• Buradasın

    Tedarikçi sözleşme süresi ne kadar olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tedarikçi sözleşme süresi, tarafların anlaşmasına bağlı olarak belirlenir ve genellikle belirli bir başlangıç ve bitiş tarihi içerir 13.
    Örneğin, bazı sözleşmelerde 1 yıl geçerlilik süresi öngörülmüş olup, bu süre dolduğunda tarafların yazılı olarak feshetmemesi durumunda otomatik olarak uzatılır 1. Diğer sözleşmelerde ise belirli bir proje veya teslimat süreci için daha kısa süreli anlaşmalar yapılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sbu.edu.tr
        1
      2. rm.coe.int
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. cydd.org.tr
        4
      5. tedarikmark.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşme feshi kaç yıl içinde yapılmalıdır?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, sözleşme feshi için hak düşürücü süreler şu şekildedir: Fesih nedeninin öğrenilmesinden itibaren 6 iş günü. Olayın gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl. İşçinin olayda maddi çıkar sağlaması durumunda 1 yıllık süre uygulanmaz. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ise ihbar süresi geçerli değildir; bu tür sözleşmeler sürenin dolmasıyla kendiliğinden sona erer.
    5 kaynak

    Doğrudan temin usulünde sözleşme imzalanmazsa ne olur?

    Doğrudan temin usulünde sözleşme imzalanmazsa aşağıdaki durumlar ortaya çıkabilir: Sorumluluk: Sözleşme yapılmadığı takdirde, yüklenicinin sorumluluğunu yerine getirmemesi durumunda idare zarara uğrayabilir ve bu zarardan ilgili görevliler müteselsilen sorumlu olur. Damga vergisi: Sözleşme imzalanmadığı sürece damga vergisi tahsil edilmez. Yasal yükümlülükler: 4734 sayılı Kanunun 56. maddesinde, belirlenen usullere uyulmadan sözleşme imzalanması durumunda herhangi bir yaptırım öngörülmemiştir. Ancak, doğrudan temin usulünde sözleşme imzalanması zorunlu değildir; bu, idarenin takdirindedir. İki istisna dışında: 1. 22/c maddesi kapsamında yapılan alımlar. 2. Belli bir süreyi gerektiren alımlar.
    5 kaynak

    Sözleşme süresi uzatılırsa ne olur?

    Sözleşme süresinin uzatılması, tarafların iradelerine veya sözleşme hükümlerine bağlı olarak farklı sonuçlar doğurabilir: Tarafların iradesiyle uzatma: Sözleşme süresinin, tarafların bildirimi veya sözleşmeye eklenecek yeni bir şerh ile uzatılması durumunda, bu işlem için damga vergisi ödenmesi gerekebilir. Kendiliğinden uzatma: Belirli süreli bir kira sözleşmesi, sürenin dolmasına rağmen tarafların kira ilişkisini sürdürmesi halinde, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür. On yıllık uzama süresi: Türk Borçlar Kanunu'na göre, on yıllık uzama süresi sonunda kiraya veren, belirli koşulları sağlayarak sözleşmeyi herhangi bir sebep göstermeksizin sona erdirebilir. Kira sözleşmelerinde sürenin uzamasının hukuki sonuçları, kira türüne ve sözleşme hükümlerine göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, tereddüt halinde bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Sözleşme bitiş tarihi nasıl belirlenir?

    Sözleşme bitiş tarihi, sözleşmenin türüne göre farklı şekillerde belirlenir: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerde bitiş tarihi, işin niteliği veya projenin tamamlanması gibi objektif nedenlere dayanarak önceden belirlenir. 2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerde ise bitiş tarihi önceden bilinmediği için, iş ilişkisi sona erene kadar geçerlidir. Sözleşmenin bitiş tarihinin doğru bir şekilde belirlenmesi, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini korumak açısından önemlidir. Bu nedenle, sözleşmelerin titizlikle hazırlanması ve her bir işçi için özel olarak düzenlenmesi önerilir.
    5 kaynak

    Tedarikçi firma nasıl çalışır?

    Tedarikçi firma, bir işletmeye satışa sunacağı ürünleri ya da hizmetleri sağlayan kuruluştur. Tedarikçi firmaların çalışma şekli şu şekilde özetlenebilir: İhtiyaçların belirlenmesi. Potansiyel tedarikçilerin listelenmesi. Teklif isteme (RFQ) veya bilgi isteme (RFI) süreci. Tekliflerin değerlendirilmesi. Anlaşma. Tedarikçi firmalar; imalatçılar, distribütörler, ithalatçılar ve alt yükleniciler gibi farklı türlere ayrılır.
    5 kaynak

    Belirli süreli sözleşme kaç kez yenilenebilir?

    Belirli süreli iş sözleşmesi, kanunen en fazla iki kez yenilenebilir. Üçüncü kez yenilendiğinde, sözleşme belirsiz süreli olarak kabul edilir. Ancak fesih işlemi, yasal prosedürlere uygun olmalı ve geçerli sebeplerin varlığı mahkeme tarafından onaylanmalıdır. Ayrıca, belirli süreli iş sözleşmelerinin zincirleme şekilde yapılması yasaktır. Bu konuda daha detaylı bilgi almak için bir iş hukuku avukatına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Tedarik sözleşmesinde hangi maddeler olmalı?

    Tedarik sözleşmesinde olması gereken bazı maddeler: Tarafların tanımlanması. Ürün özellikleri ve miktarı. Fiyatlandırma ve ödeme koşulları. Teslimat şartları ve zamanlaması. Garanti ve iade koşulları. Cezai şartlar ve yükümlülükler. Anlaşmazlık çözümü ve fesih koşulları.
    5 kaynak