• Buradasın

    Süresi geçen ek bildirge nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Süresi geçen ek bildirge, kağıt ortamında düzenlenerek işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine elden verilmesi veya posta kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir 14.
    Ek olarak, e-Bildirge v.2 uygulaması üzerinden de süresi dışında düzenlenen aylık prim ve hizmet belgeleri gönderilebilir 4. Bu durumda, belgeler internet üzerinden değil, SGK'nın onay ekranına düşecektir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhakkinda.com
        1
      2. facebook.com
        2
      3. tanerozdemir.com.tr
        3
      4. parasut.com
        4
      5. muhasebenews.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geç verilen bildirge nasıl düzeltilir?

    Geç verilen işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. 10 Günlük Süre İçinde: İşten ayrılış bildirgesi, verildikten sonra 10 gün içinde elektronik ortamda düzeltilebilir. 2. 10 Günlük Süre Geçtikten Sonra: Eğer 10 günlük süre geçtikten sonra bildirge sehven verilmişse, düzeltme için SGK Müdürlüğü'ne dilekçe ile başvurulmalıdır. Ayrıca, işten ayrılış bildirgesinin iptali de aynı süreler içinde yapılabilir ve bu işlem için idari para cezası uygulanmaz.
    5 kaynak

    Ek süre talebi kaç gün önceden istenir?

    Ek süre talebi, ilgili mevzuatlara göre farklı sürelerde istenebilir: 1. İhracat kayıtlı satışlar için: 3065 sayılı Kanun'a göre, ihraç kaydıyla teslim edilen malların ihracatının gerçekleşmemesi durumunda, ek süre talebi üç aylık sürenin sonundan itibaren 15 gün içinde ilgili vergi dairesi başkanlığı veya defterdarlığa yapılmalıdır. 2. Hukuk davalarında: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, cevap süresinin uzatılması talebi, dava dilekçesinin tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde mahkemeye sunulmalıdır.
    5 kaynak

    E-bildirge onaylanmazsa ne olur?

    E-bildirge onaylanmazsa, işveren hakkında idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    Ek bildirge cezası nasıl hesaplanır?

    Ek bildirge cezası, aylık prim ve hizmet belgelerinin (APHB) yasal süresi dışında verilmesi durumunda uygulanır ve her bir sigortalı için brüt asgari ücretin 1/8'i oranında hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Dönem Seçimi: E-bildirge V2 üzerinden iptal işlemi yapılacak dönem seçilir. 2. Belge Mahiyeti ve Tahakkuk Nedeni: "İptal" ve "Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB" seçenekleri seçilir. 3. Kanun Numarası: Süresi dışında verilen bildirgelerde teşvikten yararlanılamayacağı için "Kanun No Yok" seçeneği seçilir. 4. Sigortalıların Seçimi: İptal edilecek sigortalılar seçilir ve işlem onaylanır. 5. Onay ve Yeni Belge Girişi: İşlem onaylandıktan sonra ek belge için "Ek" ve "Sigortalıya Uygun Belge Türü" seçenekleri ile yeni belge girişi yapılır.
    5 kaynak

    SGK düzeltme bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    SGK düzeltme bildirgesi, sigortalının işten ayrılış tarihinden itibaren 10 gün içinde verilebilir.
    5 kaynak

    E-bildirge güncelleme ne zaman yapılır?

    E-bildirge güncelleme, her ayın 23. gününe kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Bildirimi geç verilen SGK nasıl verilir?

    Bildirimi geç verilen SGK belgeleri, aşağıdaki adımlar izlenerek verilebilir: 1. SGK Sistemine Giriş: https://ebildirge.sgk.gov.tr/EBildirgeV2 adresinden SGK kullanıcı adı ve şifre ile sisteme giriş yapılır. 2. Belge Seçimi: Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi bölümünden ilgili dönem seçilir. 3. Belge Mahiyeti: Belge mahiyeti olarak "İptal" seçilir ve tahakkuk nedeni olarak "Belge Türü ve/veya Kanun Numarası Değişikliği" işaretlenir. 4. İptal ve Yeni Belge: İptal etmek istenen bildirge seçilip "Seçili Kişileri İptal Et" ve ardından "Yeni Belge İşlemlerine Geç" seçenekleri seçilir. 5. Ek Nitelikte Belge: Belge mahiyeti olarak "EK" seçilir ve çalışan durumuna göre belge türü belirlenir. 6. Kanun Numarası: Eğer geriye dönük teşvik girişi yapılacaksa ilgili kanun numarası seçilir. 7. Onay ve Gönderim: Bildirge onaylandıktan sonra, SGK ekranına düşer ve işleme alınır. Geç verilen belgeler için kanuni süresi dışında olsa bile idari para cezası uygulanmaz, sadece damga vergisi alınır.
    5 kaynak