• Buradasın

    Teşmil yoluyla yararlanma nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teşmil yoluyla yararlanma, yürürlükte bulunan bir toplu iş sözleşmesinin, Cumhurbaşkanlığı kararı ile aynı işkolundaki, sözleşme dışında kalan işyerlerinde çalışan işçileri de kapsayacak şekilde genişletilmesi anlamına gelir 123.
    Teşmil sayesinde, toplu iş sözleşmesinin sağladığı üstün haklardan yararlanmayan işçilerin de bu haklardan faydalanması sağlanır 45.
    Teşmil kararının uygulanabilmesi için şu koşullar gereklidir:
    • Teşmil uygulanacak işyerinde toplu iş sözleşmesi bulunmamalıdır 3.
    • Teşmil edilecek toplu iş sözleşmesi, o işkolunda en çok üyeye sahip sendika tarafından imzalanmış ve halen yürürlükte olmalıdır 3.
    • Teşmil isteği, işçi sendikası, işveren sendikası veya ilgili işverenlerden biri ya da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılmalıdır 3.
    • Yüksek Hakem Kurulu'nun görüşü alınmalıdır 3.
    Teşmil, geriye yürümez bir niteliğe sahiptir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aof.sorular.net
        1
      2. aofsoru.com
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. calismatoplum.org
        4
      5. jurix.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Teşmil ne demek hukukta?

    Teşmil kelimesi hukukta "kapsamına alma" veya "yayma" anlamına gelir.
    5 kaynak

    Teşm yol ne demek?

    "Tam yol" ifadesi, çok çabuk, yüksek hızda, süratli anlamına gelir.
    5 kaynak

    Teşmil ve teşmili yol nedir?

    Teşmil ve teşmili yol kavramları, iş hukuku bağlamında toplu iş sözleşmelerinin kapsamını genişletmeyi ifade eder. Teşmil, yürürlükte bulunan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanının, Cumhurbaşkanının kararıyla sözleşme dışında kalan aynı işkolundaki işyerlerinde çalışan işçileri de kapsayacak şekilde genişletilmesi anlamına gelir. Teşmili yol ise, toplu iş sözleşmesinin taraf işçi sendikasının izni, dayanışma aidatı ödenmesi veya teşmil yoluyla toplu iş sözleşmesinden faydalanma yollarını ifade eder.
    5 kaynak

    Teşmil etmek ne anlama gelir?

    Teşmil etmek, TDK'ye göre "kapsamını genişletmek" ve "kapsamına almak" anlamlarına gelir. Arapça kökenli bir kelime olan teşmil, "şümullendirme" ve "yayma" anlamlarını da içerir.
    5 kaynak

    Teşmil uygulaması ne zaman yapıldı?

    Teşmil uygulaması, ilk kez 1963 yılında 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 8. maddesi ile Türk hukukuna girmiştir. 29 Nisan 2009 tarihinde ise resmi gazetede yayımlanan bir kararla, İş Bankası ile Basisen arasında yapılan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin Denizbank, Fortis Bank ve Finansbank çalışanlarına da teşmil edilmesi uygulaması gerçekleştirilmiştir.
    5 kaynak

    Teşmil kararı nasıl alınır?

    Teşmil kararı almak için aşağıdaki koşullar sağlanmalıdır: 1. Geçerli bir toplu iş sözleşmesinin olması. 2. Yetkili sendikanın belirlenmesi. 3. Yetkili organın kararı. 4. Gerekçenin belirtilmesi. Süreç: 1. Talep. 2. Yüksek Hakem Kurulu'nun görüşü. 3. Kararın yayımlanması. Teşmil kararı, idari bir işlem olduğu için geriye yürümez niteliğe sahiptir.
    5 kaynak