• Buradasın

    İş yerinde cep telefonu kullanmamak suç mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde cep telefonu kullanmamak, doğrudan bir suç teşkil etmez. Ancak, bu durum iş sözleşmesinin feshine yol açabilir.
    İşveren, iş yerinde cep telefonu kullanımını belirli kurallar çerçevesinde yasaklayabilir ve bu kurallara uyulmaması durumunda işçinin iş akdini feshedebilir 23. Yargıtay kararlarına göre, işçinin mesai saatleri içinde özel telefon görüşmesi yapması, iş sözleşmesinin geçerli bir fesih nedeni olabilir 5.
    Ayrıca, cep telefonu kullanımının iş güvenliğini tehlikeye atması da işten çıkarılma sebebi olarak kabul edilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetevatan.com
        1
      2. sgkhakkinda.com
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. ozgidais.org.tr
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Cep telefonları neden yasaklandı?

    Cep telefonlarının yasaklanma nedenleri farklılık gösterebilir: 1. Güvenlik Açıkları: Microsoft, çalışanlarının Android cep telefonlarını, internet alışveriş hizmetlerini sağlayamama ve doğrulama yapamama gibi güvenlik açıklarına yol açabileceği gerekçesiyle yasakladı. 2. Teknik Uygunsuzluk: Ticaret Bakanlığı, bazı cep telefonu modellerini Telsiz Ekipmanları Yönetmeliği'ne uygunluk açısından yapılan değerlendirmeler sonucu teknik olarak güvenli olmadığı için yasakladı. 3. Eğitim Ortamında Dikkat Dağınıklığı: Bazı ülkelerde okullarda cep telefonu kullanımı, öğrencilerin derslere odaklanmalarını engellemek ve eğitim öğretim sürecini olumsuz etkilemek amacıyla yasaklandı.
    5 kaynak

    Kamu işçisi cep telefonu kullanmak yasak mı?

    Kamu işçisinin cep telefonu kullanımı, iş sözleşmesinde aksi bir hüküm yoksa yasaklanamaz. Ancak, işverenin, işin verimliliğini artırmak amacıyla mesai saatleri içinde cep telefonu kullanımını sınırlandırma hakkı vardır. Ayrıca, cep telefonu kullanımının iş güvenliğini tehlikeye atması gibi özel durumlarda da işveren, işçinin iş akdini feshedebilir.
    5 kaynak

    Cep telefonu yasağı hangi maddeye göre?

    Cep telefonu yasağı, Karayolları Trafik Kanunu'nun 73/C maddesine göre düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    İş yerinde kişisel WhatsApp kullanmak yasak mı?

    İş yerinde kişisel WhatsApp kullanımı, belirli koşullara bağlı olarak yasak olabilir. - Kurumsal İşlemler: Kamu çalışanları için, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi tarafından yayınlanan bir rehberde, WhatsApp gibi yabancı mesajlaşma programlarının kurumsal işlemlerde kullanımı yasaklanmıştır. - İş Sözleşmesi: İş sözleşmesinde sosyal medya kullanımı konusunda bir kısıtlama varsa, çalışanın mesai saatleri içinde bu kısıtlamaları ihlal etmesi iş sözleşmesinin feshine yol açabilir. - Güvenlik Riskleri: İş yazışmalarında WhatsApp kullanımı, arşivleme sorunları, güvenlik açıkları ve mobbing gibi güvenlik risklerini beraberinde getirebilir. Bu nedenle, iş yerinde WhatsApp kullanımı konusunda işverenin politikalarına ve yasal düzenlemelere uyulması önemlidir.
    5 kaynak