Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) ücreti zamanaşımı, ücretin muaccel olduğu tarihten itibaren başlar 135.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 32. maddesinin son fıkrasına göre, ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır 123. Bu süre, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren değil, UBGT ücretinin talep edilebilir hale geldiği andan itibaren işlemeye başlar 5.
Örneğin, 2024 yılında ödenmeyen bir UBGT ücreti, en geç 2029 yılına kadar talep edilebilir 3.
Zamanaşımı süresi dolduktan sonra işçi mahkemeye başvursa bile, davalı işveren zamanaşımı itirazında bulunursa işçi alacağa hak kazanamaz 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: