• Buradasın

    Sigortasız çalıştırma cezası nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı itibarıyla sigortasız çalıştırma cezası, işçinin sigortasız olarak çalıştığı süreye göre şu şekilde hesaplanır:
    • 1 ay sigortasız çalıştırma: 26.005,50 TL 23.
    • 2 ay sigortasız çalıştırma: 52.011 TL 23.
    • 3 ay sigortasız çalıştırma: 78.016,50 TL 23.
    Bu cezalar, yalnızca idari para cezaları ile sınırlı değildir; işveren, işçinin sigortasız çalıştığı süreler için geriye dönük prim borçlarını ve gecikme faizlerini de ödemek zorundadır 34.
    Ayrıca, işe giriş bildirgesinin verilmemesi durumunda da aynı miktarda ceza uygulanır 5.
    Ceza miktarları, her yıl yeniden değerleme oranında artırılmaktadır 2.
    Sigortasız çalıştırma cezası hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir hukuk profesyonelinden yardım alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. avukatderyatereciyildirim.com
        2
      3. ebrucivelekcetin.av.tr
        3
      4. osmandolas.av.tr
        4
      5. or.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 ay sigortasız çalışan işçi nereye şikayet edilir?

    3 ay sigortasız çalışan bir işçi, aşağıdaki kurumlara şikayette bulunabilir: ALO 170. CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi). SGK İl Müdürlükleri. İşten ayrıldıktan sonra hizmet tespit davası açma hakkı da bulunmaktadır, ancak bu davayı açabilmek için işten ayrılma tarihinden itibaren 5 yıl içinde başvuru yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Sigortasız çalışan tebligat alabilir mi?

    Evet, sigortasız çalışan da dahil olmak üzere her çalışan tebligat alabilir. Tebligat yapılabilmesi için işçinin daimî olarak çalışması yeterlidir. Tebligat yapılacak kişinin sigortalı olup olmaması, tebliği yapan memur açısından hem kontrol bakımından zorunlu değildir hem de yetki bakımından kapsam dâhilinde değildir.
    5 kaynak

    Sigortasız çalıştırılan işçinin hakları nelerdir?

    Sigortasız çalıştırılan bir işçi, aşağıdaki haklara sahiptir: Hizmet tespit davası açma hakkı. Geriye dönük sigorta hakkı. Tazminat hakları. Kıdem tazminatı. İhbar tazminatı. Kötüniyet tazminatı. İş sözleşmesini haklı nedenle fesih hakkı. Ayrıca, sigortasız çalışan işçi; ücret, fazla çalışma ücreti, haftalık izin ücreti, ulusal bayram tatilleri ücreti gibi hakları da talep edebilir. Hakların kullanımı için bir iş hukuku avukatına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Sigorta gecikmesi kaç gün sonra ceza kesilir?

    Zorunlu trafik sigortası yaptırmamanın cezası, gecikmenin ilk gününde uygulanır. 993 TL olan ceza, 15 gün içinde ödenirse %25 indirimle 744,75 TL olarak ödenir. Gecikme cezası, her ay %5 artarak en fazla %50 oranına ulaşabilir.
    5 kaynak

    Sigorta gecikme cezası nasıl hesaplanır?

    Zorunlu Trafik Sigortası gecikme cezası, gecikmenin süresine göre hesaplanır: İlk ay: Gecikme durumunda %5 prim artışı uygulanır. Sonraki her 30 gün: Gecikme cezası %5 oranında artar. Maksimum ceza oranı: %50'dir. Örneğin, 1 ay gecikme durumunda faizli tutar 1.042,65 TL, 2 ay gecikme durumunda ise 1.092,30 TL olur. Trafik sigortası gecikme cezası, aracın sigortasız olduğu her gün için geçerlidir ve sigortasız trafiğe çıkıldığında ayrıca trafik cezası da uygulanır.
    5 kaynak