• Buradasın

    Yargı etiği ilkeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargı etiği ilkelerinden bazıları şunlardır:
    • Bağımsızlık 145. Hâkim, dış etki ve baskılara karşı bağımsız olmalıdır 145.
    • Tarafsızlık 145. Hâkim, kişisel eğilim ve önyargılara kapılmadan tarafsız bir şekilde karar vermelidir 145.
    • Dürüstlük 15. Hâkim, görevlerini dürüstlük kurallarına uygun olarak yerine getirmelidir 15.
    • Eşitlik 145. Hâkim, ırk, renk, cinsiyet, ulusal köken, sosyal ve ekonomik statü gibi ayrımlar yapmaksızın herkese eşit davranmalıdır 145.
    • Meslek onuruna yaraşırlık 5. Hâkim, mesleğe yaraşır şekilde davranmalıdır 5.
    • Ehliyet ve özen 5. Hâkim, yetkin ve özenli olmalıdır 5.
    Yargı etiği ilkeleri, farklı ulusal ve uluslararası düzenlemelerle de desteklenmektedir 245.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik karar verme ve etik ikilem arasındaki fark nedir?

    Etik karar verme ve etik ikilem arasındaki temel fark, karar verme sürecinin doğası ve karmaşıklığıdır: Etik karar verme, etik ilkelere uygun, diğer canlılara zarar vermeyen kararlar almayı içerir. Etik ikilem, iki veya daha fazla değerin çatışma halinde olduğu durumlardır.

    Etik nedir ve örnekleri?

    Etik, doğru ve yanlış ölçütlerini araştıran, insanların bireysel ve toplumsal ilişkilerinin temelini oluşturan değerleri, normları ve kuralları inceleyen bir felsefe dalıdır. Etik kavramının bazı örnekleri: Bilimsel etik: Bilimsel araştırmaların dürüst, orijinal ve etik kurallara uygun yapılmasını ifade eder. İş etiği: İş dünyasında uyulması gereken etik kuralları kapsar. Meslek etiği: Belirli bir mesleği icra eden kişilerin, mesleki faaliyetlerini gerçekleştirirken uydukları değerler ve kurallar bütünüdür. Eğitim etiği: Öğretmenlerin ve öğrencilerin uyması gereken etik kuralları belirtir. Çevre etiği: Çevreyi koruma ve sürdürülebilir kullanma konusunda uyulması gereken etik kuralları içerir.

    Etik ilke ve standartlar hangi mevzuatta yer alır?

    Etik ilke ve standartlar, Türkiye'de aşağıdaki mevzuatlarda yer almaktadır: 1. 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun. 2. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Ayrıca, Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer ilgili kanun ve yönetmeliklerde de etik konulara dair hükümler bulunmaktadır.

    Etik davranış ilkeleri nelerdir?

    Etik davranış ilkeleri şunlardır: Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci. Halka hizmet bilinci. Hizmet standartlarına uyma. Amaç ve misyona bağlılık. Dürüstlük ve tarafsızlık. Saygınlık ve güven. Nezaket ve saygı. Yetkili makamlara bildirim. Çıkar çatışmasından kaçınma. Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı. Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı. Savurganlıktan kaçınma. Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan. Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık. Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu. Eski kamu görevlileriyle ilişkiler. Mal bildiriminde bulunma.

    Etik kuramlar nelerdir?

    Etik kuramlar üç ana kategoriye ayrılır: 1. Uygulamalı Etik: Belirli özel alanlarda ortaya çıkan etik sorunların tartışılması için kriterler yaratır ve bu kriterlerin insan davranışlarında uygulanmasını inceler. 2. Metaetik: Etiğin doğası ve ahlaki gerekçelendirme hakkında yorumlar yapar, etik değerlerin doğasını ve özelliklerini analiz eder. 3. Normatif Etik: Eylemlere rehberlik sağlamayı amaçlar ve ahlaki eylemlerimizin içeriğine karar vermemizle ilgilenir. Normatif etiğin altında ise üç alt kuram bulunur: 1. Teleolojik (Sonuççu) Kuram: Karar ve davranışların sonuçlarına önem verir, "en fazla sayıda insanın en yüksek mutluluğa ulaşması" ilkesini temel alır. 2. Deontolojik (Kural Temelli) Kuram: Eylemin türü ve ahlaki ilke ve kuralların izlenip izlenmediğine odaklanır, etik davranışı kurallara göre doğru olan olarak tanımlar. 3. Sezgici Etik Kuramı: Davranışa karar vermede sezgilerin yol gösterici olduğunu ileri sürer.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki fark nedir?

    Etik ilkeler ve pratik etik arasındaki temel fark, uygulama ve kapsam alanlarında yatmaktadır: Etik ilkeler, genel olarak davranışlara kılavuzluk edecek olan ilke ve kuralları oluşturmayı ve bunların uygulanmasını savunmayı ifade eder. Pratik etik ise, bu etik ilkelerin günlük yaşama ve çeşitli alanlara (bilim, iş, medya vb.) uygulanmasını inceler. Özetle, etik ilkeler daha genel ve soyut kuralları kapsarken, pratik etik bu kuralların somut durumlarda nasıl uygulanacağını araştırır.