• Buradasın

    Yargıtay 4. HD ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, aşağıdaki dava türlerini incelemekle görevlidir 13:
    • Tarafların tacir olmadığı ve işin ticari işletmeyle ilgili bulunmadığı haksız eylemden kaynaklanan tüm davalar 13;
    • Ceza hukuku açısından suç oluşturan eylemlerden kaynaklanan tazminat davaları 13;
    • Trafik kazası sonucu oluşan cismani zarar ve ölüm nedeniyle destekten yoksun kalmayla ilgili maddi ve manevi tazminat davaları 13;
    • Araç mülkiyetinin tespiti davaları 1;
    • Basın yoluyla kişilik hakkına saldırıdan kaynaklanan tazminat davaları 1;
    • İmalatçının sorumluluğuna ilişkin davalar 13;
    • Noterlerin hukuki sorumluluğuna ilişkin davalar 13;
    • Çevre kirlenmesinden kaynaklanan davalar 1;
    • İdare yargı kararlarının uygulanmamasından doğan maddi ve manevi tazminat davaları 1;
    • Hakimlerin sorumluluğuna ilişkin davalar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. wiki.hukuki.net
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. barobirlik.org.tr
        3
      4. zengin.av.tr
        4
      5. sanalhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yargıtay hukuk daireleri neye göre belirlenir?

    Yargıtay hukuk daireleri, uzmanlık alanlarına göre belirlenir. Bu daireler, genel olarak dört ana ihtisas alanı altında toplanmıştır: 1. Medeni Hukuk Daireleri. 2. Gayrimenkul Hukuku Daireleri. 3. Borçlar ve Ticaret Hukuku Daireleri. 4. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Daireleri. Her daire, kendi alanında uzmanlaşmış yargıçlardan oluşur ve bu sayede davaların daha sağlıklı bir şekilde değerlendirilmesi sağlanır.
    5 kaynak

    İş hukuku Yargıtay uygulamaları nelerdir?

    İş hukuku Yargıtay uygulamaları kapsamında öne çıkan bazı kararlar şunlardır: 1. İşe İade Davaları: İşverenin işçiyi geçerli bir neden olmaksızın işten çıkarması durumunda, işçi işe iade davası açabilir. 2. Mobbing (Psikolojik Taciz): İşçiye karşı sistematik baskı uygulanması durumunda, işçi manevi tazminat talebinde bulunabilir. 3. İş Kazası Davaları: İşverenin iş güvenliği tedbirlerini almadığı durumlarda işçi iş kazasına uğrarsa, işveren sorumlu tutulur. 4. Fazla Mesai Ücreti: İşçinin fazla mesai yaptığı durumlarda, normal ücretinin %50 fazlasını talep etme hakkı vardır. 5. Arabuluculuk: 2018 yılından itibaren iş davalarında arabuluculuk, dava öncesinde zorunlu hale getirilmiştir.
    5 kaynak

    Danıştay ve Yargıtay arasındaki fark nedir?

    Danıştay ve Yargıtay arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev Alanı: - Danıştay, idari yargıda en yüksek merci olarak faaliyet gösterir ve idari davaların çözümünde önemli bir rol oynar. - Yargıtay, ceza ve hukuk davalarının son temyiz merciidir ve hukuka aykırı kararları düzeltir. 2. İnceleme Konusu: - Danıştay, idari işlemlerin hukuka uygunluğunu denetler ve yönetmeliklere göre karar verir. - Yargıtay, hukuki normlar ve yasaların doğru yorumlanması ve uygulanması temel alınarak kararlar verir. 3. Merkez ve Daireler: - Danıştay'ın merkezi Ankara'dadır ve farklı idari alanlarda uzmanlaşmış dairelerden oluşur. - Yargıtay, Türkiye'nin dört bir yanında bulunan 20 bölge adliye mahkemesine bağlı dairelerden oluşur.
    5 kaynak

    Yargıtay kurulları kaç tanedir?

    Yargıtay'ın sekiz kurulu bulunmaktadır: 1. Daireler. 2. Hukuk Genel Kurulu. 3. Ceza Genel Kurulu. 4. Büyük Genel Kurul. 5. Başkanlar Kurulları. 6. Birinci Başkanlık Kurulu. 7. Yüksek Disiplin Kurulu. 8. Yönetim Kurulu.
    5 kaynak

    Yargıtay'ın bağlayıcı kararları nelerdir?

    Yargıtay'ın bağlayıcı kararları iki ana kategoriye ayrılır: 1. İçtihat kararları: Yargıtay'ın benzer davalarda emsal teşkil eden ve mahkemeler için bağlayıcı olan kararlarıdır. 2. İçtihadı birleştirme kararları: Yargıtay tarafından verilen ve tüm mahkemeleri bağlayıcı özelliği bulunan kararlardır.
    5 kaynak

    Yargıtay dairesi hakimi ne iş yapar?

    Yargıtay dairesi hakimi, temyiz mercii olarak görev yapar ve yerel mahkemeler tarafından verilen kararların hukuka uygunluğunu denetler. Başlıca görevleri şunlardır: - Temyiz incelemesi yapmak, yerel mahkemenin kararını onaylamak, bozmak veya düzeltmek. - Dava dosyalarını detaylı bir şekilde incelemek, delilleri değerlendirmek ve hukuki analizler yapmak. - Rapor hazırlamak ve bu raporları diğer Yargıtay üyelerinin değerlendirmesine sunmak. - Duruşmalı incelemelerde tarafların beyanlarını dinlemek ve karara varmak. - İçtihat oluşturmak, hukuka ilişkin genel ilkeler ve standartlar belirlemek. Ayrıca, eğitim ve danışmanlık gibi görevler de üstlenebilir.
    5 kaynak