• Buradasın

    Şirket cep telefonu almak zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket cep telefonu almak zorunlu değildir, bu karar işverenin şirket içi yönetim kurallarına bağlıdır 23.
    İşveren, iş yerindeki kuralları belirleme yetkisine sahiptir ve bu kurallar insan haklarına aykırı olmayan ve iş hukukuna uygun olacak şekilde düzenlenebilir 23.
    Ancak, işverenin cep telefonu kullanımını yasaklaması durumunda, işçilerin acil durumlarda aileleri veya arkadaşlarıyla iletişime geçebilmeleri için şirket telefonlarının kolayca ulaşılabilir olması gerekir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhakkinda.com
        1
      2. aksam.com.tr
        2
      3. ozgidais.org.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. bahadiriletisim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket üzerine hat almak mantıklı mı?

    Şirket üzerine hat almak, bazı avantajlar sunması nedeniyle mantıklı olabilir: 1. Vergi Avantajları: Şirket üzerine alınan araçlar, vergi matrahından düşülebilir ve bu da vergi yükünü azaltır. 2. Yakıt ve Bakım Masrafları: Yakıt, genel bakım ve otopark gibi masraflar şirketin giderleri arasında yer alır ve bu da vergi indirimi sağlar. 3. İmaj ve Marka Bilinirliği: Şirket logosu ve renklerine sahip araçlar, görünürlüğü artırarak marka bilincini güçlendirir. Ancak, şirket üzerine hat almanın dezavantajları da vardır: 1. Sermaye Yükü: Araç satın almak, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için finansal bir külfet oluşturabilir. 2. Operasyonel Giderler: Trafik sigortası, kasko, MTV gibi her yıl tekrar eden giderler ek maliyetler getirir. Bu nedenle, şirket üzerine hat alıp almama kararı, şirketin ihtiyaçlarına, finansal durumuna ve uzun vadeli planlarına bağlı olarak verilmelidir.
    5 kaynak

    Şirkette cep telefonu nasıl gider gösterilir?

    Şirkette cep telefonunun gider olarak gösterilmesi için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: Envantere kayıt: Cep telefonu, şirketin envantere kayıtlı olmalıdır. Kişisel kullanım ile iş kullanımı ayrımı: Telefonun yalnızca iş için kullanılan kısmı oranında gider gösterilebilir. Fatura: Faturanın şirket adına düzenlenmiş olması gerekir. Özel İletişim Vergisi (ÖİV): Fatura içinde yer alan Özel İletişim Vergisi (ÖİV), gider olarak yazılamaz. Kullanım oranı: Kullanım, iş hacmiyle orantılı olmalıdır. Amortisman: Vergi Usul Kanunu'na göre, cep telefonunun faydalı ömrü 3 yıl, amortisman oranı ise %33,33'tür. Bu koşulları sağlayan haberleşme giderleri, mesleki kazancın tespitinde indirim konusu yapılabilir.
    5 kaynak

    Şirket telefonu ne işe yarar?

    Şirket telefonu, işletmelerin iletişim ihtiyaçlarını karşılamak ve günlük operasyonları daha verimli hale getirmek için kullanılır. Şirket telefonunun bazı işlevleri: Müşteri hizmetleri: Müşteri memnuniyetini artırır ve etkili iletişim sağlar. Ölçeklenebilirlik: İşletmenin büyümesine uyum sağlayacak şekilde genişletilebilir. Baskı azaltma: Çağrı yönlendirme ve her yerden erişim imkanı sunarak çalışanlar üzerindeki baskıyı azaltır. İş akışı kolaylığı: Yeni kullanıcılar ve işbirliği için yeni şubeler eklemeyi kolaylaştırır. Maliyet azaltma: Yeni donanım ihtiyacını ortadan kaldırır ve iletişim maliyetlerini düşürür.
    5 kaynak

    İş yerinde cep telefonu kullanmamak suç mu?

    İş yerinde cep telefonu kullanmamak, doğrudan bir suç teşkil etmez. Ancak, bu durum iş sözleşmesinin feshine yol açabilir. İşveren, iş yerinde cep telefonu kullanımını belirli kurallar çerçevesinde yasaklayabilir ve bu kurallara uyulmaması durumunda işçinin iş akdini feshedebilir. Ayrıca, cep telefonu kullanımının iş güvenliğini tehlikeye atması da işten çıkarılma sebebi olarak kabul edilebilir.
    5 kaynak