• Buradasın

    Uzman erbaşlar hangi hallerde görevden alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzman erbaşların görevden alınma sebepleri arasında şunlar bulunur:
    • Görevde başarısızlık 15. Atış, spor ve eğitim faaliyetlerinde ilgili mevzuatta öngörülen standartlara ulaşamama, harekât görevlerinde yetersizlik veya isteksizlik gösterme gibi durumlar 15.
    • Kendilerinden istifade edilememe 15. Gelirinin çok üstünde borçlanmaya düşkün olma, görevine zarar verecek şekilde içkiye veya kumara düşkünlük, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin itibarını sarsacak eylemlerde bulunma gibi durumlar 15.
    • Sağlık nedeniyle istifade edilememe 12. Sağlık durumu nedeniyle uzman erbaş olarak görev yapamayacağı anlaşılan uzman erbaşlar 12.
    • Suç mahkumiyeti 23. Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar, yüz kızartıcı suçlar veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlardan mahkum olma 23.
    • Disiplin cezaları 25. Son bir yıl içinde toplam 30 gün veya daha fazla hürriyeti bağlayıcı disiplin cezası alma 25.
    • Türk vatandaşlığından çıkma veya kaybetme 15. Çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybetme veya Türk vatandaşlığından çıkartılma 15.
    Ayrıca, uzman erbaşların sözleşmeleri, kendi kusurları olmaksızın idare tarafından da feshedilebilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. avtugcedag.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. yavuzhukukvedanismanlik.com
        4
      5. hukukihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzman erbaşlar hangi özlük haklarını kaybetti?

    Uzman erbaşların hangi özlük haklarını kaybettiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, uzman erbaşların sözleşme süreleri ve özlük haklarıyla ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Uzman çavuş ve uzman onbaşıların sözleşmeleri azami 45 yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir. Görevde başarısız olan veya kendilerinden istifade edilemeyeceği anlaşılan uzman erbaşların, barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silâhlı Kuvvetleri ile ilişikleri kesilir. Kendi kusurları olmaksızın hizmet sürelerinin uzatılmaması sebebiyle veya sözleşme süresini bitirip ayrılan uzman erbaşlara, hizmet süresi ve aldıkları son maaş dikkate alınarak tazminat ödenir.
    5 kaynak

    Uzman Erbaşlar hangi kanuna tabi?

    Uzman erbaşlar, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'na tabidir. Ayrıca, uzman erbaşların sağlık işlemleri hakkında 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu hükümleri uygulanır.
    5 kaynak

    Uzman Erbaş sağlık raporu iptal edilirse ne olur?

    Uzman Erbaş sağlık raporunun iptal edilmesi durumunda, kişinin uzman erbaş adaylığı kabul edilmez ve bu işleme karşı idari yargıda yürütmenin durdurulması istemli iptal davası açılabilir. Dava açma süresi, işlemin tebliğinden itibaren 60 gündür ve bu sürenin geçirilmesinden sonra dava açmak mümkün değildir.
    5 kaynak

    Uzman erbaş ne iş yapar?

    Uzman erbaş, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı emrinde görev yapan ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu hükümlerine göre sözleşmeli olarak istihdam edilen askeri personeldir. Uzman erbaşlar, onbaşı ve çavuş rütbesini taşıyan asker kişi olarak kabul edilir ve aşağıdaki görevleri yerine getirirler: İstihdam edildikleri kadro görevleriyle ilgili teknik ve kritik görevleri yerine getirmek. Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda erbaşlar için belirtilen görevleri yapmak. Uzman erbaşlar, kurs aşamasında çavuş veya onbaşı rütbesi ile eğitim görürler; kursu tamamlayıp göreve başladıktan sonra uzman çavuş veya uzman onbaşı rütbesi ile görev yerlerine atanırlar.
    5 kaynak

    Uzman erbaş olumsuz rapor alırsa ne olur?

    Uzman erbaş, sağlık raporu sonucunda "Uzman Erbaş Olamaz" kararı alırsa, uzman erbaş adaylığı kabul edilmez ve başvurusu reddedilir. Bu duruma itiraz etmek için, adayın "Olumsuz" olarak aldığı sağlık raporu ile birlikte 3 gün içinde İl Sağlık Müdürlüğüne başvurma hakkı vardır. Ayrıca, uzman erbaşın sağlık sorunları nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesi de mümkündür.
    5 kaynak

    Uzman erbaşa hangi cezalar verilir?

    Uzman erbaşa verilebilecek cezalar, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu kapsamında düzenlenmiştir. Bu kanuna göre uzman erbaşa uygulanabilecek cezalar şunlardır: Uyarma Cezası: Personelin görevinde veya davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini bildirir. Kınama Cezası: Personelin kusurlu olduğunu belirtir. Hizmete Kısmi Süreli Devam Cezası: Mesai sonrasında belirli saatlerde kadro görevinde çalışma yaptırılır. Aylıktan Kesme Cezası: Personelin maaşından belirli bir oranda kesinti yapılır. Hizmet Yerini Terk Etmeme Cezası: Personel, görev yerinden ayrılamaz. Oda Hapsi Cezası: Ceza, belirli bir odada infaz edilir. Silahlı Kuvvetlerden Ayırma Cezası: Personelin silahlı kuvvetlerle ilişiği kesilir. Ayrıca, uzman erbaşların sözleşmeleri, belirli disiplin suçları nedeniyle feshedilebilir.
    5 kaynak