• Buradasın

    Uluslararası çalışma örgütü hangi ilkelere dayanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uluslararası Çalışma Örgütü (İLO), evrensel ve sürekli barışın ancak sosyal adalet temeli üzerine oturtularak sağlanabileceği ilkesine dayanır 13.
    İLO'nun diğer temel ilkeleri şunlardır:
    • İnsan haklarına saygı 13.
    • Yeterli yaşam standartları 1.
    • İnsanca çalışma koşulları 1.
    • İstihdam olanakları 1.
    • Ekonomik güvence 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hrdergi.com
        1
      2. acikders.ankara.edu.tr
        2
      3. library.fes.de
        3
      4. uliwiki.org
        4
      5. eps.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma hakkı hangi uluslararası belgelerde düzenlenmiştir?
    Çalışma hakkı, çeşitli uluslararası belgelerde düzenlenmiştir: 1. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi: 23. maddesinde çalışma hakkını ve adil çalışma koşullarını güvence altına alır. 2. Avrupa Sosyal Şartı: Çalışma hakkı ve bu hakkın etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamak için devletlerin yükümlülüklerini belirler. 3. ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Sözleşmeleri: Özellikle 87 ve 98 sayılı sözleşmeler, sendika özgürlüğü ve örgütlenme hakkını korur. 4. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi: 11. maddesi, barışçıl toplanma ve dernek kurma hakkını, bu da sendika hakkını içerir. Bu belgeler, çalışma hakkının evrensel normlar çerçevesinde korunmasını sağlar.
    Çalışma hakkı hangi uluslararası belgelerde düzenlenmiştir?
    5 kaynak
    Uluslararası Çalışma Örgütü'nün amacı nedir?
    Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) amacı, evrensel ve kalıcı barışın ancak sosyal adalet temeline dayanılarak sağlanabileceğini kabul etmektir. ILO'nun diğer amaçları şunlardır: Çalışma standartlarının belirlenmesi: Çocuk işçiliği, kadın işçilerin korunması, çalışma saatleri, ücretli dinlenme ve tatil günleri gibi konularda uluslararası standartların benimsenmesi. Teknik işbirliği: Gelişmekte olan ülkelere istihdam ve insan kaynaklarının geliştirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik gibi alanlarda yardım edilmesi. Sosyal diyaloğun güçlendirilmesi: Hükümetler, işverenler ve işçi temsilcilerinin bir araya gelerek çalışma politikaları ve programları üzerinde anlaşması.
    Uluslararası Çalışma Örgütü'nün amacı nedir?
    5 kaynak
    Uluslararası kurum ve kuruluşlar nelerdir?
    Uluslararası kurum ve kuruluşlar şunlardır: 1. Birleşmiş Milletler (BM): New York merkezli, dünya barışını ve işbirliğini teşvik eden bir kuruluştur. 2. Dünya Bankası Grubu: Yoksul ülkelere kredi ve teknik yardım sağlayan, beş uluslararası organizasyondan oluşan bir çatı kurumdur. 3. Uluslararası Para Fonu (IMF): Washington D.C. merkezli, küresel finansal istikrarı koruyan bir kuruluştur. 4. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO): Cenevre'de bulunan, çalışma standartlarını geliştiren bir örgüttür. 5. Gıda ve Tarım Örgütü (FAO): Roma merkezli, kırsal alanda yoksulluğu azaltmayı amaçlayan bir kuruluştur. 6. Dünya Ticaret Örgütü (WTO): Cenevre'de bulunan, çok taraflı ticaret sistemini yöneten bir örgüttür. 7. Birleşmiş Milletler Çocuklara Yardım Fonu (UNICEF): Çocuk haklarının korunması ve temel ihtiyaçlarının karşılanması için çalışan bir fonudur. 8. Uluslararası Göç Örgütü (IOM): Göçle ilgili konularda faaliyet gösteren hükümetler arası bir kuruluştur. 9. Uluslararası Kızılhaç ve Kızılay Dernekleri Federasyonu (IFRC): İnsani yardım ve afet yönetimi konularında çalışan bağımsız bir kuruluştur.
    Uluslararası kurum ve kuruluşlar nelerdir?
    5 kaynak
    İnsan haklarını koruyan uluslararası kuruluşlar nelerdir?
    İnsan haklarını koruyan uluslararası kuruluşlar şunlardır: 1. Birleşmiş Milletler (BM): İnsan haklarının korunması için çeşitli mekanizmalar ve sözleşmeler oluşturmuştur. 2. Avrupa Konseyi: Avrupa'da insan haklarını korumak için çalışan bir kuruluştur. 3. Uluslararası Af Örgütü: İnsan hakları için çalışan, dünya çapında bir sivil toplum kuruluşudur. 4. Dünya Sağlık Örgütü (WHO): Sağlık haklarının korunması ve geliştirilmesi için uluslararası düzeyde faaliyet gösterir.
    İnsan haklarını koruyan uluslararası kuruluşlar nelerdir?
    5 kaynak
    Uluslararası örgütler dersinde hangi konular var?
    Uluslararası örgütler dersinde genellikle aşağıdaki konular ele alınır: 1. Uluslararası Örgütlerin Tanımı ve Ortaya Çıkışı: Uluslararası örgütlerin tanımı, tarihsel gelişimi ve ortaya çıkış nedenleri. 2. Milletler Cemiyeti ve Birleşmiş Milletler: Milletler Cemiyeti'nin kuruluşu, amaçları ve Birleşmiş Milletler'in (BM) yapısı, işleyişi ve temel ilkeleri. 3. Kolektif Güvenlik Örgütleri: Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü (NATO) ve Kolektif Güvenlik Antlaşması Örgütü gibi örgütlerin incelenmesi. 4. Küresel Ekonomik Örgütler: Uluslararası Para Fonu (IMF), Dünya Bankası Grubu ve Dünya Ticaret Örgütü gibi ekonomik örgütlerin işlevleri. 5. Bölgesel Uluslararası Örgütler: Avrupa Konseyi, Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Teşkilatı gibi bölgesel örgütlerin analizi. 6. Hükümet Dışı Uluslararası Örgütler (NGO'lar): Kâr amacı gütmeyen, gönüllü faaliyet gösteren uluslararası sivil toplum kuruluşlarının rolü. 7. Diğer Konular: Sui generis örgütler, uluslararası işlevselcilik ve uluslarüstülük gibi teorik yaklaşımlar.
    Uluslararası örgütler dersinde hangi konular var?
    5 kaynak
    Uluslararası anlaşma türleri nelerdir?
    Uluslararası anlaşma türleri şunlardır: 1. İkili Anlaşmalar: İki devlet arasında yapılan anlaşmalardır. 2. Çok Taraflı Anlaşmalar: Birden fazla devlet arasında yapılan anlaşmalardır. 3. Bölgesel Anlaşmalar: Belirli bir bölgeye özgü devletler arasında yapılan anlaşmalardır. 4. Özel Anlaşmalar: Belirli bir konu veya alanı düzenleyen anlaşmalardır. 5. Yürütme Anlaşmaları: Yasama organı tarafından onaylanmak yerine, hükümetin yürütme organı tarafından yapılan anlaşmalardır.
    Uluslararası anlaşma türleri nelerdir?
    5 kaynak
    ILO hangi kuruma bağlıdır?
    Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Birleşmiş Milletler'e (BM) bağlı bir kuruluştur.
    ILO hangi kuruma bağlıdır?
    5 kaynak