Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Türkçe yasal uyarı yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
- Olay Tespit Tutanağı: Uyarı gerektiren olay gerçekleştiğinde, durumu ilgili mercilere aktaracak bir tutanak hazırlanmalıdır 2. Bu tutanak, olayı olduğu gibi aktaran ve tanıkların imzalarını içeren bir tespit formu olmalıdır 2.
- Savunma Talep Formu: İşveren, olay tespit tutanağından yola çıkarak personelden yazılı savunma talep etmek için bir savunma talep formu oluşturmalıdır 2. Bu formda, personele olayı ve iddiaları belirterek savunmasını iletmesi istenmelidir 2.
- Uyarı Yazısı: Personelin savunmasına karşılık olarak, adil bir şekilde uyarı yazısı hazırlanmalıdır 2. Bu yazıda, personelin hatalı davranışları ve bu davranışların düzeltilmesi için gereken adımlar açıkça belirtilmelidir 4.
- Teslim Etme: Uyarı yazısı, personele imza karşılığında teslim edilmelidir 2.
Yasal uyarıların resmi bir niteliği olduğu için, bu tür belgelerin hazırlanması ve gönderilmesi süreçlerinde bir hukuki danışmandan destek almak faydalı olabilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: