• Buradasın

    Yabancı uyruklu öğretmenler özel okullarda çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, yabancı uyruklu öğretmenler özel okullarda çalışabilir 123.
    Yabancı uyruklu öğretmenlerin özel okullarda çalışabilmesi için belirli yasal şartları sağlaması gerekmektedir 13:
    • Eğitim ve diploma şartı 134. Öğretmenin en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olması ve diplomasının denkliğinin MEB veya YÖK tarafından onaylanmış olması gerekir 134.
    • Adli sicil kaydı ve sağlık raporu 1. Öğretmenin temiz bir adli sicil kaydına sahip olması ve sağlık koşullarını karşıladığını gösteren bir rapor sunması gerekir 1.
    • Geçerli ikamet izni 13. Çalışma izni başvurusu yapılırken veya öncesinde öğretmenin Türkiye’de yasal ikamet iznine sahip olması gerekir 13.
    • Çalışma izni 13. Öğretmeni istihdam edecek kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na (ÇSGB) yabancı adına çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır 13.
    • Türk sigortalı çalışan sayısı 13. Genellikle her bir yabancı çalışan için en az 5 Türk vatandaşı sigortalı çalıştırılması şartı aranır 13.
    Yabancı uyruklu öğretmenler ayrıca uluslararası okullar ve yabancı dille eğitim veren kurumlarda da görev alabilir 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. denizkurumsal.com
        1
      2. istanbulavukatim.com
        2
      3. pervinkaplan.com
        3
      4. 4
      5. arpdanismanlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel okul öğretmenleri hangi iş kanuna tabi?

    Özel okul öğretmenleri, hem 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na hem de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Özel okullarda çalışan öğretmenler hangi statüde?

    Özel okullarda çalışan öğretmenler, işçi statüsünde olup 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındadır. Özel okul öğretmenlerinin istihdam şekli, en az bir takvim yılı süreli olmak üzere, yönetmelikle belirlenen esaslara göre yazılı olarak yapılan iş sözleşmesine tabidir. 2018 yılında Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu'nun kararıyla, özel okul öğretmenlerinin sözleşmelerinin belirli süreli iş sözleşmesi olduğu kesinleşmiştir.
    5 kaynak

    Öğretmenlerin çalışma koşulları nelerdir?

    Öğretmenlerin çalışma koşulları şu şekilde özetlenebilir: Çalışma Süresi: Öğretmenler haftalık ortalama 40 saat çalışır. İzin: Öğretmenlerin yıllık izni yoktur, ancak yaz ayları boyunca 3 aylık tatil süreleri vardır. Görev Tanımı: Öğretmenler, ödev hazırlama, ders içi sunum hazırlama, öğrencilerin gelişimlerini takip etme ve velilerle iletişim sağlama gibi görevlere sahiptir. Ek Ders Ücreti: Öğretmenler, girdikleri ek ders karşılığında ek ücret alabilirler. Özel Sektör ve Devlet: Özel kurumlarda çalışma koşulları, eğitim kurumunun kendi bünyesine göre ayarlanırken, devlete atanmak için KPSS sınavına girip yeterli puan almak gereklidir. Öğretmenlerin çalışma koşulları, yasal düzenlemeler ve kurum politikalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Özel öğretim kurumlarında kimler çalışabilir?

    Özel öğretim kurumlarında çalışabilecek kişiler şunlardır: Kurum müdürü ve müdür yardımcıları. Sınıf ve branş öğretmenleri. Uzman öğreticiler ve usta öğreticiler. Rehber öğretmen veya psikolojik danışmanlar. Teknik personel ve diğer personel (isteğe bağlı). Ayrıca, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde sosyal hizmet uzmanı veya sosyal çalışmacı da görev yapabilir. Özel öğretim kurumlarında görev alacak personelin, ilgili alanlarda gerekli niteliklere sahip olması ve gerekli belgeleri sunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Özel okullarda izinler nasıl yapılır?

    Özel okullarda izinler, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre düzenlenir. Yıllık ücretli izin için, bir öğretmenin en az bir yıl çalışmış olması gerekir. Yıllık ücretli izin süreleri, hizmet süresine göre değişir: Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 gün; Beş yıldan fazla, on beş yıldan az olanlara 20 gün; On beş yıl ve daha fazla olanlara 26 gün. Diğer izinler arasında resmi tatiller ve okulların kendi takvimlerine bağlı olarak belirlenen ek izin günleri bulunur. İzin taleplerine ilişkin ayrıntıları gösteren bir izin talep formu doldurulması ve izin defterinin kullanılması yasal zorunluluktur. İzin işlemleri genellikle şu şekilde yapılır: Öğrenci için: Veli, okula gelerek öğrenciye izin verir. Çalışan için: Mazeret beyanında, okulca düzenlenen form dilekçe beş iş günü içinde veli tarafından doldurulur. Her okulun kendi iç politikaları ve uygulamaları olabileceğinden, izin işlemleri için okulun ilgili yönetmeliklerinin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    6735 sayılı kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni, aşağıdaki kişilere verilir: Türkiye’de bağımlı (bir işverene bağlı) çalışmak isteyen yabancı çalışanlar. Türkiye’de bağımsız (serbest meslek) çalışmak isteyen yabancılar. Yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler. Kanun kapsamındaki çalışma izni muafiyetlerinden yararlanacak bazı özel statüdeki yabancılar (örneğin, bilimsel, kültürel ve sanatsal amaçlı gelenler, sporcular vb.). Yabancı şirketlerin irtibat bürolarında görev alacak yabancı personel. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.
    5 kaynak

    Mebe bağlı özel okullarda hangi öğretmenler çalışabilir?

    MEB'e bağlı özel okullarda çalışabilecek öğretmenler şunlardır: Rehber Öğretmenler: Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık (PDR) bölümü mezunları. Diğer Öğretmenler: Özel okullarda görev yapmak için PDR dışındaki bölüm mezunları da istihdam edilebilir, ancak genellikle rehber öğretmen olarak PDR mezunları tercih edilir. Uzman Öğreticiler ve Usta Öğreticiler: Dersin özelliğine göre ihtiyaç duyulan alanlarda görevlendirilebilir. Özel okullarda çalışacak öğretmenlerin, Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na tabi olarak "süreli sözleşme" ile istihdam edildiği ve bu sözleşmelerin belirli koşullarda "süresiz sözleşmeye" dönüşebileceği de dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak