• Buradasın

    Şirket cep telefonu almak zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket cep telefonu almak zorunlu değildir, bu karar işverenin şirket içi yönetim kurallarına bağlıdır 23.
    İşveren, iş yerindeki kuralları belirleme yetkisine sahiptir ve bu kurallar insan haklarına aykırı olmayan ve iş hukukuna uygun olacak şekilde düzenlenebilir 23.
    Ancak, işverenin cep telefonu kullanımını yasaklaması durumunda, işçilerin acil durumlarda aileleri veya arkadaşlarıyla iletişime geçebilmeleri için şirket telefonlarının kolayca ulaşılabilir olması gerekir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhakkinda.com
        1
      2. aksam.com.tr
        2
      3. ozgidais.org.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. bahadiriletisim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket üzerine hat almak mantıklı mı?

    Şirket üzerine hat almanın mantıklı olup olmadığı, kişisel ve kurumsal ihtiyaçlara bağlıdır. Şirket üzerine hat almanın bazı avantajları: Maliyet: Özel tarifeler ve kampanyalar sayesinde daha uygun fiyatlarla iletişim sağlanabilir. Özellikler: Kurumsal hatlar, çeşitli ayrıcalıklar ve dijital altyapı çözümleri sunar. Vergi Avantajları: Şirketlere vergilendirme sırasında ayrıcalıklar sağlar. Bazı dezavantajları: Ek Evraklar: Başvuru sırasında şirkete ait ek evraklar gereklidir. Yönetmelikler: Bazı durumlarda operatör değişiklikleri için belirli süreler gerekebilir. Kurumsal hat almak için en yakın kurumsal çözüm merkezine veya ilgili operatörün mağazasına başvurulabilir.
    5 kaynak

    Şirkette cep telefonu nasıl gider gösterilir?

    Şirkette cep telefonunun gider olarak gösterilmesi için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir: Envantere kayıt: Cep telefonu, şirketin envantere kayıtlı olmalıdır. Kişisel kullanım ile iş kullanımı ayrımı: Telefonun yalnızca iş için kullanılan kısmı oranında gider gösterilebilir. Fatura: Faturanın şirket adına düzenlenmiş olması gerekir. Özel İletişim Vergisi (ÖİV): Fatura içinde yer alan Özel İletişim Vergisi (ÖİV), gider olarak yazılamaz. Kullanım oranı: Kullanım, iş hacmiyle orantılı olmalıdır. Amortisman: Vergi Usul Kanunu'na göre, cep telefonunun faydalı ömrü 3 yıl, amortisman oranı ise %33,33'tür. Bu koşulları sağlayan haberleşme giderleri, mesleki kazancın tespitinde indirim konusu yapılabilir.
    5 kaynak

    İş yerinde cep telefonu kullanmamak suç mu?

    İş yerinde cep telefonu kullanmamak suç değildir, ancak işverenin belirlediği kurallara uymak gereklidir. İşveren, iş yerinde cep telefonu kullanımını yasaklayabilir, bu yetki yönetim hakkı kapsamındadır. Ayrıca, işverenin cep telefonu kullanımını yasaklaması durumunda, bu yasağın yazılı olarak bildirilmesi ve önceden ihtar çekilmesi şarttır. İşverenin, çalışanın cep telefonu kullanımını yasaklamasına rağmen, çalışan işini aksatacak şekilde telefonla ilgileniyorsa, işveren bu durumu belgeleyerek önce sözlü ve yazılı uyarı yapmalı, ardından gerekli önlemleri alabilir.
    5 kaynak

    Şirket telefonu ne işe yarar?

    Şirket telefonu, işletmelerin iletişim ihtiyaçlarını karşılamak ve günlük operasyonları daha verimli hale getirmek için kullanılır. Şirket telefonunun bazı işlevleri: Müşteri hizmetleri: Müşteri memnuniyetini artırır ve etkili iletişim sağlar. Ölçeklenebilirlik: İşletmenin büyümesine uyum sağlayacak şekilde genişletilebilir. Baskı azaltma: Çağrı yönlendirme ve her yerden erişim imkanı sunarak çalışanlar üzerindeki baskıyı azaltır. İş akışı kolaylığı: Yeni kullanıcılar ve işbirliği için yeni şubeler eklemeyi kolaylaştırır. Maliyet azaltma: Yeni donanım ihtiyacını ortadan kaldırır ve iletişim maliyetlerini düşürür.
    5 kaynak