• Buradasın

    Yargıtay hizmet tespit davalarında hangi ilkeyi uygular?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay, hizmet tespit davalarında "kendiliğinden araştırma ilkesini" uygular 13. Bu ilke, kamu düzenini ilgilendiren hizmet tespiti davalarında hâkimin özel bir duyarlılık göstererek delilleri kendiliğinden toplaması ve sonucuna göre karar vermesi gerektiğini ifade eder 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. trthaber.com
        1
      2. anilakalin.av.tr
        2
      3. mghukuk.av.tr
        3
      4. aslanduran.com
        4
      5. hikmetsengul.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yargıtay'ın emsal kararı bağlayıcı mı?

    Yargıtay'ın emsal kararları bağlayıcı değildir, ancak yol gösterici ve fikir verici niteliğe sahiptir. Emsal kararlar, sadece kararın verildiği dosya açısından alt dereceli mahkemeleri bağlayıcıdır.
    5 kaynak

    Yargıtay kararları kesin mi?

    Evet, Yargıtay kararları kesindir ve değiştirilemez.
    5 kaynak

    Yargıtay hangi davalara son noktayı koyar?

    Yargıtay, tüm hukuk ve ceza davalarında ilk derece mahkemeleri veya istinaf mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz incelemesi sonucunda son kararı verir. Bu kapsamda, Yargıtay'ın son noktayı koyduğu davalar arasında şunlar yer alır: - Özel hukuk davaları: Asliye hukuk, sulh hukuk, aile, kadastro, iş mahkemeleri gibi. - Ceza davaları: Ağır ceza, asliye ceza, çocuk, çocuk ağır ceza, fikri ve sınai haklar ceza mahkemeleri gibi.
    5 kaynak

    İş hukuku Yargıtay uygulamaları nelerdir?

    İş hukuku Yargıtay uygulamaları kapsamında öne çıkan bazı kararlar şunlardır: 1. İşe İade Davaları: İşverenin işçiyi geçerli bir neden olmaksızın işten çıkarması durumunda, işçi işe iade davası açabilir. 2. Mobbing (Psikolojik Taciz): İşçiye karşı sistematik baskı uygulanması durumunda, işçi manevi tazminat talebinde bulunabilir. 3. İş Kazası Davaları: İşverenin iş güvenliği tedbirlerini almadığı durumlarda işçi iş kazasına uğrarsa, işveren sorumlu tutulur. 4. Fazla Mesai Ücreti: İşçinin fazla mesai yaptığı durumlarda, normal ücretinin %50 fazlasını talep etme hakkı vardır. 5. Arabuluculuk: 2018 yılından itibaren iş davalarında arabuluculuk, dava öncesinde zorunlu hale getirilmiştir.
    5 kaynak

    Yargıtay iş hukuku ilke kararları nelerdir?

    Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin iş hukuku alanındaki bazı ilke kararları şunlardır: 1. Hafta Tatili ve Yıllık İzin Hesaplamaları: Cumartesi günleri, yıllık izin hesabında dikkate alınmayacak. 2. Fazla Çalışma Ücreti ve İspat Yükü: İmzasız bordrolar da dahil olmak üzere, fazla çalışma ücreti her türlü delille ispat edilebilir. 3. Yıllık İzin Alacağı ve Zamanaşımı: Yıllık izin alacağı, fesih tarihinden itibaren 5 yıllık zamanaşımına tabidir. 4. İş Sözleşmesi ve Objektif Nedenler: Belirli süreli iş sözleşmelerinde objektif neden olmasa bile, işverenin bu durumu ileri sürmesi hakkın kötüye kullanımı olarak değerlendirilir. 5. Belirsiz Alacak Davaları: Kıdem ve ihbar tazminatları genellikle belirsiz alacak davasına konu edilebilirken, yıllık izin ve ücret alacakları genellikle kısmi dava olarak açılmalıdır. 6. İş Müfettişi Raporlarına İtiraz: İş müfettişi raporlarına itiraz davalarında hukuki yarar şartı aranmaz.
    5 kaynak

    Yargıtay'ın bağlayıcı kararları nelerdir?

    Yargıtay'ın bağlayıcı kararları iki ana kategoriye ayrılır: 1. İçtihat kararları: Yargıtay'ın benzer davalarda emsal teşkil eden ve mahkemeler için bağlayıcı olan kararlarıdır. 2. İçtihadı birleştirme kararları: Yargıtay tarafından verilen ve tüm mahkemeleri bağlayıcı özelliği bulunan kararlardır.
    5 kaynak

    Yargıtay'da hangi davalara bakılıyor?

    Yargıtay'da aşağıdaki davalara bakılmaktadır: 1. Ceza Davaları: Mahkemelerin ceza davalarında verdiği kararların hukuka uygunluğunu denetler. 2. Hukuk Davaları: Medeni hukuk, iş hukuku, tüketici hakları gibi konuları içeren davalara bakar. 3. İdare Davaları: Kamu idarelerine karşı açılan davalarda verilen kararları inceleyerek idari davaları yargılar. 4. Anayasa'ya Aykırılık İddiaları: Anayasa Mahkemesi tarafından gönderilen Anayasa'ya aykırılık iddialarını inceler. Ayrıca, Yargıtay ilk derece mahkemesi olarak da bazı davalara bakar ve kanunlarla verilen diğer görevleri yerine getirir.
    5 kaynak