Teknokent çalışanlarının kadroya geçip geçmeyeceği konusunda doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır.

Ancak, genel olarak teknokentlerde çalışan personelin Ar-Ge, tasarım ve destek personeli olarak çeşitli statülerde istihdam edildiği ve bu personelin belirli vergi istisnalarından yararlandığı bilinmektedir 15. Ayrıca, teknokentlerde fikri mülkiyet haklarının korunması ve ofis alanlarının sağlanması gibi avantajlar sunulması, bu alanların girişimciler ve çalışanlar için cazip kılmaktadır 1.

Kadroya geçiş konusunda ise, 2025 yılı itibarıyla taşeron işçilere kadro verilmesi yönünde çalışmalar yapıldığı ve bu kapsamda KİT çalışanları gibi bazı grupların kadroya alınmasının planlandığı belirtilmektedir 3.