• Buradasın

    Karayolları Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Karayolları Genel Müdürlüğü sözleşmeli personeli, çeşitli görev ve sorumluluklara sahiptir:
    1. İnsan Kaynakları Yönetimi: Genel Müdürlüğün insan kaynaklarıyla ilgili konularda önerilerde bulunmak ve teklifler hazırlamak 1.
    2. Yol Yapımı ve Bakımı: Yolların ıslahı, üst yapı takviyesi, bitümlü sıcak karışım, beton yol, parke gibi kaplama işlerini yapmak veya yaptırmak 2.
    3. Trafik Güvenliği: Trafik altında yapımı devam eden yollarda, çalışma zaman dilimlerini düzenlemek ve trafik işaretleme esaslarını belirlemek 2.
    4. Proje ve Danışmanlık Hizmetleri: Yol yapım çalışmaları ile ilgili danışmanlık hizmetlerini ihale etmek ve sözleşmelerinin yürütülmesini sağlamak 2.
    5. Teknik ve İdari İşler: Genel Müdürlüğün çalışmaları için gerekli olan bina ve tesislerin yapımı, bakımı, onarımı ve muhafazasını yapmak 2.
    6. Yasal İşlemler: Kamu kurum ve kuruluşlarından gelen geçiş izni usul ve esaslarını belirlemek 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kgm.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. kariyerbankasi.net
        3
      4. kgm.gov.tr
        4
      5. media.iskur.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A focused professional in a Turkish government office reviewing project documents, with a stack of files and a steaming cup of Turkish tea on the desk.

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli süreli işlerde çalıştırılan ve işverenle yapılan yazılı bir sözleşme çerçevesinde görev alan kişilerdir. Sözleşmeli personelin yaptığı işler: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği. Özel bir mesleki bilgiye ve ihtisasa ihtiyaç duyulan geçici işler. Sözleşmeli personel, aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilir.
    5 kaynak

    Karayolları Müdürlüğü'nde kimler çalışır?

    Karayolları Genel Müdürlüğü'nde çeşitli pozisyonlarda çalışanlar bulunmaktadır. Bu çalışanlar arasında: Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları. Daire Başkanları: Etüt, Proje ve Çevre, Araştırma ve Geliştirme, Yol Yapım, Tesisler ve Bakım, Trafik Güvenliği gibi birimlerin başkanları. Personel: İnsan Kaynakları, Destek Hizmetleri, Bilgi Teknolojileri gibi çeşitli daire başkanlıklarında görev yapan personel. Mühendisler, Teknisyenler ve Diğer Personel: Proje, harita, etüt, bakım ve onarım işlerinde görev alan teknik personel. Ayrıca, taşra teşkilatında bölge müdürlükleri, ikmal müdürlükleri, atölyeler ve teknik, idari ve bakım şube müdürlükleri gibi yapılar da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Karayolları Genel Müdürlüğü'nün görevleri nelerdir?

    Karayolları Genel Müdürlüğü'nün (KGM) görevleri şunlardır: 1. Karayolu Altyapısının Planlanması ve İnşası: Yeni yolların inşası, mevcut yolların bakım ve onarımı ile genişletilmesi. 2. Yol Güvenliği ve Denetimi: Yol güvenliği konusunda tedbirler almak ve denetim faaliyetleri yürütmek. 3. Trafik Yönetimi ve Düzenlemesi: Trafik akışını düzenlemek ve yönetmek için sistemler geliştirmek. 4. Araştırma ve Geliştirme Faaliyetleri: Karayolu ulaşımında yeni teknolojilerin ve yöntemlerin geliştirilmesi. 5. Kamu Bilgilendirme ve İletişim: Karayolu projeleri, güvenlik tedbirleri ve hizmetler hakkında halkı bilgilendirmek. 6. Otoyol ve Köprülerin İşletimi: Otoyol ve köprülerin işletilmesi ve işlettirilmesi.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personeller hangi görevlere atanabilir?

    Sözleşmeli personeller, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında, çeşitli kamu kurumlarında belirli süreli sözleşmelerle görev yapabilirler. Sözleşmeli personellerin atanabileceği bazı görevler: Koruma ve güvenlik görevlisi. Destek personeli. Eğitici. Uzman tabip. Diş tabibi. Eczacı. Sözleşmeli personellerin görev ve unvanları, kurumların ihtiyaçlarına göre belirlenir ve aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilirler. Sözleşmeli personelin atanabileceği görevler, kurumların kendi yönetmelik ve pozisyonlarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Karayolları Genel Müdürlüğünde hangi birimler var?

    Karayolları Genel Müdürlüğünün merkez teşkilatındaki bazı birimler şunlardır: Ana hizmet birimleri: Etüt, Proje ve Çevre Dairesi Başkanlığı; Araştırma ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı; Yol Yapım Dairesi Başkanlığı; Tesisler ve Bakım Dairesi Başkanlığı; Trafik Güvenliği Dairesi Başkanlığı; İşletmeler Dairesi Başkanlığı; Makine ve İkmal Dairesi Başkanlığı; Sanat Yapıları Dairesi Başkanlığı; Taşınmazlar Dairesi Başkanlığı; Program ve İzleme Dairesi Başkanlığı. Danışma ve denetim birimleri: Teftiş Kurulu Başkanlığı; Hukuk Müşavirliği; Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı. Yardımcı hizmet birimleri: İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı; Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı; Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığı. Ayrıca, İç Denetim Birimi Başkanlığı da merkez teşkilatında yer almaktadır. Karayolları Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatı ise bölge müdürlükleri, ikmal müdürlüğü ve atölye müdürlüğünden oluşmaktadır.
    5 kaynak

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    5 kaynak