• Buradasın

    Stajyer için iş yeri izni nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Stajyer için iş yeri izni almak, işverenin başvurusu ve gerekli belgelerin sunulması ile gerçekleştirilir 12. İşte adımlar:
    1. İş Sözleşmesi: İşveren tarafından stajyerle iş sözleşmesi düzenlenmeli ve her iki tarafça imzalanmalıdır 2.
    2. Başvuru: Başvuru, e-Devlet üzerinden online olarak yapılır 24. Bunun için işverenin, e-izin sisteminde işyeri kaydını oluşturmuş olması ve elektronik imzasının bulunması gerekir 25.
    3. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında sunulması gereken belgeler arasında pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğraf, eğitim diploması, mesleki yeterlilik belgeleri ve özgeçmiş yer alır 14.
    4. Değerlendirme: Başvuru, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir ve gerekli görülürse ek bilgi veya belge talep edilebilir 14.
    5. İzin Onayı: Başvurunun onaylanması halinde, stajyere çalışma izni verilir ve bu belge ile Türkiye'de resmi olarak çalışma hakkı kazanılır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isinolsun.com
        1
      2. calismaizni.gov.tr
        2
      3. vepara.com.tr
        3
      4. simplytr.com
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Stajyer günlük çalışma saati kaç olmalı?

    Stajyerlerin günlük çalışma saatleri, staj yaptıkları alana ve stajın türüne göre değişiklik gösterir: Lise öğrencileri: Haftada en fazla 3 gün, günlük 7,5 saate kadar çalışabilir. Üniversite öğrencileri: Haftada en fazla 6 gün ve 45 saati aşmayacak şekilde çalışmalıdır. Stajyerlerin kendi istekleri dışında fazla mesai yapmaları yasaktır; fazla mesai yapmaları durumunda ücretleri işveren tarafından ödenmelidir.
    5 kaynak

    Staj yapmak için iş yerine ne verilir?

    Staj yapmak için iş yerine genellikle özgeçmiş (CV) ve staj başvuru formu verilir. 1. Özgeçmiş (CV): Stajyerin eğitim, deneyim ve becerilerini içeren bir belgedir. Güçlü bir özgeçmiş, işverenlerin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Staj Başvuru Formu: Stajyerin kişisel bilgilerini, staj süresini ve amacını belirten bir formdur. Bu form, stajın detaylarını ve işverenin beklentilerini karşılamak için gereklidir. Ayrıca, bazı durumlarda referans mektubu veya transkript gibi ek belgeler de istenebilir. Staj başvurusu yaparken, şirketin gereksinimlerini ve beklentilerini araştırmak önemlidir.
    5 kaynak

    Staj için hangi belgeler gerekli?

    Staj başvurusu için gerekli belgeler, işveren veya staj yapılan kuruma göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak istenen belgeler şunlardır: 1. Staj Başvuru Formu: İşverenin veya staj yapılan kurumun hazırladığı formu doldurmak gereklidir. 2. Özgeçmiş: Güncel ve detaylı bir özgeçmiş hazırlamak önemlidir. 3. Akademik Transkript: Mezun olunan okul veya fakültenin resmi transkript belgesi gerekebilir. 4. Referans Mektupları: Akademik veya iş referansları, ilgili kişilerin staj başvurusu hakkındaki düşüncelerini gösteren mektuplar olabilir. 5. Sigorta: Stajyer sigortası belgesi, işveren veya staj yapılan kurum tarafından sağlanabilir. 6. Kimlik Belgesi: Kimlik veya pasaport gibi resmi bir kimlik belgesi gerekebilir. 7. Fotoğraf: Başvuruya bir adet fotoğraf eklemek istenebilir. 8. Motivasyon Mektubu: Staj başvurusu için bir motivasyon mektubu hazırlamanız gerekebilir. 9. Başvuru Ücreti: Bazı işverenler veya staj yapılan kurumlar başvuru ücreti alabilirler. Bu belgelerin tamamı, işveren veya staj yapılan kurumun web sitesinde veya başvuru formunda yer alabilir.
    5 kaynak

    Stajyer haftalık kaç saat çalışır?

    Stajyerlerin haftalık çalışma süresi 45 saati aşmamalıdır.
    5 kaynak

    Stajyerler resmi tatillerde izinli sayılır mı?

    Evet, stajyerler resmi tatillerde izinli sayılırlar. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, stajyerlerin resmi tatil günlerinde maaşlarından kesinti yapılamaz.
    5 kaynak

    Zorunlu staj için SGK girişi nasıl yapılır?

    Zorunlu staj için SGK girişinin nasıl yapılacağına dair güncel bilgiler şu şekildedir: 1. Öğrenci, staj formunu doldurarak ilgili birimlere iletir. 2. Eğitim kurumu, SGK üzerinden stajyer sigorta girişi işlemini başlatır. 3. Öğrenciye ait bilgilerin yer aldığı staj sigortası belgesi çıktı olarak verilir. 4. Bu belge ile birlikte öğrenci, staja başlayacağı kurumda yasal açıdan sigortalı olarak görev alabilir. Staj yapacak öğrencilerin sigorta işlemlerinin yapılabilmesi için gerekli olan bilgi ve belgelerin Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına süresi içerisinde bildirilmesi, öğrencinin bağlı olduğu fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulunun sorumluluğundadır. SGK işlemleri için gerekli olan evrakların, öğrenim görülen bölüm tarafından onaylanıp gönderilmesi gerekmektedir. Staj sigortası ile ilgili daha fazla bilgi almak için staj koordinatörlüğünden destek alınabilir. Staj sigortası ile ilgili işlemler zaman zaman değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kanallarını kontrol etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Stajyerin yanında olması gerekenler nelerdir?

    Stajyerin yanında bulundurması gereken bazı önemli şeyler: Kimlik belgesi ve stajla ilgili belgeler: Stajyerin kimlik kartı ve staj başlangıcını gösteren, "iş kazası ve meslek hastalığı sigortası" yapıldığını belirten belge. Kıyafet: Staj yapılacak birimin belirlediği kıyafet kurallarına uygun giysiler. İletişim bilgileri: Çalışma arkadaşlarının ve staj yapılan birimin iletişim bilgileri. Staj defteri veya dosyası: Staj süresince yapılan işleri ve kazanılan deneyimleri kaydetmek için. Ayrıca, staj yapılan iş yerine göre değişiklik gösterebilmekle birlikte, staj süresince personel servisinden ücretsiz, yemekhane hizmetinden ücretli olarak yararlanma imkanı bulunabilir.
    5 kaynak