• Buradasın

    Teknokent çalışanları kadroya geçecek mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teknokent çalışanlarının kadroya geçip geçmeyeceği konusunda kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2025 yılı itibarıyla taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda bazı gelişmeler yaşanmaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılı içinde yeni bir düzenleme yapılabileceğini belirtmiştir 45. Bu düzenleme kapsamında KİT'ler ve belediyeler gibi kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması beklenmektedir 5.
    Teknokent çalışanlarının bu düzenlemeden yararlanıp yararlanmayacağı, yapılacak resmi açıklamalar ve yasal düzenlemelere bağlı olarak belirlenecektir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. teknopolistanbul.com
        1
      2. alomaliye.com
        2
      3. yenidevir.com.tr
        3
      4. adalet.tv
        4
      5. pwc.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Teknokent mevzuatı nedir?

    Teknokent mevzuatı, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ve bu kanuna bağlı yönetmelikler ile düzenlemeler çerçevesinde şekillenir. Başlıca mevzuat düzenlemeleri: 4691 sayılı Kanun. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği. 7263 sayılı Kanun. Teknokentlerde faaliyet gösteren şirketler, gelir ve kurumlar vergisi muafiyeti, SGK işveren payı teşviki, damga ve gümrük vergisi istisnaları gibi çeşitli vergi avantajlarından yararlanabilmektedir.
    5 kaynak

    Teknokent personeli memur mu?

    Teknokent personeli memur olabilir, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan memurlar, aylıksız izinli statüde tam zamanlı veya kısmi zamanlı olarak teknokentlerde istihdam edilebilir. Teknokentlerde çalışan personel, Ar-Ge personeli, destek personeli ve tasarım personeli gibi farklı kategorilerde değerlendirilebilir. Teknokent personel destekleri kapsamında, bu personelin SGK işveren primi, gelir vergisi stopajı ve damga vergisi gibi maliyetleri devlet tarafından karşılanabilir.
    5 kaynak

    Teknokent çalışanları hangi kanuna tabi?

    Teknokent çalışanlarının tabi olduğu temel kanunlar şunlardır: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu. 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun. Ayrıca, 7263 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemelerle, teknokentlerde çalışan personel için teşvik süreleri uzatılmış ve bazı yeni teşvikler getirilmiştir.
    5 kaynak

    Teknokent ne iş yapar?

    Teknokentlerin temel işlevleri: Teknolojik gelişimi hızlandırmak. Firmaların nitelikli iş gücüne erişimini kolaylaştırmak. Bilgi ve teknoloji transferi sağlamak. İnovasyon projelerini desteklemek. Vergi avantajları sunmak. Teknokentler, sadece bir çalışma alanı değil, aynı zamanda stratejik merkezler olarak firmalara büyük avantajlar sunar.
    5 kaynak