• Buradasın

    Uzman erbaşlar hagb alırsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzman erbaşlar hakkında, hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kararı verilmesi, bazı durumlarda sözleşmenin feshedilmesine yol açabilir 123.
    Uzman erbaşların sözleşmesinin feshedilmesini gerektiren durumlar, HAGB kararına göre şu şekilde sınıflandırılır:
    • Birinci kategori suçlar: Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar, yüz kızartıcı suçlar gibi katalog suçlar 13. Bu suçlardan HAGB kararı alınması durumunda, uzman erbaşın sözleşmesi feshedilir 13.
    • İkinci kategori suçlar: Taksirli suçlar hariç, diğer suçlardan alınan ve 30 günden fazla hapis cezası gerektiren mahkumiyetler 123. Bu durumda da HAGB kararı alınmış olsa bile sözleşme feshedilir 23.
    Ancak, işlenen suç katalog suçlar arasında yer almıyorsa ve HAGB kararı, taksirli bir suçtan dolayı verilmişse, uzman erbaşın ataması yapılabilir 1.
    Uzman erbaşların hukuki süreçlerinde, bir idare hukuku avukatından destek almaları önerilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. birikkenhukuk.com.tr
        1
      2. milhukuk.com
        2
      3. askerihukuksitesi.com
        3
      4. yalcintorun.av.tr
        4
      5. sadikayabasi.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hagb şartları nelerdir?

    Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) kararı verilebilmesi için gerekli şartlar: Ceza miktarı: Sanığa verilen ceza, 2 yıl veya daha az süreli hapis cezası ya da adli para cezası olmalıdır. Daha önce mahkumiyet: Sanığın daha önce kasıtlı bir suçtan mahkumiyeti olmamalıdır. Yeniden suç işlememe kanaati: Mahkemece, sanığın kişilik özellikleri ve duruşmadaki tutum ve davranışları göz önünde bulundurularak yeniden suç işlemeyeceği kanaatine varılmalıdır. Zararın giderilmesi: Suç nedeniyle mağdur veya kamu zarara uğramışsa, bu zararın aynen iade, suçtan önceki hale getirme veya tazmin suretiyle tamamen giderilmesi gereklidir. Sanığın rızası: HAGB kararı verilmeden önce sanığa rızası olup olmadığı sorulmalıdır. Bu şartların tamamı bir arada bulunmalıdır; aksi halde hakim HAGB kararı veremez.
    5 kaynak

    Uzman erbaşlar hangi hallerde görevden alınır?

    Uzman erbaşların görevden alınma sebepleri arasında şunlar bulunur: Görevde başarısızlık. Kendilerinden istifade edilememe. Sağlık nedeniyle istifade edilememe. Suç mahkumiyeti. Disiplin cezaları. Türk vatandaşlığından çıkma veya kaybetme. Ayrıca, uzman erbaşların sözleşmeleri, kendi kusurları olmaksızın idare tarafından da feshedilebilir.
    5 kaynak

    Uzman erbaş olumsuz rapor alırsa ne olur?

    Uzman erbaş, sağlık raporu sonucunda "Uzman Erbaş Olamaz" kararı alırsa, uzman erbaş adaylığı kabul edilmez ve başvurusu reddedilir. Bu duruma itiraz etmek için, adayın "Olumsuz" olarak aldığı sağlık raporu ile birlikte 3 gün içinde İl Sağlık Müdürlüğüne başvurma hakkı vardır. Ayrıca, uzman erbaşın sağlık sorunları nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesi de mümkündür.
    5 kaynak

    Uzman erbaş kanunu nedir?

    Uzman Erbaş Kanunu, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin erbaş kadrolarında istihdam edilecek uzman erbaşların temini, hizmet şartları, görev ve hakları, yükümlülükleri ile astsubay sınıfına geçirilmeleri gibi konuları düzenleyen kanundur. Kanunun amacı, devamlılık arz eden teknik ve kritik görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamaktır. Kapsamı ise bu erbaşları istihdam edecek birlik, kurum ve kuruluşları kapsar.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş 5 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşların 5 yıl sonra durumu, sözleşmelerinin yenilenip yenilenmemesine bağlıdır. Sözleşme yenilenmesi halinde, uzman erbaşlar görevlerine devam ederler ve yeni bir sözleşme yaparlar. Sözleşme feshedilirse, uzman erbaşların Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve bir daha göreve dönmeleri mümkün olmaz.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş 7 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi uyarınca devlet memurluğuna atanabilmek için gerekli olan hizmet koşuludur. Uzman erbaşlar, en az yedi hizmet yılını tamamladıklarında, kendi istekleri ile görevden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunması ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu kanun kapsamındaki kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. Ayrıca, uzman erbaşlar için 7 yıllık hizmet süresi, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaç duyması durumunda, astsubay çavuş nasbedilme şartı olarak da aranabilir.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş 3 yıl sonra ne olur?

    Uzman erbaşlar, 3 yıllık sözleşme süresinin sonunda aşağıdaki durumlarla karşılaşabilir: Sözleşme Yenileme: Uzman erbaşlar, müteakip sözleşme süreleri bir yıldan az, beş yıldan fazla olmamak kaydıyla sözleşmelerini yenileyebilirler. Görevden Ayrılma: Sözleşme yenileme talebinde bulunmayan uzman erbaşların Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve Uzman Erbaş Kanunu'na göre belirlenen tazminata hak kazanırlar. Terfi: En az üç yıl görev yapmış uzman onbaşılar, uygun görülmeleri halinde uzman çavuşluğa terfi ettirilirler. Uzman erbaşların görev süreleri ve statüleri, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak