• Buradasın

    UBGT ücreti kısmi dava mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    UBGT (Ulusal Bayram ve Genel Tatil) ücreti, belirsiz alacak davası olarak açılabilir 1.
    Yargıtay kararlarına göre, bu tür alacakların hesabı tanıkların dinlenmesi ve işverenin kayıtlarının incelenmesi gerektiğinden belirsiz kabul edilmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Belirsiz alacak davasında hangi alacaklar kısmi dava olarak açılır?

    Belirsiz alacak davasında kısmi dava olarak açılabilecek alacaklar, niteliği itibariyle bölünebilir olan ve aynı hukuki ilişkiden doğan alacaklardır. Örneğin, ticari satımdan kaynaklanan fatura alacakları, kira alacaklarına yönelik davalar, hizmet sözleşmesinden kaynaklanan alacak davaları gibi alacaklar kısmi dava olarak açılabilir. Manevi tazminat talepleri ise kısmi dava olarak açılamaz.

    Belirsiz ve kısmi alacak davası arasındaki fark nedir?

    Belirsiz alacak davası ve kısmi alacak davası arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Alacak Miktarının Belirliliği: Belirsiz alacak davasında, dava konusu alacak miktarının belirsiz olması esastır. 2. Zamanaşımı: Belirsiz alacak davasında zamanaşımı, dava açıldığında tüm alacağı keserken, kısmi davada sadece talep edilen kısım için zamanaşımı kesilir. 3. Faiz Başlangıcı: Belirsiz alacak davasında faiz, dava tarihinden itibaren işlemeye başlarken, kısmi davada faiz, ıslah tarihinden itibaren işlemeye başlar. 4. Dava Dilekçesi: Belirsiz alacak davası açarken dava dilekçesinde "Tam olarak tespit edilmesi sonrasında arttırılmak üzere" ifadesi geçerken, kısmi alacak davası açarken "Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla" ifadesi kullanılır.

    Kısmi dava ne zaman açılır?

    Kısmi dava, aşağıdaki koşulların mevcut olması durumunda açılır: 1. Talep konusunun bölünebilir olması. 2. Alacağın aynı hukuki ilişkiden doğmuş olması. Ayrıca, dava dilekçesinde davanın kısmi dava olduğunun belirtilmesi gereklidir.

    İşçi alacakları kısmi dava olarak açılabilir mi?

    Evet, işçi alacakları kısmi dava olarak açılabilir. Kısmi dava, davacının alacağının tamamını değil, sadece bir kısmını talep ettiği durumlarda açılır ve bu dava türü Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 109. maddesinde düzenlenmiştir. İşçi alacakları arasında yer alan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı gibi talepler, kısmi dava kapsamında ileri sürülebilir.

    Davanın kısmi geri alınması nedir?

    Davanın kısmi geri alınması, davacının açmış olduğu davayı, davalının açık rızası ile hüküm kesinleşinceye kadar geri çekmesi anlamına gelir. Bu durumda davanın açılmamış sayılmasına karar verilir ve dava ile ilgili tüm sonuçlar ortadan kalkar.

    UBGT alacağı işveren nasıl ispatlar?

    İşveren, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) alacağını ödediğini ispatlamak için aşağıdaki delilleri sunabilir: 1. Bordrolar: İşçinin imzasını taşıyan bordrolar, sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. 2. Banka kayıtları ve dekontlar: Ücret ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması durumunda, bu kayıtlar ödemenin yapıldığını gösterir. 3. İş yeri iç yazışmaları ve belgeler: İşyeri giriş-çıkış kayıtları ve diğer iç yazışmalar, çalışmanın yapıldığını doğrulayan yazılı delillerdir. Ayrıca, tanık beyanları da UBGT çalışmasının ispatında kullanılabilir, ancak bu beyanlar genellikle yazılı delillerle desteklenmelidir.

    Kısmen kabul kısmen ret halinde hangi vekalet ücreti uygulanır?

    Kısmen kabul kısmen ret halinde, hem davacı hem de davalı yararına, kabul ve ret oranlarına göre nispi vekalet ücretine hükmedilir.