Buradasın
Yıllık izinlerde hangi yönergeye göre işlem yapılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yıllık izinlerde işlem, 4857 sayılı İş Kanunu ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır 12.
Ana yönergeler şunlardır:
- İzin Süreleri: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri belirlenir:
- İzin Kullanımı: Yıllık izin, işveren tarafından bölünemez ve sürekli olarak verilmesi zorunludur 2. Ancak, tarafların anlaşması ile 10 günden az olmamak üzere bölümler halinde kullanılabilir 2.
- İzin Başvurusu: İşçi, yıllık iznini kullanmak istediği tarihten en az bir ay önce işverene yazılı olarak bildirmelidir 2.
- İzin Kaydı: İşveren, işçilerin yıllık izin durumlarını gösteren bir izin kayıt belgesi tutmak zorundadır 23.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: