• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Teşmil kararı nasıl alınır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sendikalar
    • #TopluİşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teşmil kararı, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre şu şekilde alınır:
    1. Geçerli bir toplu iş sözleşmesinin olması gereklidir 12. Bu sözleşme, üyelerinin sayısı bağlı olduğu işkolunda çalışanların en az yüzde onunu temsil eden işçi sendikalarından en çok üyeye sahip olan sendikanın yaptığı bir sözleşme olmalıdır 13.
    2. Talep yapılmalıdır 12. Teşmil kararı için bu talep, o işkolundaki işçi veya işveren sendikaları, ilgili işverenlerden biri veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından yapılabilir 12.
    3. Yüksek Hakem Kurulu'nun görüşünün alınması zorunludur 12. Bakanlar Kurulu, teşmil kararını almadan önce YHK'nun görüşünü almak zorundadır 12.
    4. Kararnamenin yayınlanması gereklidir 13. Teşmil kararı, Bakanlar Kurulu tarafından bir karar-name ile alınır ve gerekçesiyle birlikte Resmî Gazete'de yayımlanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. calismatoplum.org
        1
      2. eodev.com
        2
      3. cumhuriyet.com.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. hrdergi.com
        5

    • Teşmil kararı hangi durumlarda geçerlidir?

    • Yüksek Hakem Kurulu'nun teşmil sürecindeki rolü nedir?

    • Teşmilli sözleşmelerin kapsamı neleri içerir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Teşmil yoluyla yararlanma nedir?

    Teşmil yoluyla yararlanma, yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanının, aynı işkolunda faaliyet gösteren ve sözleşme dışında kalan diğer işçi ve işverenleri de kapsayacak şekilde Cumhurbaşkanı kararı ile genişletilmesi anlamına gelir. Bu uygulama ile: - İşçiler korunur ve toplu iş sözleşmesi yapılması mümkün olmayan işyerlerindeki işçiler de haklardan yararlanır. - Sendikalı işverenler, sendikasız veya kaçak işçi çalıştıran işverenlere karşı haksız rekabete karşı korunmuş olur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #TopluİşSözleşmesi
    • #Sendikalar
    5 kaynak

    Teşmil kararı kim tarafından alınır?

    Teşmil kararı, Cumhurbaşkanı tarafından alınır.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #DevletYönetimi
    • #Cumhurbaşkanı
    5 kaynak

    Teşmil ve teşmili yol nedir?

    Teşmil ve teşmili yol kavramları, iş hukuku bağlamında toplu iş sözleşmelerinin kapsamını genişletmeyi ifade eder. Teşmil, yürürlükte bulunan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanının, Cumhurbaşkanının kararıyla sözleşme dışında kalan aynı işkolundaki işyerlerinde çalışan işçileri de kapsayacak şekilde genişletilmesi anlamına gelir. Teşmili yol ise, toplu iş sözleşmesinin taraf işçi sendikasının izni, dayanışma aidatı ödenmesi veya teşmil yoluyla toplu iş sözleşmesinden faydalanma yollarını ifade eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #TopluİşSözleşmesi
    5 kaynak

    Teşmil etmek ne anlama gelir?

    "Teşmil etmek" ifadesi, "kapsamını genişletmek, kapsamına almak" anlamına gelir.
    • #Dil
    • #Anlam
    • #Türkçe
    5 kaynak

    Teşmil ve teşmir nedir?

    Teşmil ve teşmir farklı anlamlara sahip iki farklı kelimedir: 1. Teşmil: Arapça kökenli bir kelime olup, "kapsamına alma, genişletme, yayma" anlamına gelir. 2. Teşmir: Arapça "şemr" kökünden türemiş olup, "sıvama, sıvanma" ve "büyük bir gayretle teşebbüs etme" anlamlarına gelir.
    • #Dilbilgisi
    • #Arapça
    • #KelimeAnlamları
    5 kaynak

    Teşmil ne demek hukukta?

    Teşmil kelimesi hukukta "kapsamına alma" veya "yayma" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #Terimler
    • #Anlam
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"k2gw0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Ftesmil-karari-nasil-alinir-3662193783%3Flr%3D213%26ncrnd%3D1347","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6870824111753890524","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753890534601700-5239532454955622414-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-26-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k2gww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"k2gw1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k2gww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"k2gw2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Teşmil kararı**, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre şu şekilde alınır:\n\n1. **Geçerli bir toplu iş sözleşmesinin olması** gereklidir [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```2```](https://eodev.com/gorev/17905596). Bu sözleşme, üyelerinin sayısı bağlı olduğu işkolunda çalışanların en az yüzde onunu temsil eden işçi sendikalarından en çok üyeye sahip olan sendikanın yaptığı bir sözleşme olmalıdır [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```3```](https://www.cumhuriyet.com.tr/haber/bankacilik-iskolunda-tesmil-61048).\n\n2. **Talep** yapılmalıdır [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```2```](https://eodev.com/gorev/17905596). Teşmil kararı için bu talep, o işkolundaki işçi veya işveren sendikaları, ilgili işverenlerden biri veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından yapılabilir [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```2```](https://eodev.com/gorev/17905596).\n\n3. **Yüksek Hakem Kurulu'nun görüşünün alınması** zorunludur [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```2```](https://eodev.com/gorev/17905596). Bakanlar Kurulu, teşmil kararını almadan önce YHK'nun görüşünü almak zorundadır [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```2```](https://eodev.com/gorev/17905596).\n\n4. **Kararnamenin yayınlanması** gereklidir [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```3```](https://www.cumhuriyet.com.tr/haber/bankacilik-iskolunda-tesmil-61048). Teşmil kararı, Bakanlar Kurulu tarafından bir karar-name ile alınır ve gerekçesiyle birlikte Resmî Gazete'de yayımlanır [```1```](https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf)[```3```](https://www.cumhuriyet.com.tr/haber/bankacilik-iskolunda-tesmil-61048).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf","title":"Kanununda Toplu İş Sözleşmesinin Teşmili","shownUrl":"https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://eodev.com/gorev/17905596","title":"Teşmil Kararı Kim Tarafından Verilir? - Eodev.com","shownUrl":"https://eodev.com/gorev/17905596"},{"sourceId":3,"url":"https://www.cumhuriyet.com.tr/haber/bankacilik-iskolunda-tesmil-61048","title":"Bankacılık İşkolunda Teşmil... - Son Dakika... | Cumhuriyet","shownUrl":"https://www.cumhuriyet.com.tr/haber/bankacilik-iskolunda-tesmil-61048"},{"sourceId":4,"url":"https://www.haberturk.com/yazarlar/ali-tezel-1016/218812-toplu-sozlesme-diger-isyerlerine-tesmil-edilir","title":"Habertürk: Toplu Sözleşme Diğer İşyerlerine 'Teşmil' Edilir","shownUrl":"https://www.haberturk.com/yazarlar/ali-tezel-1016/218812-toplu-sozlesme-diger-isyerlerine-tesmil-edilir"},{"sourceId":5,"url":"https://hrdergi.com/tesmil","title":"Teşmil | HRdergi","shownUrl":"https://hrdergi.com/tesmil"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Teşmil kararı nasıl alınır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sendikalar","text":"#Sendikalar"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Teşmil kararı hangi durumlarda geçerlidir?","url":"/search?text=Te%C5%9Fmil+karar%C4%B1+hangi+durumlarda+ge%C3%A7erlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Yüksek Hakem Kurulu'nun teşmil sürecindeki rolü nedir?","url":"/search?text=Y%C3%BCksek+Hakem+Kurulu%27nun+te%C5%9Fmil+s%C3%BCrecindeki+rol%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Teşmilli sözleşmelerin kapsamı neleri içerir?","url":"/search?text=Te%C5%9Fmil+edilen+toplu+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinin+kapsam%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Te%C5%9Fmil+karar%C4%B1+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6870824111753890524","reqid":"1753890534601700-5239532454955622414-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-26-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753890534601700-5239532454955622414-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-26-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k2gww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"k2gw3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aof.sorular.net/sorucevap/tesmil-yoluyla-yararlanma-nedir-pJam?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aofsoru.com/huk302u-toplu-is-hukuku-dersi-6-unite-ozet-66-t0?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3363439?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jurix.com.tr/article/20114?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tesmil-yoluyla-yararlanma-nedir-3602450726","header":"Teşmil yoluyla yararlanma nedir?","teaser":"Teşmil yoluyla yararlanma, yürürlükte olan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanının, aynı işkolunda faaliyet gösteren ve sözleşme dışında kalan diğer işçi ve işverenleri de kapsayacak şekilde Cumhurbaşkanı kararı ile genişletilmesi anlamına gelir. Bu uygulama ile: - İşçiler korunur ve toplu iş sözleşmesi yapılması mümkün olmayan işyerlerindeki işçiler de haklardan yararlanır. - Sendikalı işverenler, sendikasız veya kaçak işçi çalıştıran işverenlere karşı haksız rekabete karşı korunmuş olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/sendikalar","text":"#Sendikalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sorumatix.com/409606/te%C5%9Fmil-karar%C4%B1-a%C5%9Fa%C4%9F%C4%B1dakilerden-hangisi-taraf%C4%B1ndan-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eksisozluk.com/tesmil-karari--2125850?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2013_39_subasi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cumhuriyet.com.tr/haber/bankacilik-iskolunda-tesmil-61048?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dayibilir.com/soru/256247/tesmil-kararini-kim-verir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tesmil-karari-kim-tarafindan-alinir-739571565","header":"Teşmil kararı kim tarafından alınır?","teaser":"Teşmil kararı, Cumhurbaşkanı tarafından alınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/devletyonetimi","text":"#DevletYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/cumhurbaskani","text":"#Cumhurbaşkanı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aofsoru.com/huk302u-toplu-is-hukuku-dersi-6-unite-ozet-66-t0?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yildirimkoc.com.tr/usrfile/1582269898b.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jurix.com.tr/article/20114?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.gen.tr/tesmil-nedir-ne-demek-301509?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eksisozluk.com/tesmil--256425?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tesmil-ve-tesmili-yol-nedir-1008454487","header":"Teşmil ve teşmili yol nedir?","teaser":"Teşmil ve teşmili yol kavramları, iş hukuku bağlamında toplu iş sözleşmelerinin kapsamını genişletmeyi ifade eder. Teşmil, yürürlükte bulunan bir toplu iş sözleşmesinin uygulama alanının, Cumhurbaşkanının kararıyla sözleşme dışında kalan aynı işkolundaki işyerlerinde çalışan işçileri de kapsayacak şekilde genişletilmesi anlamına gelir. Teşmili yol ise, toplu iş sözleşmesinin taraf işçi sendikasının izni, dayanışma aidatı ödenmesi veya teşmil yoluyla toplu iş sözleşmesinden faydalanma yollarını ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sozce.com/nedir/308990-tesmil-etmek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://turkish.en-academic.com/72695/te%C5%9Fmil_etmek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.gen.tr/tesmil-etmek-nedir-ne-demek-301510?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.net/te%C5%9Fmil%20etmek-kelimesinin-anlami-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.luggat.com/te%C5%9Fmil%20et/1/1?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/tesmil-etmek-ne-anlama-gelir-1790895478","header":"Teşmil etmek ne anlama gelir?","teaser":"\"Teşmil etmek\" ifadesi, \"kapsamını genişletmek, kapsamına almak\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dil","text":"#Dil"},{"href":"/yacevap/t/anlam","text":"#Anlam"},{"href":"/yacevap/t/turkce","text":"#Türkçe"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lugatim.com/s/TE%C5%9EM%C4%B0R?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.osmanice.com/osmanlica-33345-nedir-ne-demek.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://abdulrahimkaplan.blogspot.com/2009/03/tesmir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.net/te%C5%9Fmil-kelimesinin-anlami-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wiktionary.org/wiki/te%C5%9Fmil?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/tesmil-ve-tesmir-nedir-583443553","header":"Teşmil ve teşmir nedir?","teaser":"Teşmil ve teşmir farklı anlamlara sahip iki farklı kelimedir: 1. Teşmil: Arapça kökenli bir kelime olup, \"kapsamına alma, genişletme, yayma\" anlamına gelir. 2. Teşmir: Arapça \"şemr\" kökünden türemiş olup, \"sıvama, sıvanma\" ve \"büyük bir gayretle teşebbüs etme\" anlamlarına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dilbilgisi","text":"#Dilbilgisi"},{"href":"/yacevap/t/arapca","text":"#Arapça"},{"href":"/yacevap/t/kelimeanlamlari","text":"#KelimeAnlamları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sozluk.adalet.gov.tr/Harf/T%3fSayfa=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://terim.ahmetcadirci.com/hukuk/tesmil.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/terimler-sozlugu/tesmil-nedir-ne-demek-8978?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukplatform.com/terim-detay-Tesmil.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://law_tr.en-academic.com/1689/te%C5%9Fmil?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tesmil-ne-demek-hukukta-1636238241","header":"Teşmil ne demek hukukta?","teaser":"Teşmil kelimesi hukukta \"kapsamına alma\" veya \"yayma\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/terimler","text":"#Terimler"},{"href":"/yacevap/t/anlam","text":"#Anlam"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k2gww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"k2gw4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k2gww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"k2gw5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k2gww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}