• Buradasın

    En önemli yönetmelik hangisi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "En önemli yönetmelik" kavramı, kişisel tercihlere ve bağlama göre değişebilir. Ancak, Türkiye'de bazı önemli yönetmelikler şunlardır:
    • Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve Cumhurbaşkanı Kararları: Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri, kanunlara ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine aykırı olmamak koşuluyla yönetmelik çıkarabilir 24.
    • Resmi Gazete'de Yayımlanması Gereken Yönetmelikler: Kamuyu ve kamu personelini ilgilendiren yönetmelikler, cumhurbaşkanı imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanmak zorundadır 4.
    • Belirli İdari Bölgeleri İlgilendiren Yönetmelikler: Belirli bir idari bölgeyi ilgilendiren ve yerel yönetimler tarafından çıkarılan yönetmeliklerin Resmi Gazete'de yayımlanmasına gerek yoktur 4.
    Ayrıca, TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası gibi meslek odaları da ilgili yönetmelikleri takip etmek için kaynaklar sunmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. e-yonetici.com.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. magdur.adalet.gov.tr
        3
      4. tr.wikipedia.org
        4
      5. bilgit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi bakanlıklar yönetmelik çıkarabilir?

    Anayasa'nın 124. maddesine göre yönetmelik çıkarma yetkisine sahip olan bakanlıklar şunlardır: Başbakanlık; Bakanlıklar; Kamu tüzel kişileri. Bakanlar Kurulunun yönetmelik çıkarma yetkisi ise tartışmalıdır. Uygulamada Bakanlar Kurulunun da yönetmelik çıkardığı görülmektedir.
    5 kaynak

    Kaç çeşit mevzuat vardır?

    Mevzuat çeşitli türlere ayrılır, bunlar arasında şunlar bulunur: 1. Kanun (Yasa): Devletin en yüksek düzenleyici belgeleridir. 2. Tüzük: Kanunların uygulanmasında yardımcı olmak için çıkarılan daha üst düzey düzenleyici belgelerdir. 3. Yönetmelik: Kanunların daha ayrıntılı bir şekilde uygulanmasını sağlamak için çıkarılan düzenlemelerdir. 4. Genelge ve Tebliğ: Hükümet organları veya bakanlıklar tarafından çıkarılan, ilgili birimleri bilgilendiren yazılı talimatlardır. 5. Mahkeme Kararları: Hukuk sisteminin uygulamaları için rehber niteliği taşır.
    5 kaynak

    En önemli mevzuat hangisi?

    En önemli mevzuat, ülkenin hukuk sistemine ve ihtiyaçlarına bağlı olarak değişebilir. Ancak, genel olarak en önemli mevzuat şu şekilde sıralanabilir: 1. Anayasa: Devletin en temel kural kitabı olup, tüm yasaların ve kuralların nasıl işleyeceğini belirler. 2. Kanunlar: Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından çıkarılan ve insanların günlük hayatını düzenleyen yazılı kurallardır. 3. Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK): Olağanüstü durumlarda devletin hızlıca karar alması gerektiğinde kullanılan bir yöntemdir. 4. Yönetmelikler ve Tüzükler: Kanunların nasıl uygulanacağını açıklayan daha küçük ve detaylı kurallardır. Bu mevzuat türleri, hukuki düzenin sağlanmasında ve toplumsal ilişkilerin düzenlenmesinde kritik bir rol oynar.
    5 kaynak

    Tüzük mü üstün kanun mu yönetmelik mi?

    Kanun, tüzükten üstündür. Normlar hiyerarşisine göre sıralama şu şekildedir: 1. Anayasa. 2. Kanunlar. 3. Tüzükler (nizamnameler). 4. Yönetmelikler.
    5 kaynak

    2017 ve 2018 yönetmelikleri arasındaki fark nedir?

    2017 ve 2018 yönetmelikleri arasındaki bazı farklar şunlardır: Yazılı sınav: 2017 yönetmeliğinde yazılı sınav bulunmazken, 2018 yönetmeliğinde başarılı sayılmak için asgari 60 puan alınması gereken bir yazılı sınav öngörülmüştür. Branş önceliği: 2017 ve 2018 yönetmeliklerinde müdürlüğe ilk atamada kurum türleri bazında branş öncelikleri bulunurken, 2021 yönetmeliğinde bu yaklaşım terk edilerek yeniden branş şartı getirilmiştir. Sözlü sınav: Her üç yönetmelikte de sözlü sınav yer almaktadır. Eğitim yönetimi sertifikası: Müdürlüğe ilk kez görevlendirmede eğitim yönetimi sertifikasına sahip olma şartı getirilmiştir. Bu farklar, farklı yönetmeliklerin uygulandığı alanlara ve konulara göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    En önemli kanunlar nelerdir?

    Türkiye Cumhuriyeti'nin en önemli kanunlarından bazıları şunlardır: 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu; 4857 sayılı İş Kanunu; 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu; 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun; 7201 sayılı Tebligat Kanunu; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu; 4749 sayılı Kamu Finansmanı ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun. Ayrıca, 3194 Sayılı İmar Kanunu, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu, 5253 Sayılı Dernekler Kanunu, 6183 Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanun, 6306 sayılı kanun gibi kanunlar da önemli kanunlar arasında yer almaktadır. Kanunlar, ülkenin ihtiyaçlarına ve dönemin koşullarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    657'ye göre yönetmelikler nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yönetmelikler şu şekildedir: Genel yönetmelikler: Sınıflandırma: Devlet kamu hizmetlerini ve bu hizmetlerde çalışan memurları, görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırır. Kariyer: Memurlara, yaptıkları hizmete uygun şekilde sınıf içinde en yüksek dereceye kadar ilerleme imkanı sağlar. Liyakat: Devlet memurlarının işe alımını, sınıf içinde ilerlemesini ve görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırır. Diğer yönetmelikler: Sadakat: Memurların devlete bağlılığını ve tarafsızlığını düzenler. Yurtdışında davranış: Görevli memurların yabancı ülkelerde devlet itibarını zedeleyici davranışlardan kaçınmasını sağlar. Amirlerin sorumlulukları: Amirlerin, astlarının görevlerini yerine getirmesini ve davranışlarını kontrol etmesini düzenler. Mal bildirimi: Memurların mal varlıklarını bildirmelerini zorunlu kılar. Bu yönetmelikler, Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur.
    5 kaynak