• Buradasın

    Ev temizliği için gelen kişiye sigorta yapmak zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, ev temizliği için gelen kişiye sigorta yapmak zorunludur 123.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, ev hizmetlerinde çalışan kişilerin sigortalılığı açıkça düzenlenmiştir 23.
    • Ayda 10 günden az çalışanlar 124. Bu çalışanlar için sadece iş kazası ve meslek hastalığı primi yatırmak yeterlidir 14.
    • Ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar 123. Bu çalışanlar için emeklilik ve genel sağlık sigortası primlerinin de ödenmesi gerekir 13.
    Sigorta yaptırmamanın cezası, geriye dönük borç ve idari para cezası gibi yaptırımları içerir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ev hizmetlerinde çalışan temizlikçi SGK'ya nasıl bildirilir?

    Ev hizmetlerinde çalışan temizlikçinin SGK'ya bildirilmesi, çalışanın ay içindeki çalışma süresine göre değişiklik gösterir: Ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar: "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge" ile çalışmanın başladığı ayın son gününe kadar ikamet edilen yere en yakın SGK birimine başvuru yapılır. Ayda 10 günden az çalışanlar: "Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu" ile işçinin çalışmaya başladığı ayın sonuna kadar SGK'ya bildirim yapılır. Ayrıca, 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi gibi belgeler istenmez.

    Temizlikçiler hangi sigortadan yararlanır?

    Temizlikçiler, çalıştıkları süreye göre farklı sigorta türlerinden yararlanırlar: 1. Ayda 10 günden az çalışanlar: Bu durumda temizlikçiler, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile sınırlıdır. 2. Ayda 10 günden fazla çalışanlar: Bu temizlikçiler, tam sigorta kapsamında sağlık sigortası, emeklilik ve diğer sosyal haklardan yararlanabilirler.

    Ev hizmetleri sigortası kaç gün olmalı?

    Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalı sayılabilmesi için, çalışma gün sayısının 10 gün ve üzeri olması gerekmektedir. 10 gün ve üzeri çalışanlar: Bu kişiler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun Ek 9. maddesi kapsamında, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı olarak kabul edilir ve malullük, yaşlılık, ölüm sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı, genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası haklarından yararlanırlar. 10 günden az çalışanlar: Bu kişiler ise sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılır ve işverenleri, çalıştıkları her gün için prime esas günlük kazanç alt sınırının %2'si oranında prim öder.