• Buradasın

    Uzman erbaşlar neden sözleşmesiz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzman erbaşların sözleşmesiz olmasının birkaç nedeni olabilir:
    • Görevde başarısız olma 123. Atış, spor, eğitim ve operasyon faaliyetlerinde ilgili mevzuatta öngörülen standartlara ulaşamama veya kadro görev yerlerinde askerlik mesleği değerlerini sergilemede istenen düzeye ulaşamama 123.
    • Kendisinden istifade edilememe 123. Aşırı derecede borçlanmaya düşkün olma, görevine zarar verecek şekilde içkiye veya kumara düşkünlük, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin itibarını sarsacak fiillerde bulunma gibi durumlar 123.
    • Mazeretsiz göreve gelmeme 23. Bir sözleşme yılı içerisinde yedi gün ve daha uzun süre göreve mazeretsiz olarak gelmeme 23.
    • Sağlık yeteneklerinin kaybolması 3. Sağlık yeteneklerini taşımama veya sağlık sorunları nedeniyle sürekli rapor alma 3.
    Bu durumlar, uzman erbaşların Türk Silahlı Kuvvetleri ile sözleşmelerinin feshedilmesine ve ilişiklerinin kesilmesine yol açar 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. milhukuk.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. yavuzhukukvedanismanlik.com
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzman erbaş ne iş yapar?

    Uzman erbaş, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı emrinde görev yapan ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu hükümlerine göre sözleşmeli olarak istihdam edilen askeri personeldir. Uzman erbaşlar, onbaşı ve çavuş rütbesini taşıyan asker kişi olarak kabul edilir ve aşağıdaki görevleri yerine getirirler: İstihdam edildikleri kadro görevleriyle ilgili teknik ve kritik görevleri yerine getirmek. Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda erbaşlar için belirtilen görevleri yapmak. Uzman erbaşlar, kurs aşamasında çavuş veya onbaşı rütbesi ile eğitim görürler; kursu tamamlayıp göreve başladıktan sonra uzman çavuş veya uzman onbaşı rütbesi ile görev yerlerine atanırlar.
    5 kaynak

    Uzman erbas kaç yıl görev yapar?

    Uzman erbaşların görev süresi, ilk sözleşmelerinin onaylandığı tarihten itibaren on beş yıldır. Uzman erbaşlar, müteakip yıllarda bir yıldan az, beş yıldan fazla olmamak kaydıyla sözleşme yenileyebilirler. Uzman erbaşların sözleşmeleri, en fazla elli beş yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş 5 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşların 5 yıl sonra durumu, sözleşmelerinin yenilenip yenilenmemesine bağlıdır. Sözleşme yenilenmesi halinde, uzman erbaşlar görevlerine devam ederler ve yeni bir sözleşme yaparlar. Sözleşme feshedilirse, uzman erbaşların Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve bir daha göreve dönmeleri mümkün olmaz.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş 3 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşlar, 3 yıllık sözleşme süresinin sonunda aşağıdaki durumlarla karşılaşabilir: Sözleşme Yenileme: Uzman erbaşlar, müteakip sözleşme süreleri bir yıldan az, beş yıldan fazla olmamak kaydıyla sözleşmelerini yenileyebilirler. Görevden Ayrılma: Sözleşme yenileme talebinde bulunmayan uzman erbaşların Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve Uzman Erbaş Kanunu'na göre belirlenen tazminata hak kazanırlar. Terfi: En az üç yıl görev yapmış uzman onbaşılar, uygun görülmeleri halinde uzman çavuşluğa terfi ettirilirler. Uzman erbaşların görev süreleri ve statüleri, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Uzman erbaş kanunu nedir?

    Uzman Erbaş Kanunu, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin erbaş kadrolarında istihdam edilecek uzman erbaşların temini, hizmet şartları, görev ve hakları, yükümlülükleri ile astsubay sınıfına geçirilmeleri gibi konuları düzenleyen kanundur. Kanunun amacı, devamlılık arz eden teknik ve kritik görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamaktır. Kapsamı ise bu erbaşları istihdam edecek birlik, kurum ve kuruluşları kapsar.
    5 kaynak

    Uzman erbaşlar hangi özlük haklarını kaybetti?

    Uzman erbaşların hangi özlük haklarını kaybettiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, uzman erbaşların sözleşme süreleri ve özlük haklarıyla ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Uzman çavuş ve uzman onbaşıların sözleşmeleri azami 45 yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir. Görevde başarısız olan veya kendilerinden istifade edilemeyeceği anlaşılan uzman erbaşların, barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silâhlı Kuvvetleri ile ilişikleri kesilir. Kendi kusurları olmaksızın hizmet sürelerinin uzatılmaması sebebiyle veya sözleşme süresini bitirip ayrılan uzman erbaşlara, hizmet süresi ve aldıkları son maaş dikkate alınarak tazminat ödenir.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş 7 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi uyarınca devlet memurluğuna atanabilmek için gerekli olan hizmet koşuludur. Uzman erbaşlar, en az yedi hizmet yılını tamamladıklarında, kendi istekleri ile görevden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunması ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu kanun kapsamındaki kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Ayrıca, uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaç duyması durumunda, astsubay çavuş nasbedilme şartı olarak da aranabilir.
    5 kaynak