• Buradasın

    Smmm sözleşmesi tek taraflı iptal edilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, SMMM sözleşmesi tek taraflı olarak iptal edilebilir 12.
    Sözleşmenin feshi için, ilgili tarafın noterden ihtarname göndermesi gerekmektedir 13. Ayrıca, sözleşmede belirtilen süre sonuna kadar ücretlerin ödenmesi gerekmektedir; aksi takdirde icra takibi yapılabilir 2.
    Sözleşmenin feshi durumunda, meslek mensubunun elindeki defter ve belgeleri bir ay içinde devir teslim tutanağı ile iş sahibine geri vermesi zorunludur 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi hallerde sözleşme tek taraflı feshedilebilir?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca, işçi aşağıdaki hallerde iş sözleşmesini tek taraflı olarak feshedebilir: Sağlık sebepleri: İşçinin sağlığı veya yaşayışı için işin yapılması tehlikeli olursa. Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller: İşveren, iş sözleşmesi yapılırken esaslı noktalar hakkında yanlış bilgi verirse. İşveren, işçinin veya aile üyelerinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söyler veya davranışlarda bulunursa. İşveren, işçiye cinsel tacizde bulunursa. İşveren, işçiye veya aile bireylerinden birine karşı tehdit, gözdağı veya kanuna karşı davranışa teşvik ederse. İşveren, işçiye veya aile bireylerinden birine karşı suç işlerse. Zorlayıcı sebepler: İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek sebepler ortaya çıkarsa. Fesih bildirimi, yazılı olarak ve fesih sebepleri belirtilerek yapılmalıdır.

    SMMM sözleşme fesih tutanağı nasıl yapılır?

    SMMM sözleşme fesih tutanağı hazırlanırken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: Tarih. Konu. Taraflar. Müşteriye teslim edilen belgeler. Fesih sebepleri hakkında bilgi. Meslek mensubunun varsa alacak tutarı. Fesih bildirimi, feshi gerçekleştiren tarafça yazılı olarak yapılmalıdır. Örnek bir sözleşme fesih tutanağı için ksmmmo.org.tr sitesindeki "Matbu Formlar" bölümü ziyaret edilebilir.

    Fesih sözleşmesi nedir?

    Fesih sözleşmesi, geçerli bir sözleşmenin, taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesini ifade eder. Fesih süreci, sözleşmenin türüne, içeriğine ve fesih sebebine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak süreç şu adımları içerir: Fesih niyetinin belirlenmesi. Niyetin karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi. Fesih süresinin devreye girmesi. Geçmişe yönelik yükümlülüklerin değerlendirilmesi. Fesih nedenleri arasında sözleşmede belirtilen fesih nedenlerinin gerçekleşmesi, tarafların karşılıklı anlaşması, haklı sebep veya kanuni sebepler yer alabilir. Fesih, sözleşmenin belirli bir tarihten itibaren sona erdirilmesi anlamına gelirken, sözleşmenin iptali ise bir sözleşmenin başlangıçtan itibaren hiç var olmamış sayılması anlamına gelir.

    Mali müşavir sözleşme iptali nasıl yapılır?

    Mali müşavirlik sözleşmesinde iptal işlemi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: Yazılı bildirim: Sözleşme, karşı tarafa yazılı bir şekilde ve belirlenen şekil şartlarına uygun olarak iptal edilmelidir. Yasal sebep: İptal için yasal bir sebep sunulmalıdır; bu, sözleşmenin geçersiz bir şart içermesi veya yükümlülüklerin yerine getirilmemesi gibi durumları kapsar. Belgeleme: İptal talebini destekleyen belgeler saklanmalıdır; bu, ileride olası bir anlaşmazlık durumunda kanıt olarak kullanılabilir. Süre sınırlaması: Sözleşmenin iptali için genellikle belirli bir süre sınırlaması bulunur; bu süre aşıldığında iptal hakkı kaybolabilir. Eğer süreç karmaşık hale gelirse, bir avukata danışmak en mantıklısı olacaktır. Ayrıca, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'nun ilgili maddelerine göre, mükellefler, mali müşavirlik sözleşmesini feshettiklerini en geç 15 gün içinde ilgili vergi dairesine bildirmek zorundadır.

    Mali Müşavirlik sözleşmesi kaç gün önceden feshedilir?

    Mali müşavirlik sözleşmesinin fesih süresi, sözleşmede aksi belirtilmediği sürece, en az 15 gün önceden yazılı bildirim yapılması koşuluyla mümkündür. Ayrıca, belirli süreli sözleşmelerde, fesih bildiriminde bulunulmasına gerek olmaksızın, süre bitiminde sözleşme kendiliğinden sona erer. Fesih sürecinde, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini bilmesi, olası hukuki ve mali risklerin önüne geçilmesine yardımcı olur.

    Mali müşavirlik danışmanlık sözleşmesi nedir?

    Mali müşavirlik danışmanlık sözleşmesi, serbest muhasebeci mali müşavir veya yeminli mali müşavir ile iş sahibi arasında, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde düzenlenen bir sözleşmedir. Bu sözleşmenin amacı, tarafların hak ve yükümlülüklerini belirlemek, yapılacak işlerin kapsamını tanımlamak ve ücret, ödeme şekli gibi konuları netleştirmektir. Sözleşmede yer alması gereken bazı unsurlar: tarafların açık adresleri, vergi kimlik numarası ve vergi dairesi bilgisi; yapılacak işlerin amacı ve kapsamı; tarafların sorumluluk ve yükümlülükleri; ücret tutarı ve ödeme şekli; sözleşmenin süresi ve yeri. Mali müşavirlik danışmanlık sözleşmesi, hem meslek mensubunun hem de iş sahibinin yasal sorumluluklarını güvence altına alır.

    Smmm sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    SMMM (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir) sözleşmesi genellikle 1 yıl süreyle geçerlidir. Ancak, sözleşmelerin birden fazla yılı kapsayacak şekilde düzenlenmesi de mümkündür.