.
    3. Trafik Güvenliği: Trafik altında yapımı devam eden yollarda, çalışma zaman dilimlerini düzenlemek ve trafik işaretleme esaslarını belirlemek 2.
    4. Proje ve Danışmanlık Hizmetleri: Yol yapım çalışmaları ile ilgili danışmanlık hizmetlerini ihale etmek ve sözleşmelerinin yürütülmesini sağlamak 2.
    5. Teknik ve İdari İşler: Genel Müdürlüğün çalışmaları için gerekli olan bina ve tesislerin yapımı, bakımı, onarımı ve muhafazasını yapmak 2.
    6. Yasal İşlemler: Kamu kurum ve kuruluşlarından gelen geçiş izni usul ve esaslarını belirlemek 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kgm.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. kariyerbankasi.net
        3
      4. kgm.gov.tr
        4
      5. media.iskur.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Karayolları Genel Müdürlüğünde hangi birimler var?

    Karayolları Genel Müdürlüğünde aşağıdaki birimler bulunmaktadır: Merkez Teşkilatı: 1. Genel Müdür ve genel müdür yardımcıları. 2. Hizmet birimleri: Etüt, Proje ve Çevre Dairesi Başkanlığı, Araştırma ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı, Yol Yapım Dairesi Başkanlığı ve diğerleri. 3. Danışma ve denetim birimleri: Teftiş Kurulu Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı. 4. Yardımcı hizmet birimleri: Personel Dairesi Başkanlığı, Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığı. Taşra Teşkilatı: 1. Bölge müdürlükleri, başmühendislikler, şube müdürlükleri ve şeflikler. 2. İkmal Müdürlüğü ve Atölye Müdürlüğü.
    5 kaynak

    Karayolları Genel Müdürlüğü'nün görevleri nelerdir?

    Karayolları Genel Müdürlüğü'nün (KGM) görevleri şunlardır: 1. Karayolu Altyapısının Planlanması ve İnşası: Yeni yolların inşası, mevcut yolların bakım ve onarımı ile genişletilmesi. 2. Yol Güvenliği ve Denetimi: Yol güvenliği konusunda tedbirler almak ve denetim faaliyetleri yürütmek. 3. Trafik Yönetimi ve Düzenlemesi: Trafik akışını düzenlemek ve yönetmek için sistemler geliştirmek. 4. Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri: Karayolu ulaşımında yeni teknolojilerin ve yöntemlerin geliştirilmesi. 5. Kamu Bilgilendirme ve İletişim: Karayolu projeleri, güvenlik tedbirleri ve hizmetler hakkında halkı bilgilendirmek. 6. Otoyol ve Köprülerin İşletimi: Otoyol ve köprülerin işletilmesi ve işlettirilmesi.
    5 kaynak

    Karayolları Müdürlüğü'nde kimler çalışır?

    Karayolları Genel Müdürlüğü'nde çeşitli pozisyonlarda çalışanlar bulunmaktadır, bunlar arasında: İş Makinesi Operatörleri: Yol yapımı ve onarımında görev alır. Ağır Makine Yağcıları: İş makinelerinin bakım ve onarımını yapar. Asfalt Usta Yardımcıları: Asfalt dökme ve betonlama işlemlerini gerçekleştirir. Aşçılar ve Mutfak Personeli: Yol yapımında çalışan ekipler için yemek hazırlığı yapar. Koruma ve Güvenlik Görevlileri: Yol yapımı ve bakım süreçlerinde güvenliği sağlar. Teknikerler ve Mühendisler: İnşaat, ziraat, çevre ve elektrik mühendisliği gibi alanlarda uzman personel. Düz İşçiler: Yol yapım ve bakım çalışmalarında yardımcı olur. Sürücü Operatörleri: Kamyon, vinç gibi ağır araçları kullanır. Ayrıca, genel müdürlük bünyesinde Teftiş Kurulu Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı gibi birimler de yer alır.
    5 kaynak

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personeller hangi görevlere atanabilir?

    Sözleşmeli personeller çeşitli görevlere atanabilir, bunlar arasında: Eğitim sektörü: Öğretmenler ve öğretim görevlileri. Sağlık sektörü: Hemşireler, eczacılar ve diğer sağlık çalışanları. Büro ve destek personeli: İdari işler, evrak işleri ve diğer memuri düzenlemeler. Mühendislik ve teknikerlik: Proje bazlı işlerde mühendisler ve teknikerler. Danışmanlık firmaları ve yazılım şirketleri: Özel uzmanlık gerektiren projelerde çalışanlar. Ayrıca, mahalli idarelerde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak belediyeler, il özel idareleri ve bağlı kuruluşlarda da görev alabilirler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, belirli bir süre veya proje için işverenle yapılan sözleşme doğrultusunda çeşitli görevlerde çalışır. Sözleşmeli personelin yapabileceği işler arasında: - Kamu kurumlarında: Öğretmen, hemşire, doktor gibi mesleklerde görev almak. - Özel sektörde: Danışmanlık firmaları, yazılım geliştirme şirketleri ve startuplarda çalışmak. - Teknolojiden sağlığa, eğitimden mühendisliğe kadar geniş bir alanda hizmet vermek. Bu çalışanlar, genellikle esnek çalışma koşulları ile istihdam edilir ve iş tanımı, maaş, izin hakları gibi detaylar sözleşmede belirtilir.
    5 kaynak