• Buradasın

    Şirket uyarı yazısı nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket uyarı yazısı verirken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır:
    • Belgelerin Hazırlanması: Uyarı yazısı, şirketin resmi antetli kağıdına yazılmalı ve gerekli bilgiler (tarih, çalışanın adı soyadı, departmanı/ünvanı, olayın tanımı, şirket iç yönetmeliği/iş kanunu madde ve fıkra) doğru ve eksiksiz olarak girilmelidir 2.
    • İçeriğin Hazırlanması: Uyarı gerekçeleri detaylı bir şekilde açıklanmalı, itiraz hakkı ve süresi belirtilmeli, benzer davranışların tekrarı halinde uygulanacak disiplin cezaları hakkında bilgi verilmelidir 24.
    • Tebliğ: Yazılı uyarı, personel işleri ile görevli birim tarafından en yakın amirinin huzurunda çalışana tebliğ edilmeli ve çalışanın tebellüğ ettiğini gösteren kayıtla birlikte özlük dosyasına konulmalıdır 5.
    Örnek bir uyarı yazısı için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir:
    • evrakci.com 2;
    • iksgk.wordpress.com 3;
    • mihci.av.tr 4.
    Uyarı yazısı hazırlama sürecinde hukuki destek alınması tavsiye edilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. wonder.legal
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. personelilan.com.tr
        3
      4. tr.ebrdbusinesslens.com
        4
      5. hukuki.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde uyarı alınca ne olur?

    İş yerinde uyarı almak, işçinin davranışlarını düzeltmesi amacıyla verilen bir ihtar anlamına gelir. Uyarı, genellikle iki şekilde yapılır: 1. Sözlü uyarı: Gayri resmi bir eylemdir ve belgelenmez. 2. Yazılı uyarı: Resmi bir eylemdir ve belgelenir, ayrıca ispat hukuku açısından önemlidir. Uyarı aldıktan sonra izlenmesi gereken adımlar: Sakin kalmak: Toplantı sırasında ve sonrasında aşırı tepki vermekten kaçınmak gerekir. Not almak: Uyarı hakkında not almak, söylenenleri hatırlamaya yardımcı olur. Durumu değerlendirmek: Uyarının nedenini anlamak ve iyileştirme yollarını düşünmek önemlidir. Yöneticiyle görüşmek: Sonraki adımlar hakkında geri bildirim istemek faydalı olabilir. Davranışta bir düzelme olmazsa, uyarı genellikle istihdamın sonlandırılmasına giden sürecin ilk adımıdır.
    5 kaynak

    Yasal uyarı mesajı neden gelir?

    Yasal uyarı mesajı, genellikle cep telefonlarının IMEI numarasının kayıt dışı olduğunu veya klonlu listesinde bulunduğunu bildirmek için gönderilir. Bu durumun bazı nedenleri: Yurtdışından veya ikinci el telefon alımı: Telefonun IMEI numarası, ülkemizdeki sisteme kayıtlı değildir. IMEI numarasının değiştirilmesi: Yasal olmayan yollarla IMEI numarası değiştirilmiştir. SIM kart değişikliği: IMEI numarasının tekrar kayıt ettirilmesi gerekmektedir. Operatör hatası: Nadir durumlarda operatörlerin sistemlerinde yaşanan hatalar. Yasal uyarı mesajı alındığında, IMEI numarasını kayıt ettirmek veya gerekli düzeltmeleri yapmak için Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu'na (BTK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Yasal bildirim metni nasıl yazılır?

    Yasal bildirim metni yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Tarih. Tarafların bilgileri. Konu. Gerekçe ve açıklama. İmza ve kaşe. Örnek bir basit bildirim metni: > Tarih: …/…/2025 > Sayın [İşçi Adı Soyadı], > [İşyeri Unvanı]’nda çalışmakta olduğunuz [pozisyon] göreviniz ile ilgili olarak; 4857 sayılı İş Kanunu’nun [ilgili madde] hükmüne dayanarak [işleme ilişkin açıklama] tarafınıza bildirilmiştir. > Bilgilerinize sunarız. > İşveren / Yetkili İmza > [Unvan – Kaşe] Hukuki geçerlilik için KEP (Kayıtlı Elektronik Posta), noter veya posta yoluyla gönderim yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Şirkete ihtar çekerken nelere dikkat edilmeli?

    Şirkete ihtar çekerken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Konunun ve Taleplerin Net Belirlenmesi: İhtarnamenin konusu ve talepler açıkça ifade edilmelidir. 2. Hukuki Dayanakların Belirtilmesi: İhtarnamenin hukuki dayanakları açıkça yazılmalıdır. 3. Muhatabın Adresinin Doğru Olması: İhtarnamenin muhataba ulaşması için doğru adres kullanılmalıdır. 4. Tebliğ Süresinin Belirtilmesi: Muhatabın belirtilen süre içinde yanıt vermesi için tebliğ süresi açıkça yazılmalıdır. 5. Noter Aracılığıyla Gönderim: İhtarnamenin noter aracılığıyla gönderilmesi, belgenin hukuki geçerliliğini artırır ve ispat kolaylığı sağlar. 6. Profesyonel Destek Alınması: İhtarname hazırlarken, hukuki bilgi eksikliğinden kaynaklanabilecek sorunları önlemek için bir avukattan destek alınması faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    Türkçe yasal uyarı nasıl yapılır?

    Türkçe yasal uyarı yapmak için aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: Açık ve net dil kullanımı. Hukuki dayanakların belirtilmesi. Tarafların belirtilmesi. İhlal edilen durumun açıklanması. Süre tanınması. İleriye dönük adımların bildirilmesi. Ayrıca, e-posta üzerinden yasal uyarı yapmak için Exchange Online gibi sistemlerde "disclaimer" (yasal bildirim) işlevselliği kullanılabilir. Yasal uyarı mesajı oluşturmak dikkat ve titizlik gerektiren bir süreçtir; doğru bir şekilde hazırlanmadığı takdirde hukuki süreçlerde istenmeyen sonuçlara yol açabilir.
    5 kaynak

    Yasal uyarılar nereden yapılır?

    Yasal uyarılar, çeşitli durumlarda farklı taraflar tarafından yapılabilir: Hukuki süreçler: Bir kişi, başka bir kişi veya kuruluşa karşı hukuki bir işlem başlatmadan önce yasal uyarı mesajı gönderebilir. Sözleşmeler: Alacaklı taraf, sözleşmedeki yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda borçlu tarafa yasal uyarı mesajı gönderebilir. İhlal durumları: Başkalarının haklarını ihlal eden bir kişiye, ihlali durdurması için yasal uyarı mesajı gönderilebilir. Devlet kurumları: Devlet kurumları veya diğer resmi kuruluşlar da yasal uyarı mesajları gönderebilir. Yasal uyarı mesajlarının içeriği, açık ve net bir dil kullanılarak hazırlanmalı ve hukuki dayanaklar belirtilmelidir.
    5 kaynak

    Yasal uyarı ve bilgilendirme nedir?

    Yasal uyarı ve bilgilendirme, resmi kurumlar veya yetkili merciler tarafından kullanıcıya gönderilen, hukuki bildirimler, güvenlik uyarıları veya resmi duyurular içeren mesajlardır. Yasal uyarı mesajlarının bazı özellikleri: Resmi bir kaynaktan gelir (BTK, e-Devlet, Emniyet Genel Müdürlüğü gibi). Kullanıcının belirli bir işlem yapmasını talep eder (ödeme, doğrulama vb.). Genellikle bir referans numarası içerir. Kimlik doğrulama gerektirebilir (e-Devlet girişi gibi). Günümüzde dolandırıcılar da resmi uyarı mesajı gibi görünen sahte SMS’ler göndererek insanları kandırmaya çalışmaktadır.
    5 kaynak